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2017년 제2기 신임 전직공무원 직무역량 과정 'MT-새로움을 향한 도약' 운영계획

문서번호 인재양성과-5612 결재일자 2017.6.19. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 핵심가치교육팀장 인재양성과장 김승관 이서윤 06/19 김수덕 협조 -'17년 제2기 신임 전직공무원 직무역량 과정- 『MT-새로움을 향한 도약』운영계획 2017. 6. 인재양성과 (핵심가치교육팀) - 제2기 신임 전직공무원 직무역량 과정 - 『MT- 새로움을 향한 도약』운영계획 신임 전직공무원들이 새로운 역할에 대한 자신감을 고취하고 공직 자긍심을 재정립하는 『MT-새로움을 향한 도약 프로그램』을 운영하고자함. Ⅰ 운 영 개 요 󰏚 기 간 : '17.6.21(수)~ 6.23(금), 3일간 󰏚 장 소 : 서울시 수안보연수원 일대(충북 충주시 수안보면) 󰏚 인 원 : 신임 전직공무원 42명(기술직군) 󰏚 교육내용 ○ 공감, 화합과 소통 및 팀워크 조성활동 ○ 자아성찰을 통한 새로운 나의 역할 정립 󰏚 소요예산 : 총 8,483천원 <제2기 신임전직공무원 직무역량 과정개요> ☞ 교육기간 : '17. 6.12(월)~ 6. 23(금), 10일간 ※ 사전학습(e-알기쉬운 행정법 사례연구) : '17. 6.5(월) ~ 6.11(일), 7일간 ☞ 교육대상 : 市·자치구 신임 전직공무원 42명(기술직군) ☞ 교 과 목 : 14개 과목 76시간(행정시간 1시간 포함) ☞ 교육장소 : 배움관 1강의실 Ⅱ 제1기 MT 프로그램 운영 문제점 및 개선방향 󰏚 운영 문제점 ○ 직전 기수 ‘MT-새로움을 향한 도약’ 교육생 만족도(3.98점) 대폭 하락 ⇒ '16년 힐링 프로그램 교육생 만족도 평균(4.78점) 대비 0.8점 하락 ※ 2016년 힐링체험으로 운영장소 : 깊은 산속 옹달샘 ○ 현재성이 떨어지는 출강강사 강의자료로 교육생 흥미유발에 한계. ⇒ 사례 동영상, 기사 등 출강강사 강의자료 업데이트 필요 ○ 원내 교육내용 반복과 정적인 진행으로 교육생의 교육 집중을 저해. 󰏚 개선 방향 ○ 붐업 프로그램 및 우수분임 시상 등을 통한 교육몰입도 강화 ○ 직접 결과물을 완성하는 활동프로그램을 통해 교육생 참여·흥미 유도 - 가구게임·다리만들기 등의 게임을 교육생 성취감과 협치의 중요성을 느끼도록 진행 가구 게임 다리만들기 Ⅲ 세부 운영계획 ※ 상기 일정은 운영상황에 따라 변동될 수 있음. 󰏚 운영방향 ○ 변화한 역할에 대한 긍정적 마인드 형성을 위한 변화 포인트 발견 ○ 성취를 통한 교육생 자존감 향상과 협치의 중요성 공유 󰏚 MT 시간표 ※ 상기 일정은 운영상황에 따라 변동될 수 있음. 시 간 내 용 비 고 6. 21(수) - 1일차 09:30 ~ 11:30 출 발 인재개발원 ⇒ 영화식당 11:30 ~ 12:30 중 식 영화식당 12:30 ~ 12:40 이 동 영화식당 ⇒ 서울시 수안보연수원 12:40 ~ 14:00 휴 식 방배정 및 짐정리 14:00 ~ 18:00 1일차 프로그램 창의관 대강당 18:00 ~ 19:00 석 식 한가람 대식당 19:00 ~ 자유활동 6. 22(목) - 2일차 07:30 ~ 08:30 조 식 한가람 대식당 09:00 ~ 12:00 2일차 오전 프로그램 창의관 대강당 12:00 ~ 13:00 중 식 한가람 대식당 13:00 ~ 17:00 2일차 오후 프로그램 창의관 대강당 17:30 ~ 19:00 석 식 바베큐장 19:00 ~ 자유시간 6. 23(금) - 3일차 07:30 ~ 08:30 조 식 한가람 대식당 08:30 ~ 09:00 휴 식 퇴실완료 09:00 ~ 09:40 이 동 수안보연수원 ⇒ 산막이옛길 09:40 ~ 12:00 3일차 프로그램<힐링·치유의 시간> -산막이 옛길 트레킹 ※ 우천시 프로그램 - 1안 : 괴산 한지체험 박물관 견학·체험 - 2안 : 연수원 내 영화감상 12:00 ~ 12:40 중식 장소 이동 산막이 옛길 ⇒ 덕주골 산장 12:40 ~ 14:00 중식 덕주골 산장(충북 제천시 한주면) 14:00 ~ 이동 덕주골 산장 ⇒ 서울시 인재개발원 󰏚 안전한 MT 프로그램 진행을 위한 사전준비 철저 ○ 유의사항 안내 및 안전교육 실시 - 일 시 : 6.20(화) 15:00 ~ 15:50, 50분(MT 출발 전일) - 장 소 : 배움관 1강의실 - 교 육 자 : 과정담당 김승관 주무관 - 주요내용 : 교육생 유의사항 및 현장학습 안전수칙 안내 <교육생 유의사항> 󰋬간소복 착용, 세면도구, 여벌옷 준비 및 장애·특이체질 관련사항 인솔자 통지 󰋬연수기간 중 개별행동 금지(인솔자 지시에 적극 협조) 󰋬개별음주, 도박 성희롱 등 교육생의 본분을 망각한 행위 금지(퇴교사유) <현장학습 안전수칙 유의사항> ※ MT안내서 제작시 관련 사항 포함 󰋬재난별 안전사고 행동요령 안내 󰋬연수시설 피난통로, 비상구 등 대피방법 안내 󰏚 MT 미참여 교육생을 위한 대체프로그램 운영 ○ 운영일시 : 6.21(수)~6.23(금), 3일간 ○ 대 상 : 개인건강, 육아, 간병, 긴급업무 처리 등 부득이한 사유로 MT에 참여할 수 없는 교육생 ○ 운영장소 : 배움관 1강의실 ○ 내 용 : u-지식여행 20편 수강 후 소감문 1매 제출 ○ 운영절차 : 불참사유서 및 개인학습 계획서 제출(사전승인) → 지정 강의실 출석 → u-지식여행 학습(1일 20편) → 수료증 및 소감문 제출(과정장) Ⅳ 소 요 예 산 󰏚 세부 산출내역 : 총 8,483천원 구 분 내 역 산출내용 금 액 비 고 총 계 교통비 󰋻대형버스 임차료 식비 식 비 소 계 1일차 중 식 석 식 2일차 조 식 중 식 석 식 3일차 조 식 중 식 기타비용 기타비용 소계 󰋻현 수 막 󰋻보 험 료 󰋻시 상 금 󰋻기타운영비 󰏚 지출방법 ○ 대형버스 임차료 : MT 종료 후 채주 원에 따라 법인카드 또는 전자세금계산서로 결제 ○ 식비·기타비용 : 지출사유 발생시 부서 법인카드 결제 󰏚 예산과목 : 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자 교육과정 운영, 사무관리비 Ⅳ 행 정 사 항 󰏚 MT 운영장소 사전 협의 ○ 숙식 및 강의장 사용협의 : 서울시 수안보 연수원 ○ 전세버스 임차 : ㈜광버스 ○ 교육생 및 인솔자 여행자보험 가입 : 과정담당 󰏚 인솔공무원 관외출장여비 지급 및 초과근무수당 인정 ○ 출장여비 지급금액(30천원/1인당) : 10천원(일비) X 3일 ○ 초과근무 인정시간(12시간/1인당) : 4시간(1일) X 3일 ○ 인솔공무원 : 핵심가치교육팀장, 김정환, 김승관, 이두성, 김승현 󰏚 안전운행 서약서 및 안전점검 체크리스트 징구 ○ 징구대상 : 임대버스 운전원 ○ 주요내용 : 교통법규 준수 및 안전운전 실천 붙 임 1. 힐링·치유의 시간 진행(안) 1부 2. 현장학습 운영 안전관리 매뉴얼 1부(별첨) 3. 운전자 서약서 및 차량 안전점검 체크리스트 서식 1부(별첨). 끝. 붙임 1. 힐링·치유의 시간 진행(안) 󰏚 진행 개요 ○ 일 시 : 6.23(금) 10:30 ~ 12:30, 2시간 20분 ○ 장 소 : 산막이 옛길(충청북도 괴산군 소재) ○ 진행코스(약 2시간 20분 소요) - 산막이 옛길 주차장(출발) ⇒ 안내소 ⇒ 앉은뱅이 약수 ⇒ 진달래 동산 ⇒ 산막이 마을

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  • 현장학습 운영 안전관리 매뉴얼.pdf

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  • 운전자 서약서 및 차량 안전점검 체크리스트.hwpx

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2017년 제2기 신임 전직공무원 직무역량 과정 'MT-새로움을 향한 도약' 운영계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 인재개발원 인재양성과
문서번호 인재양성과-5612 생산일자 2017-06-19
공개구분 부분공개 보존기간 5년
작성자(전화번호) 김승관 (02)3488-2204) 관리번호 D0000030448490
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 총무 > 공무원교육운영 > 직무역량향상교육과정운영같은 분류 문서보기
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