결재문서

일반임기제공무원 임용 약정 체결

문서번호 인권담당관-6452 결재일자 2017.6.22. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 인권정책팀장 인권담당관 서울혁신기획관 이외재 오창원 서병철 06/22 전효관 일반임기제공무원 임용 약정 체결 2017. 6. 서울혁신기획관 (인권담당관) 일반임기제공무원 임용 약정 체결 상임시민인권보호관(일반임기제 행정5급) 채용시험 최종합격자를 대상으로 임용약정을 체결하고자 함 󰏚 약정체결 개요  임용직급 / 인원 : 일반임기제 지방행정사무관 / 1명 ※ 서울특별시 제1인사위원회 임용 승인 의결 : ’17. 6.19  근무기간 : ’17. 7. 1 ~ ’19. 6.30(2년)  약정대상 성명 생년월일 학력 주요경력  직무내용 - 시와 시 산하기관 등에서 발생한 인권침해 사항에 대해 독립적인 조사 - 서울시 정책 전반에 대해 인권침해 소지여부 모니터링 및 시정의견 제시 - 인권단체 및 지방자치단체와의 협력관계 도모  - 「지방공무원 보수규정」 제35조의 규정에 의하여 시 인사위원회의 심의‧의결로 정한 금액()을 기본연봉으로 하며 매월 보수지급일(20일)에 연봉월액으로 지급 - 「지방공무원 보수규정」 제38조에 의하여 당해년도 업무실적의 평가결과를 익년도에 반영하여 성과연봉을 결정하며, 영 제40조에 따라 성과연봉은 기본연봉과 함께 연봉월액으로 지급 - 연봉에 포함되지 않는 연봉외 급여(각종 수당)는 보수관련법령 등에 의하여 별도 지급 - 「지방공무원 보수규정」 제39조에 의해 매년 1월 1일을 기준으로 행정자치부장관이 정하는 연봉조정액(정기조정)을 지급할 수 있음 󰏚 행정사항  신규임용 인사발령 : 사회혁신담당관  임용약정서 직인날인 : 정보공개정책과 ※ 붙임 : 1. 임용계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 임용약정서 1부. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

  • 결재문서본문.hwpx (256.87 KB)

      PDF다운로드 원문다운로드

  • 임용계획서.hwpx

    비공개 문서

  • 성과계획서.hwpx

    비공개 문서

  • 임용약정서.hwpx

    비공개 문서

문서 정보

일반임기제공무원 임용 약정 체결 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 서울혁신기획관 인권담당관
문서번호 인권담당관-6452 생산일자 2017-06-22
공개구분 부분공개 보존기간 준영구
작성자(전화번호) 이외재 (02-2133-6387) 관리번호 D0000030497226
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크공공누리 공공저작물 자유이용허락(제4유형 : 출처표시 + 상업적 이용금지 + 변경금지)