다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원녹지정책과-8491 결재일자 2017.5.17. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공원녹지정책팀장 공원녹지정책과장 푸른도시국장 백명철 오종범 최윤종 05/17 최광빈 협 조 서울식물원 일반임기제공무원 채용 계획 2017. 5. 푸 른 도 시 국 (공원녹지정책과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 ■ □ 서울식물원 일반임기제공무원 채용계획 「서울식물원」의 전문적 운영․관리를 위해 분야별 경험이 풍부한 외부 전문가를 채용하고자 함. 1 개 요 󰏅 관련규정 ❍ ｢지방공무원법｣ 제27조(신규임용)제2항 ❍ ｢지방공무원 임용령｣ 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ❍ ｢지방공무원 인사분야 통합지침｣(행정자치부 예규 제64호, ’16. 8.31.) ❍ ｢서울특별시 인사규칙｣ 제2장 시험, 제3장 임용 󰏅 임용계획 심의결과(제1인사위원회) : 가결*********** 임용 부서 임용 직급 임용 분야 인원 응시 자격 근무 기간 채용 방법 심의 결과 ***** ******* ********** ****** **** ** ******* ***** ******* *** ****** ********* ** ** ***** ******* ********** **** **** ** ******* ***** ******* *** ****** ********* ** ** 2 채용 계획 󰏅 채용 분야 및 내용 : *********** 구 분 내 용 1 ********** ************* 임용기간 2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위 내 연장) 채용인원 1명 근무시간 주 40시간 직무내용 ******************** *************************** ******************** ***************************** 2 ********** *********** 임용기간 2년(근무실적평가 및 사업 필요성에 따라 총 5년 범위 내 연장) 채용인원 1명 근무시간 주 40시간 직무내용 **************** ************************************** ********************* *************** ********************************* 󰏅 채용 절차 ①인력충원계획, 정원조정요청 (공원녹지정책과) ② 제1인사위원회 심의･통보 (인사과) ③ 채용방침 수립 및 채용공고 (공원녹지정책과) ④ 서류 및 면접전형 (공원녹지정책과) ⑤ 임용후보자 결정 (공원녹지정책과) ⑥ 임용후보자 임용승인 요청 (공원녹지정책과) ⑦ 제1인사위원회 임용승인 (인사과) ⑧ 임용약정체결 및 발령 (공원녹지정책과) 󰏅 응시자격 ❍ ｢지방공무원법｣ 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ❍ ｢지방공무원 임용령｣ 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 계 급 임 용 자 격 7급 1. 학사학위취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ❍ 해당분야 경력 인정범위 직 급 (채용분야) 관련분야 실무경력 인정 범위 1 ********** ************* *********************************************************************************** ********************************* 2 ********** *********** ************************************ ***************************************************************************************************** ************************************************************** 󰏅 임용기간 및 보수 ❍ 임용기간 : 임용일로부터 2년 ❍ 보 수 : ｢지방공무원 보수규정｣에 의함 － ************************************ ※ ************************** 󰏅 전형방법 : 1차 서류전형, 2차 면접전형 ❍ 1차 서류전형 － *********************************** － ****************** ❍ 2차 면접전형 － ******************** － ************** ※ ************************************ 󰏅 예비합격후보자 결정 ❍ 신원조회 및 건강진단 부적합, 합격자의 미등록 또는 임용계약 포기에 대비 면접시험 채점 순위로 1명 이내 예비합격자로 관리 ❍ 선순위자가 임용등록 및 임용계약을 포기하거나 계약체결 후 3개월 이내에 계약해지할 경우 예비합격자 활용 3 향후 일정 ❍ 임용공고(10일 이상) : ************************ ❍ 원서접수 : ************************* ❍ 서류심사 : ************ ❍ 서류심사 합격자 통보 : ************ ❍ 면접시험 : ************ ❍ 제1인사위원회 임용심사 : ************* ❍ 임용후보자 최종합격 공고 : ******** ❍ 임용약정 및 임용발령 :*********** ※ 붙 임 : 공고문(안) 1부. 끝.

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공원녹지정책과-8491

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