다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 물재생시설과-8954 결재일자 2017.6.20. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 실무사무관 물재생운영팀장 물재생시설과장 물순환안전국장 전경조 정훈모 이철해 06/20 권기욱 협 조 중랑물재생센터소장 이인근 난지물재생센터소장 정흥순 물순환행정팀장 윤정기 중랑․난지물재생센터 운영정원 변경계획(안) 2017. 6. 19.(월) 물순환안전국 (물재생시설과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 행정순화어 목록 확인 중랑․난지물재생센터 운영정원 변경 계획(안) 수질오염 총량관리제 시행 등 하수처리 방류수 기준강화에 대처하고, 하수처리 고도화에 필요한 연구직을 배치하기 위한 운영정원 변경계획을 보고 드림 󰏚 정현원 현황 ○ 직렬별 구 분 총계 일반직 관 리 운 영 전문 경력관 연 구 직 소계 행정 방호 기계 전기 토목 건축 화공 녹지 위생 식품위생 시설관리 환경 운전 방송통신 방재안전 정 원 계 247 109 10 2 23 34 9 2 16 1 2 2 0 2 4 1 1 135 2 1 중랑 140 58 6 2 13 15 5 1 7 1 1 1 2 2 1 1 80 1 1 난지 107 51 4 10 19 4 1 9 1 1 2 55 1 현 원 계 235 111 9 3 25 29 8 2 16 1 2 2 2 2 7 0 2 122 2 1 중랑 131 56 4 1 15 13 5 1 8 1 1 1 1 2 2 1 73 1 1 난지 104 55 5 2 10 15 3 1 8 1 1 1 5 1 49 1 부 족 계 -12 2 -1 1 2 -5 -1 0 2 3 -1 1 -13 중랑 -9 -2 -2 -1 +2 -2 +1 +1 -1 -7 난지 -3 +4 +1 +2 -4 -1 -1 +1 +3 +1 -6 󰏚 운영정원 조정배경 ○ 물재생센터 운영 전문성 향상을 위해 연구직 정원확보(2015.7.1.) ‣ 중랑 : 공업 또는 공업연구(화공) 1 → 미배치 공업 또는 환경연구 1 (배치 완료) ‣ 난지 : 공업․환경 또는 환경연구 1 → 미배치 공업 또는 공업연구 1 → 미배치 ※ 확보정원 4명 중 중랑물재생센터 환경연구사 1명 배치(2016.6월) ○ 연구직 확보를 위해서는 운영정원 변경(화공직→연구직)이 선행되어야 하고, 현 운영직렬인 화공직 확보를 위해서는 추가 상계조정 필요 - 복수 정원인 경우 운영정원 변경을 통해 연구사 배치 가능(조직담당관, 인사과) - 운영정원 변경에 따른 과원(화공6급 2, 7급 1명)은 향후 상계조정으로 추가 정원확보 필요 ○ 2018년 채용계획 반영을 위해서는 운영정원 조정계획 시급 - 채용계획(인사과) 요청기한(6.20.)을 고려 운영정원 조정 우선 추진 ◆ 운영정원 조정과정에서 감소한 직렬(화공직 3명)은 2017년 하반기 정원 상계조정(조직담당관)을 통해 정원 회복 가능 ‣ 정원 상계조정시 현장근무 기술직 3명의 정원을 감소시키고 화공직 정원 3명 확보(6.30. 요청 예정) ※ 정원조정 대상 현장근무 기술직 직원 ․ 중랑 : 운전6급(차집관로 차량 운행) → 2017.12월 퇴직예정 ․ 난지 ┯ 전기6급(중앙제어반) → 2017.5월 명예퇴직 ┕ 토목7급(유입펌프장) → 공정관리 전문인력 대체 희망 󰏚 운영정원 조정계획(안) ○ 조정인원 : 3명(※ 충원 없이 직렬만 변경) - 중랑 : 공업(화공) 6급 감1 → 공업연구사(화공) 증 1 - 난지 ┯ 공업(화공) 6급 감1 → 공업연구사(화공) 증 1 ┕ 공업(화공) 7급 감1 → 공업연구사(환경) 증 1 ○ 요청사항 : 연구직 채용계획에 반영(시급성을 고려 조속 배치 희망) ○ 정원 변경내역 구 분 직렬 조정 전 조정 후 직렬 정원 직렬 정원 중랑 6급 공업(화공) 1 공업(화공) 0 연구사 환경연구사 1 환경연구사 1 공업연구사(화공) 0 공업연구사(화공) 1 난지 6급 공업(화공) 3 공업(화공) 2 7급 공업(화공) 2 공업(화공) 1 연구사 환경연구사 0 환경연구사 1 공업연구사(화공) 0 공업연구사(화공) 1 󰏚 조정사유 ❍ 운영개시 이후 30~40년 경과된 전국 최대 규모 시설 - 중랑 ’76년, 난지․탄천․서남 ’86년 - 시설용량 498만㎥/일, 6대 광역시(대구 183만~울산 59만) 2.8~8배 ❍ 하수처리시설 고도화로 운영인력 전문화 절실 - ’08~’14년 4개 센터 고도처리공사 후 ’15~’18년 총인처리시설 설치 - 현재 2차처리(BOD 등 유기물 제거) 수준의 운영능력을 3차처리(질소, 인 등 영양염류 제거) 수준으로 높이기 위해서는 연구직 배치 필요 ❍ 최근 수년간 하수처리 방류수에 대한 규제 강화(’08~’16년) - 총인(㎎/L 이하) : ’07년이전 (8.0) → ’08년(2.0) → ’12년(0.5) ․기준초과시 500만원/회 과태료 부과 및 개선기간 부여(3~6개월) ※ 연도별 기준초과 횟수 구 분 계 ’11년 ’12년 ’13년 ’14년 ’15년 ’16년 합 계 22 4 - 4 4 4 6 중 랑 10 2 - 2 2 1 3 난 지 7 1 - 1 1 3 1 주1) ’12년 : 고도처리공사 시행을 이유로 환경부로부터 기준유예 받아 기준초과 없음 주2) ’16년부터 기준유예를 허용하지 않고 겨울철에만 1.0mg/L 이하 적용 - 총량관리제 시행(’16.5월) : (종전) 농도 규제 → (강화) 농도 × 유량 ․현재시설로 최대한 처리가능한 0.8mg/L 배출시 128백만원/일 부과 → 연간 부과금 470억원 예상 ❍ 행주어촌계 민원 지속(어민 30명) - 부실한 하수처리로 한강하류 ‘끈벌레’ 출현, 어획량감소, 피해보상 요구 - 선상시위 3회(2015.8.30. 2016.3.15. 2016.10.8.) - 우리시 고발 3회(’15.10월, ’16.6월, ’17.1월) ․고발요지 : 법적기준을 초과한 무단 불법 방류수로 어장 황폐화 ※ 고발 후 진행사항 ․‘15.10월 고발건 : 남대문서 조사(‘15.12월) → 중앙지검조사(‘17.4월) ․‘16.6월 고발건 : 서남물재생센터 압수수색 → 4개월 수사 → 남부지검 조사중 ․‘17.1월 고발건 : 난지물재생센터 압수수색 → 고양경찰서 수사 중 󰏚 향후계획 및 협조사항 ○ 2017.6.20. : 운영정원 변경 요청(인사과) - 공업(화공) 3명 감소 → 공업연구사(화공) 2, 환경연구사 1 증원 ○ 2017.6.30. : 기술직 정원 상계조정 요청(조직담당관) - 운전 1, 전기 1, 토목 1 감소 → 공업(화공) 3명 증원. 끝.

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물재생시설과-8954

D0000030468200