다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-5354 결재일자 2017.6.12. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 핵심가치교육팀장 인재양성과장 김승관 代김정환 06/12 김수덕 협조 ★교육기획팀장 이상국 '17년제1기『사회적 경제』과정운영결과보고 2017. 6. 인재양성과 (핵심가치교육팀) '17년 제1기 사회적 경제 과정 운영결과 보고 『'17년 제1기 사회적 경제』과정 운영내용을 평가·검토하고, 교육생 건의사항을 수렴하여 향후 과정 운영에 보완·발전에 활용하고자 함. 󰏚 운 영 개 요 ○ 기간/장소 : 2017.5.17(수)~5.19(금),3일간/창의관 203호 ○ 교육인원 : 시·자치구 5급 이하 직원 15명(계획대비 75.0%) ○ 교 과 목 : 사회적 경제의 이해 등 6개 과목 ○ 출강강사 : 총 7명(내부 2명, 외부 5명) ○ 집 행 액 : 총 3,362천원(강사료 : 2,680천원, 원고료 : 682천원) 󰏚 과정총평:운영만족도4.67점 / 강사만족도 4.45 ○ 협동조합·사회적기업·마을기업 등의 개념정립을 통해 우리시 핵심사업인 사회적 경제의 중요성과 발전 가능성을 이해하였음. - 전문가 강의를 통해 사회적 경제에 대한 긍정적 마인드를 형성하는 계기 ○ 운영만족도는 전년대비 0.01점 상승(전년도 4.66점/5점 척도)하였으며, 강사만족도도 역시 전년대비 0.04점 상승(전년도 4.41/5점 척도)하였음. ○ 우수사례 현장탐방이 사회적 기업으로 치우쳐 있어 아쉽다는 교육생 의견임 󰏚 향후 보완 발전방향 ○ 우수사례 현장탐방 장소 다양화 : 마을기업, 협동조합 등 대상지 발굴 - 홍은동 청년공동주택 협동조합, 학교 협동조합, 성북구 장수마을 공방 등 붙 임 세 부 운 영 결 과 󰏚 교육생 세부 현황 ○ 교육인원 : 총 15명(男 11명, 女 4명) - 직 급 별 총계 6급 7급 8급 이하 15명 7명 6명 2명 - 직 렬 별 총 계 행정 기술 관리운영 기타 15명 7명 2명 2명 4명 ○ 자치임원 - 대 표 : 이 현 대 주무관(보건환경연구원 연구지원부 / 지방운영서기) - 부 대 표 : 김 태 원 주무관(강북구 생활복지국 복지정책과 / 사회복지서기) 󰏚 교과별 주요 내용 및 평가 ① 사회적 경제의 이해 <이성수 신나는 조합 이사> - 사회적 경제의 역사·개념을 설명하고, 우리나라에서 나타나고 있는 사회적 경제의 모습과 문제점을 소개 - 교육생들에게 생소한 사회적 경제의 개념을 큰 틀에서 알기 쉽게 설명하였음. ② 사회적 기업의 이해 <신철호 상상우리 대표> - 사회적 기업의 개념과 기업가 정신을 설명하고 중장년 사회적 기업 창업의 성공·실패 사례를 소개하였음. - 교육생 성향(나이 등)에 맞는 내용(중·장년 창업)으로 교육생들의 몰입도를 높였음. ③ 서울시 사회적 경제 지원 정책 <이은애 서울시 사회적경제지원센터장> - 사회적 기업의 발전과정과 우리시 인큐베이팅 사례를 소개하고, 사회적 기업 창업이 활성화 될 수 있는 경제생태계 조성의 중요성을 강의하였음. - 다양한 사회적 기업의 인큐베이팅 사례를 소개하기에는 교육시간이 다소 부족. ④ 사례로 이해하는 협동조합 <장종익 한신대학교 교수> - 협동조합의 개념을 주식회사·비영리단체와 비교하여 정리하고, 국·내외 사례를 통한 협동조합의 모습과 발전가능성을 설명함. - 국·내외 협동조합 운영사례를 구체적으로 설명하여 교과내용의 이해도를 높임. ⑤ 마을기업 육성방향 및 지원 <유호근 동작구 협동경제지원단장> - 서울시 자치구 사례를 통해 마을기업의 개념을 설명하고, 사회적 자본·경제의 미래를 전망 등 사회적 경제에 대해 폭넓은 고찰을 하였음. ⑤ 우수사례 현장탐방 - 주식회사 컴트리(이숙영 대표) 󰋻 사회적 기업으로서 ㈜컴트리의 기업정신과 가치실현 등을 설명 - 서울시 사회적경제 지원센터(장지현 사무국장). 󰋻 서울시 사회적기업경제센터와 주요 활동내용(공정무역, 학교협동조합)을 소개 서울시 사회적경제 지원센터 ㈜컴트리 󰏚 과정 운영 만족도 조사결과 ○ 조사개요 - 기 간 : '17. 5.22(월) ~ 5.25(목), 4일간 - 응답인원 : 과정 이수생 15명 중 10명(응답률 66.7%) - 방 법 : 교육종료 후 인재개발원 홈페이지를 통한 온라인 조사 - 조사결과(5점척도) : 운영만족도 4.67 / 강사만족도 4.45 ○ 교육운영 만족도 세부내용 : 4.67(전년 대비 0.01점 상승) 설 문 항 목 만족도 구 분 세 부 문 항 4.67 학습 효과 4.60 해당분야에 대한 이해 및 문제해결에 도움을 줄 것이다 4.60 학습한 내용을 업무 또는 자기개발에 활용할 수 있을 것이다. 4.60 나는 본 과정에 만족하며 다른 동료에게도 추천하고 싶다. 4.60 교육 설계 4.70 나는 전반적인 교과목 편성 및 교육내용이 유용했다고 생각한다. 4.70 교육에 활용된 교육방법이나 활동(강의, 토론, 실습과제, 현장견학 등)이 전반적으로 학습에 도움이 되었다. 4.70 교육 운영 4.77 입교 전 교육과정에 대한 안내가 충실하게 제공되었다. 4.80 오리엔테이션 시 교육운영(교육목표, 평가방식 등)에 대한 자세한 설명이 이루어졌다. 4.80 나는 교육과정 전반에 대한 교육운영 지원에 만족한다. 4.70 교육 의지 4.60 이번 교육에 관심이 많았으며 참가하고자 하는 열의가 있었다. 4.60 나는 교육에 열정을 가지고 열심히 참여하였다. 4.60 ○ 강사 만족도 세부내용 : 4.45점(전년대비 0.04점 상승) 교 과 목 명 강 사 명 평 균 강의내용 충실도 강의몰입도 4.45 4.46 4.44 사회적 기업의 이해 신철호 마을기업 육성방향 및 지원 유호근 서울시 사회적경제 지원정책 이은애 우수사례 현장탐방 -서울시 사회적경제지원센터- 장지연 사례로 이해하는 협동조합 장종익 우수사례 현장탐방 -(주) 컴트리- 이숙영 사회적 경제의 이해 이성수 ○ 교육생 주요 의견 - 우수한 강사와 교육내용으로 사회적 경제에 대한 부정적 이미지를 해소하는 계기가 되었음 - 우수사례 현장탐방 장소가 사회적 기업으로 치우쳐 있어 다양화가 필요함.

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인재양성과-5354

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