문서번호 행정관리과-6195 결재일자 2017.6.5. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 행정관리과장 강북아리수정수센터소장 하수용 홍동섭 06/05 임철수 협 조 분야별 업무공유를 위한 소통회의 결과보고 2017. 06. 행정관리과 시군구 행정종합정보 고도화 분야별 업무공유를 위한 소통회의(6월) 매월 주요업무를 차질없이 추진하고 센터 간부와 직원 및 부서간에 서로 소통·교감 할 수 있는 기회를 마련하여 서로 공감하며 협력하는 직장분위기를 조성하여 경쟁력 있는 조직문화를 구현하고자함 Ⅰ 개 요 일 시 : 2017. 06. 05.(월요일), 10:00 장 소 : 본관1층 회의실 참석자 : 14명 - 소장, 행정관리과장, 정수시설과장, 원수관리과장, 각 부서 주무 담당자 주요내용 ○ 6월 주요 업무에 대한 사전 검토 및 각 분야별 의견 수렴 ○ 상․하간, 부서간, 직원간 소통․교감 ○ 현안사항의 심도있는 토론 Ⅱ 세부 추진사항 진행 순서 ○ 각 분야 담당별 주요업무 토론 ○ 분야별 질의응답 및 정보교환 ○ 현안사항 토론 토론 순서 과별 순서 분야 및 보고자 과별 순서 분야 및 보고자 행 정 관 리 과 1 행정 : 하수용 정 수 시 설 과 6 시설 : 김종원 2 방호 : 하수용 7 기계 : 정인영 8 전기 : 김향석 정 수 과 3 운영 : 권오정 4 수질 : 이종관 원 수 관 리 과 9 운영 : 김대용 5 고압가스 : 김석진 10 기전 : 김효준 11 시설 : 한충규 주요 토론내용 및 이행사항 ○ 2017년 액션미팅 실시 ○ 장마철 대비 수질 점검 및 고도정수 처리공정 수질모니터링 강화 ○ 조기발주사업 진행상황 부서별 자체점검 및 기한내 완료 추진 ○ 2017년 상반기 정수장 전기시설물 특별점검 시행 ○ 강북통합취수장 간이 구내식당 설치 ○ 소통교육 실시 - 각 과장은 직원간 대화를 통하여 서로 공감하고 협력하여 공동의 성과 창출 - 조직 내․외부간 상호 이해와 관심을 바탕으로 한 감성적 소통문화 필요 - 부서간 적극적인 협조와 직원간 소통으로 차질없는 수돗물 생산 업무추진 소통회의 사진 Ⅲ 기대효과 소통으로 직원간 신뢰구축 및 자긍심 제고로 조직의 안정화 기여 상하간, 직원간의 소통으로 서로 공감하고 협업하여 공동의 성과 창출 업무의 생산성 및 효율성 증대 의견교환, 협의 등에 바탕을 둔 건전한 토론문화 정착도모 Ⅳ 행정사항 회의시 거론된 주요 토론내용 및 이행사항을 숙지하여 업무추진 철저 소통으로 단합하고 협업하는 직장분위기를 조성하여 경쟁력 있는 조직문화를 구현할 수 있도록 지속적 추진 붙임 : 분야별 업무공유를 위한 소통 회의자료(6월) 1부. 끝.
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20211012221751
본청
행정관리과-6195
D0000030321804
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