다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-4781 결재일자 2017.5.25. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 신규교육팀장 인재양성과장 김홍 박계완 05/25 代박계완 협조 교육기획팀장 이상국 2017년 제2기 임기제공무원 공직입문 과정 운영계획 2017. 5. (인재양성과) 2017년 제2기 임기제공무원 공직입문 과정 운영계획 서울시 공무원으로서 시정방향을 이해하고 공직자로서의 올바른 기본자세를 확립하기 위해 본 과정을 운영하고자 함 Ⅰ 교 육 개 요 󰏚 추진근거 ○ 2017년 인재개발원 교육훈련계획(행정1부시장 방침 제379호, ’16.12.29.) 󰏚 운영방향 ○ 조기적응을 위한 공직경험 전수, 전문성을 현업에 활용할 수 있도록 기초 직무지식 함양 ○ 토의 등 다양한 실습·참여 형식 운영 󰏚 운영계획 ○ 교육기간 : ’17. 6. 28.(수)~6. 30.(금), 3일간 집합교육 1기 2기 3기 4.26~4.28 6.28~6.30 12.6~12.8 ○ 교육대상 : 임기제 5급이하 신임자 ○ 교육인원 : 40명/기 ○ 교 과 목 : 8개 과목 21시간(행정시간 포함) ○ 교육장소 : 배움관 5강의실 ○ 강사구성 : 8명(내부 5명, 외부 3명) ○ 교육평가 : 근태 100% Ⅱ 과정 세부운영 계획 󰏚 교과목 구성 : 8개 과목 21시간 ※ 행정시간 1시간 포함 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 8과목 계 21 14 6 1 핵심 가치 1과목 소 계 4 3 1 1) 서울시 시정철학과 시민중심의 공직가치 이해 󰋯시정철학과 공직가치 이해(3) - 우리시 핵심가치 및 시정철학 이해 - 시민을 위한 공무원의 역할과 책임 (公定, 公益, 公共 개념 이해 및 행정현장 적용 사례) 3 2 1 󰋯청렴한 공직자 되는 길(1) - ‘청렴’공직가치의 중요성과 그 실천 - 청탁금지법과 검경비위 사례 1 1 리더십 2과목 소 계 5 2 3 1) 공직 속 나의 역할 이해 󰋯임기제 공직선배와의 대화 - 공직생활에 대한 자유로운 이야기 나눔 3 1 2 2) 갈등해결 토크 󰋯기존직원과 갈등or불편함을 문제로 구성 2 1 1 직무 공통 4과목 소 계 10 8 2 1) 서울시 조직 및 인사·복리제도 이해 󰋯서울시 조직 구성 및 역할 󰋯임기제 공무원의 인사/후생/복지/교육체계 2 1 1 2) 공문서 작성 실무 󰋯공문서의 특징과 역할 󰋯공문서 작성 원칙과 유형별 사례연구 4 3 1 3) 예산실무 󰋯지방예산제도 및 세입․세출구조 󰋯지방예산 운영 및 상시모니터링 제도 2 2 4) 회계실무 󰋯회계집행의 기본개념 및 지출, 계약, 결산 실무 󰋯회계 관련 공무원의 책임 및 재정보증 2 2 기타 1과목 소 계 2 1 1 1) 新조직, 新문화 󰋯나도 성희롱 가해자, 피해자가 될 수 있다 1 1 ※ 행정시간 󰋯과정안내 및 교육생 자기소개를 통한 상호이해 -조직에서의 본인 포부, 생소했던 조직문화 경험 등 󰋯설문조사 및 이수소감 공유 1 1 󰏚 과정 시간표 시간 일정 1교시 2교시 3교시 4교시 5교시 6교시 7교시 8교시 09:00 ~ 09:50 10:00 ~ 10:50 11:00 ~ 11:50 12:00 ~ 12:50 13:00 ~ 13:50 14:00 ~ 14:50 15:00 ~ 15:50 16:00 ~ 16:50 4.26 (수) 입교 및 과정안내 서울시 조직 및 인사 복리제도 이해 중식 서울시 시정철학과 시민중심의 공직가치 이해 4.27 (목) 공직 속 나의 역할 이해 중식 공문서 작성 실무 4.28 (금) 예산실무 新조직 新문화 중식 회계실무 갈등해결 󰏚 소요예산 : 구 분 산 출 내 역 금 액 비 고 총 계 강사료 ▸일반1급 ▸일반2급 초과1시간 강사료만 인정 자치임원 문화상품권(교육총괄팀 수령) ○ 예산과목 : 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 재직자교육과정 운영, 일반운영비, 사무관리비(201-01) Ⅲ 행 정 사 항 󰏚 교육 입교예정자 파악 : 교육시작 3주전 󰏚 과정준비(출강요청, 교재발간, 입교안내 등) : 교육시작 2주전 ○ 교육생 입교안내 공문 및 안내문자 발송 ○ 강사진 출강 및 집필의뢰 요청 공문 발송 등. 끝.

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인재양성과-4781

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