다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-11711 결재일자 2017.5.2. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 인사지원팀장 인사과장 이근하 심원보 05/02 강옥현 협조 교육훈련팀장 조병건 임기제·장애인 공무원 인사담당자 교육 결과 보고 2017. 4. 서울특별시 (인 사 과) 임기제·장애인 공무원 인사담당자 교육 결과 보고 임기제·장애인공무원 인사 운영의 내실화를 위해 실시한 ‘임기제 인사실무’, ‘장애인공무원 매뉴얼’ 교육 결과를 보고드림 교육 결과 ○ 일 시 : ’17.4.27(목) 10:00 ~ 11:00 ○ 장 소 : 대회의실 (신청사 3층) ○ 참 석 : 130명 교육 내용 ○ 임기제공무원 임용, 임용승인, 인사관리 시 유의사항 - 임용일로부터 3개월 이내 고용보험 가입의사 확인 및 보험가입 -「지방공무원임용령」,「지방공무원보수규정」등 법령개정사항 수시확인 - 신규채용 절차 및 근무기간 연장 방법 관련 유의 사항 등 ○ 장애인공무원 인사관리 매뉴얼 - 매뉴얼 제작 취지, 장애인공무원 의무고용 제도 및 고용현황 등 - 보직관리, 원스톱상담센터 운영, 부서장과 정기 상담제, 근무환경 개선 교육 진행 교육 과정 교육시간 교육강사 비 고 교육 소개 10:00~10:05 5′ 인사지원팀장 임기제공무원 인사실무 10:05~10:35 30′ 담당자 장이앤공무원 인사관리 매뉴얼 10:35~10:50 15′ 담당자 질의 및 답변 10:50~11:00 10′ - 세부 교육내용 ○ 임기제공무원 임용, 임용승인, 인사관리 시 유의사항 - 임용일로부터 3개월 이내 고용보험 가입의사 확인 및 보험가입 - 기간연장 시 B·C등급 부여 및 기간연장 사유를 채용부서 최종근무실적평가서, 기간연장 방침 등에 구체적으로 기재 - 결원 대비 신규임용 및 기간연장 시 퇴직(기간만료) 전 사전 준비 - 시험위원(서류 2인 이상, 면접 5인 이상), 평정요소·방법 등 ○「지방공무원임용령」등 법령 개정에 따른 인사실무 개정 사항 - 임기제공무원 연봉·월봉, 한시임기제 근무기간(1년→1년6개월) - 결격사유, 추가합격자 결정 기간(3개월→6개월) 관련 개정사항 - ’17.2월 신원조사 시 개정된 신원진술서 양식 활용 안내 ○ 장애인공무원 신규채용, 보직관리 등 인사관리 시 유의사항 - 장애인공무원 의무고용 제도(시 정원의 10%), 고용현황 등 - 지체·시각·청각 등 장애유형별 유의 및 배려사항 안내 - 부서장과 정기 상담제도 운영(상·하반기 전보 또는 근무평정 전) - 장애인공무원 원스톱상담센터 온·오프라인 상담 방법 행정사항 ○ 교육참석자 학습시간 1시간 인정 : 인력개발과 붙 임 : 1. 교육자료 각 1부 2. 행사참석기 및 서명부 각 1부.

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본청

인사과-11711

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