문서번호 간호부-3221 결재일자 2017.5.2. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 간호과장 간호부장 성혜란 김옥희 05/02 이인순 협조 ★교육훈련팀장 조병건 주무관 변정순 - 2017 서울특별시은평병원 - 임상실습지도자(슈퍼바이저) 워크샵 결과보고 2017. 5. 서울특별시 은평병원 간호부 - 2017 서울특별시은평병원 - 임상실습지도자(슈퍼바이저) 워크샵 결과보고 Ⅰ 개 요 일 시 ◯ 1차 : 2017. 4.10.(월) 16:00~18:00. ◯ 2차 : 2017. 4.27.(목) 16:00~18:00. 장 소 : 6층 회의실 및 안산둘레길 대상자 ◯ 2017년 정신보건간호사 2급 수련관련 슈퍼바이저 및 현장슈퍼바이저 Ⅱ 내용 및 결과 제 1차 워크샵 ◯ 일시 : 2017. 4.10.(월) 16:00~18:00. ◯ 장소 : 안산둘레길 ◯ 내용 - 2017년 정신보건수련과정 임상실습 개요 안내 - 사례관리 슈퍼비전의 실제 1(정신간호사회 슈퍼바이저 자료 활용) 교육 - 안산둘레길 트레킹을 통한 화합의 자리 ◯ 논의 - 슈퍼바이지와의 슈퍼비전 계약서 내용에 어떤 것을 담아야 할지 가이드라인을 정해주었으면 함. - 슈퍼비전을 위해 별도의 시간을 할애하여야 하는 만큼 스트레스가 많음. 오늘과 같은 힐링을 위한 시간이 더 있었으면 함. ◯ 참석 : 11명 제 2차 워크샵 ◯ 일시 : 2017. 4.27.(목) 16:00~18:00. ◯ 장소 : 회의실 ◯ 내용 - 사례관리 슈퍼비전의 실제 2(강사 김경희교수) ◯ 논의 - 추후 소그룹 슈퍼비전 시 임상실습지도자(슈퍼바이저)도 참석하는 것이 수련생 지도에 도움이 될 것임. - 지역사회의 경우 간호사의 이점을 살려 신체적인 질환에 대한 접근으로부터 시작하는 것이 정신건강문제 접근에 용이할 수 있음 - 지역사회의 경우 반드시 대상자와 함께 간호문제에 대해 고민하는 것이 중요함. - 슈퍼비전 시 MSE(정신건강사정)의 중요성에 대해 강조할 것. ◯ 참석 : 13명 교육 사진 4.10 4.27 상시학습 인정 시간 및 명단(일근 초과근무자 제외) 연번 직급 이름 인정시간 * **** *** *** * **** *** *** * **** *** *** * **** ** *** * **** *** *** * **** *** *** Ⅲ 향후계획 소그룹 슈퍼비전 : 2017. 5 하반기 슈퍼바이저 워크샵 : 2017. 12. 붙임 1. 교육자료 2부. 2. 참여자 명단 2부. 끝.
11936528
20211012214620
본청
간호부-3221
D0000030000152
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1