다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 평가담당관-4723 결재일자 2017.5.16. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 평가담당관 정책기획관 기획조정실장 송명숙 백운석 박대우 05/16 장혁재 협 조 성과관리팀장 이영미 평가4팀장 김삼현 ’16년 시정리스크 관리실태 정기평가 결과 우수 공무원 시장표창 계획 2017. 5 기획조정실 (평가담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 ■ □ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ ’16년 시정리스크 관리실태 정기평가 결과 우수 공무원 시장표창 계획 2016년 시정리스크관리 정기평가 결과 우수 공무원에 대한 표창을 통해 이를 격려하고 실․본부․국간 선의의 경쟁을 유도함으로써 리스크 관리역량 향상에 기여하고자 함 󰏚 표창대상 ❍기 관 : 1개 실․본부․국(각 1개 부서) 순 위 실․본부․국 해당과 분야 1 안전총괄본부 도로관리과 재 난 순 위 실․본부․국 해당과 분야 1 안전총괄본부 도로관리과 재 난 ❍개 인 : 1명(우수 부서 업무 유공자 1명) - 표창 추천일 기준 서울시(실․본부․국, 사업소)에서 근무한 기간이 3년 이상 및 서울표창이나 장관(급)이상 표창 수상 후 최소 2년이 경과한 자 - 해당업무 6개월 이상 수행 및 시장표창 결격사유(징계, 훈계 등)에 해당되지 않는 자 󰏚 훈 격 : 서울특별시장 󰏚 선발절차 ➡ ➡ ➡ ➡ 대상자 추 천 (5.22한) 기획조정실 공적심의회 (5.29한) 결격여부 조회 (6.9한) 시 공적심의회 (6.25한) 결정 통보 (6월말) <실국> <평가담당관> <인사과> <인사과> <인사과> 󰏚 공직선거법 검토결과 ❍지방공무원법 제79조(표창) 및 서울특별시 표창조례 10조(표창방법 및 부상)에 의거 자치구 공무원에 대한 표창과 부상 가능 ❍서울특별시 표창조례 제7조(표창장 수여대상) 2항에 따라 표창이 가능하고, 공직선거법 제112조(기부행위의 정의 등) 2항의 4에 의거 지방자치단체의 직무상 행위는 표창, 포상 가능 󰏚 소요예산 : 금 13,200원 ❍표창장 제작 : 2매 × 6,600원=13,200원 ❍예산과목 : 기획조정실 평가담당관, 시정평가기능 강화, 성과지향의 평가, 사무관리비(201-01) ※ 유공자 부상품 : 전통시장 상품권 20만원 (‘사업으뜸이’ 표창으로 인사과 통합편성예산(1000천원)에서 지급) 󰏚 행정사항 ❍공적조서 제출(실국 → 시) : 5.22한(개인 유공자) ❍기획조정실 공적심의회(평가담당관) : 5.29 ❍시 공적심의회(인사과) : 6.25한(기관, 개인유공자) ❍표창장 전수(평가담당관) - 기관표창 : 6월 시장주재 월례 회의시 전수 - 개인표창 : 기관 개별 전달하여 기관장 위임 전수 붙임 : 기관 및 개인 표창장(안) 1부.

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평가담당관-4723

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