다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 갈등조정담당관-5465 결재일자 2017.6.19. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 갈등조정팀장 갈등조정담당관 임홍필 김진기 06/19 홍수정 협조 ‘17년 상반기 열린대화 사전회의 결과 보고 2017. 6 서울혁신기획관 (갈등조정담당관) ‘17년 상반기 열린대화 사전회의 결과 보고 ‘17년 상반기 열린대화 개최 관련 퍼실리테이터 등 행사 진행과정에 대해 논의하고 그 결과를 보고드림 󰏚 회의개요 ○ 일 시 : ‘17. 6. 16.(금) 18:00~20:30 ○ 장 소 : 신청사 5층 공용회의실 ○ 참 석 자 : 퍼실리테이터, 갈등관리심의위원회 김선혜 위원 ○ 안 건 : ‘17년 상반기 열린대화 세부 진행사항 논의 󰏚 회의결과 ○ 참가자들이 선입견 없이 경험을 이야기 할 수 있도록, 세부내용 추가 구 분 주 제 세부 내용 첫 번째 토론 - 서로가 생각하고 경험한 세대간 의식차이와 세대간 갈등은? - 나는 이럴 때 세대 차이 느낀다. (다른 세대와 비교해서 느끼는 문화적 차이- 에피소드처럼) - 다른 세대는 모르는 혹은 겪지 않은 우리 세대만의 이야기(우리세대가 누린 특혜/ 자유스러움, 겪은 고난/ 어려움)) 두 번째 토론 - 세대 간의 갈등을 이해하기 위한 방안은? - 세대 갈등을 경험하면서 생각하고 있는 것은(원인, 해결 방법 등) - 세대갈등을 더 나은 사회를 위한 기회로 삼기 위해서 필요한 것은? ○ 퍼실리테이터가 주제별 토론에 앞서 참가자에게 주제에 대해 설명 ○ 퍼실리테이터의 역할 구 분 주 제 퍼실리테이터 역할 첫 번째 토론 - 나는 이럴 때 세대 차이 느낀다. - 다른 세대는 모르는 혹은 겪지 않은 우리 세대만의 이야기 - 참가자가 진단과 처방이 아니라 자기 이야기를 하는 것임을 안내 - 논의결과 발표를 참가자 중 1인에게 발표하도록 요청하고, 조 별 논의가 끝나면 각 조에서 발표 두 번째 토론 - 세대 갈등을 경험하면서 생각하는 것은? - 세대갈등을 더 나은 사회를 위한 기회로 삼기 위해서 필요한 것은? - 다양한 의견이 발표될 수 있도록 유도(기록은 참여자가 포스트잇에 직접작성 붙이고, 퍼실리테이터가 요점 발표) - 발언내용 분류하여 모둠별 서로 상의하여 발표 ○ 별도의 기록자가 없으므로 각 모둠 퍼실리테이터 또는 모둠별 기록자를 자율적으로 선정하여 기록 ○ 첫 번째~ 두 번째 주제는 모두 쓰기로 진행 - 테이블별 퍼실리테이터 주관 하에 자유스런 토론 분위로 진행 - 테이블별 별도 기록자 지정이 없을 시 퍼실리테이터가 정리하여 기록 - 시간 제약이라는 상징성을 위해 모래시계 각 테이블별 배치 󰏚 행정사항 ○ 예 산 : 총 826천원 - 퍼실리테이터 수당 : 700천원(7명×100천원) ※ 총 참여자 8명중 1명은 공동주최인 갈등관리심의위원으로 수당지급 제외 - 다과비 : 126천원 ○ 예산과목 - 시정갈등의 예방 및 조정/시정갈등의 체계적 관리/예방적 갈등관리 및 역량강화/갈등 현안토론‧학술회의/사무관리비 붙 임 1. 회의 참석 명부 1부. 2. 회의진행 사진 1부. 끝.

12382315

20211012222950

본청

갈등조정담당관-5465

D0000030461481