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문서번호 보건의료정책과-17946 결재일자 2017.6.7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 보건정책팀장 보건의료정책과장 양영수 代양영수 06/07 박범 “ 서울특별시 공공보건의료재단 설립” ‘제1차 임원추천위원회 운영 결과 2017. 6. 보건의료정책과 “ 서울특별시 공공보건의료재단 설립” ‘제1차 임원추천위원회 운영결과 「서울특별시 공공보건의료재단」임원 후보자를 선정· 심의 추천하기 위하여 제1차 임원추천위원회를 개최하고, 그 결과를 반영하여 서류심사 진행하고자 함 1 1차 회의개요 󰏅 일 시 : ’17. 6. 1.(목) 17:00~18:30(90분) 󰏅 장 소 : 신청사 7층(공용회의실) 󰏅 참 석 자 : 임원추천위원회 위원 6명(김남순 위원 불참) 󰏅 주요내용 ○ 임원추천위원회 기능 및 역할, 구성위원 소개, 위원장 호선 ○ 서울시 공공보건의료재단 설립 추진경과 및 설립안 보고 ○ 서류심사 세부기준, 비상근임원 심사절차 검토 2 1차 회의결과 󰏅 위원장 선출(호선) 및 운영방법 논의 ○ 위 원 장 : 기 명(고려대학교 의과대학 예방의학교실 조교수) ○ 운영방법 - 심사기준 및 일정 : 개별 위원 의견 수렴 후 위원회 의견 도출 - 평가점수 : 심사평가표에 따라 개별 위원별 평가 󰏅 서류심사 세부기준 결정 ○ 심사방법 : 위원별 점수를 산술평균하여 고득점자 순으로 결정 - 최고점수 및 최저점수 각 1개를 제외한 점수를 산술평균한 점수로 결정 ○ 심사항목별 세부심사기준 (붙임 1. 서류심사 평가표) 구 분 세 부 기 준 경영능력 ․출연기관 경영 전반에 대한 지식과 경험 및 위기관리 능력 ․관련 정책의 변화 및 환경의 변화에 맞춰 그에 따라 경영할 수 있는 유연성 전문성 ․서울시 및 자치구 행정의 특수성과 복합성에 대한 이해도 및 경험 ․국내외 보건의료분야 특성, 서울시 보건의료 환경변화에 대한 이해도 ․경영, 거버넌스 구축, 행정‧법률 등 관련분야에 대한 학력, 경력, 경험 등 리더십 ․대규모 조직 또는 복합적인 조직을 성공적으로 이끌 수 있는 통솔력과 경험 ․조직발전을 위한 비전을 제시하고 그에 맞는 정책과제 수립 및 추진 능력 소통능력 ․내‧외부 다양한 공공‧민간기관과 소통하는 자세 및 능력 ․유관기관 및 이해관계자와 상생할 수 있는 대외협력능력 ․원만한 노사관계를 이끌 수 있는 조화 및 협상 능력 윤리관 ․서울시 출연기관의 임원으로서의 윤리관과 바른 인품 ․공과 사를 구분하고 타의 모범이 될 수 있는 청렴성 ․시민에 대한 겸손한 자세 ○ 심사항목별 배점기준 - 심사항목별 각 20점을 부여하여 위원별 평가점수는 100점 만점 - 항목별 평가는 5단계(매우우수, 우수, 보통, 미흡, 매우미흡)로 구분 - 단계별 평가점수는 상‧하한 범위 내에서 심사위원이 부여 구 분 매우우수 우수 보통 미흡 매우미흡 평가점수 18~20 16~18 14~16 12~14 10~12 ※ 평가점수 예시 : 매우우수(18~20) 일 경우 18점 초과 20점 이하 점수 부여 󰏅 비상근임원 심사절차 결정 ○ 지방 출자‧출연기관 인사‧조직 지침에 따라 임원추천위원회의 결정으로 면접 미실시를 원칙으로 하되, 필요시 면접 실시 - 면접을 실시하지 않을 서류심사 결과 고득점자 순으로 결정 󰏅 제2차 임원추천위원회 일정 ○ 일 시 : ’17. 6. 9.(금) 14:00 ~ 16:00(필요시 회의시간 연장) ○ 안 건 : 임원후보자 서류심사, 면접심사 일정 및 기준 협의 4 향후일정 󰏚 서류심사(제2차 임원추천위원회) : ’17. 6. 9.(금) ○ 심사대상 : 후보자 응시자 중 서류전형자 전원 ○ 심사위원 : 임원추천위원회 위원 7명 ○ 심사방법 : 제1차 임원추천위원회 의결에 따름 󰏚 면접심사(제3차 임원추천위원회) : ’17. 6. 15.(목) ~ 6. 22(목) 기간 중 󰏚 최종 임원 후보자 추천 : ’17. 6. 22.(목) ~ 6. 26.(월), 5일 간 󰏚 신원조회 및 임명 : ’17. 6. 27.(화) ~ 6. 30.(금), 4일 간 붙임 : 서류심사 평가표 공공보건의료재단 임원(상임이사, 비상임이사, 비상임감사) 서류심사 평가표 ○ 후보자 성명 : ○ 지원 분야 : 대표이사, 이사, 감사 평 가 요 소 배 점 평 가 점 수 매우 우수 우수 보통 미흡 매우 미흡 18~20 16~18 14~16 12~14 10~12 경영능력 경영 성과를 도출해 낼 수 있는 능력 20 전문성 행정기관 고객관리 전문기관 업무와 관련된 전문지식과 경험 20 리더십 조직의 지속적 발전을 위한 미래가치 제시 및 추진 20 소통능력 대내외 다양한 이해관계자들을 화합할 수 있는 조정 능력 20 윤리관 청렴하고 겸손한 바른 인품 20 계 ※ 평가점수의 해당 등급란에 “√” 표시 후 상‧하한 범위 내에서 개별 점수를 기재 서울시 공공보건의료재단 임원추천위원회 귀중 2017 년 6 월 일 심사위원 : (서명)

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보건의료정책과-17946

D0000030332794