다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-7677 결재일자 2017.6.15. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 총무과장 한성백제박물관장 윤석존 代윤석존 06/15 이인숙 협 조 백제학연구소장 조영훈 한성백제박물관 기간제근로자(연구원) 채용·운영계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2017. 6 한성백제박물관 (총 무 과) 한성백제박물관 기간제근로자(연구원) 채용·운영계획 백제학연구소의 결원인 학술보조원 및 한성백제왕도유적 발굴 출토 유물 증가에 따른 유물정리요원을 충원하여 업무지원에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 관련근거 ○ 기간제 및 단시간 근로자 보호에 관한 법률 ○ 서울특별시 기간제근로자 관리규정 (훈령 제981호, 2013.05.30) Ⅱ 채용계획 □ 채용개요 ○ 채용기간 - 유물정리요원(2017.7~2018.12), 학술 보조원(2017.7~2017.12) ○ 채용인원 : 2명 ○ 채용방법 : 채용공고 후 서류, 면접심사로 채용 ○ 채용자격 요건 부서명 채 용 분 야 근무기간(예정) 인원 자격조건 및 우대사항 백제학 연구소 백제왕도유적발굴조사 (유물정리요원) 2017.7~2018.12 1 ∘ 문화재 관련학과 학사학위 이상 소지자로서 유물 실측 경력 1년 이상인 자 ※ 일러스트, 캐드도면 작성 및 활용가능자 우대 백제학연구 학술기반 마련 (학술 보조원) 2017.7~2017.12 1 ∘ 문화재 관련학과 학사학위 이상 소지자 ※ 박물관 실무경력자 우대 □ 채용절차 공 고 ⇒ 서류심사 ⇒ 면접시험 ⇒ 채 용 ① 채용공고 ○ 정보통신망(박물관홈페이지,일자리플러스 홈페이지) 등을 활용하여 10일 이상 공고 ○ 서류접수 : 응시 신청서, 이력서, 자기소개서, 경력증명서, 최종학력증명서 등 ② 서류심사 ○ 심사기준 - 학력, 국공립박물관 유경험자, 직무연관성, 자기소개서, 기타 경력 등 자료를 검토하여 직무 연관성, 각 업무 내용에 필요한 조건을 수합하여 심사에 반영 ○ 심사방법 - 서류심사위원회 구성운영 위원장(1) 위원(3) 비고 총무과장 백제학연구소 소장 및 직원 - 기간제근로자 서류심사 채점표에 의거 채점 - 선발 : 응시인원이 채용인원의 3배수 이상인 때에는 서류심사 합격자를 3배수 내․외로 결정 ③ 면접시험 ○ 대상 : 서류심사에서 선발된 응시자 ○ 면접심사위원 : 내부위원은 채용부서 등 과장으로 하고 외부위원은 박물관 관계자로 선임 위 원 장 위원(3~6인) 위원 중 호선 내부위원(2~4), 위부위원(1~2) ④ 채 용 ○ 면접시험운영위원회에서 각 위원이 채점한 점수로 적격자로 선발하여 각 분야별 후보자 명부작성 ※ 단, 위원의 과반수가 한 항목에 대해 미흡으로 평정한 응시자는 점수와 관계없이 부적격으로 처리 ○ 후보자 중 고득점자 순으로 필요인원을 합격자로 선발하여 채용 ○ 채용인원의 1배수를 예비합격자를 두어 기 채용자의 퇴사 등 결원이 생겼거나 충원이 필요한 경우 채용 및 배치 Ⅲ 추진일정 및 행정사항 □ 추진일정 ○ 2017. 6.15~6.25 : 채용공고 ○ 2017. 6.26~6.30 : 서류접수 및 면접 ○ 2017. 7.3(월) : 부서배치 □ 행정사항 ○ 저소득 계층(차상위 이하), 국가유공자 및 장애인 의무고용제도 적용에 따라 장애인 채용 우대 공지 ○ 근로계약서, 출근부 등 작성 ○ 기간제근로자에 대한 출입자 통제, 보안, 근무자세 등 교육철저 ○ 4대보험 가입 등 붙임 : 채용 공고(안) 1부. 끝.

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총무과-7677

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