다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-5912 결재일자 2017.4.21. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★주무관 교육기획팀장 인재기획과장 백일선 이상국 04/21 원권식 협조 스마트교육팀장 이혜자 수요자 중심의 교육계획수립을 위한 교육과정 수요조사 계획 2017. 4 인재기획과 (교육기획팀) 수요자 중심의 교육계획수립을 위한 교육과정 수요조사 계획 시민에 헌신하고 직무 분야별 전문가 양성을 위해 교육 전반에 대한 의견수렴을 하여 ’17. 교육 운영 및 ’18년 인재개발계획에 반영코자 함 Ⅰ 조사계획 󰏚 조사기간 ○ 부서별 교육수요 : 4.24(월) ~ 5.15(월) /1 차, 7.3(월) ~ 7.31(월) /2차 ○ 개인별 교육수요 : 4.24(월) ~ 5.15(월) 󰏚 조사대상 ○ 부서별 교육수요 : 서울시(실․국․본부, 사업소), 자치구, 투자․출연기관 ○ 개인별 교육수요 : 서울시 전직원(서울시, 자치구) 󰏚 조사내용 및 방법 부서별 수요조사 ○ 조사내용 - 2017년도 운영중인 교육과정에 대한 부서별 의견조사 󰋻과정별 교육방법, 교육기간 및 교과목(내용)의 목표달성 적정성 여부 - 2018년도 교육신설, 개선 및 폐지 등 필요 교육과정 - 市 투자․출연기관 대상 공개 확대 필요 교육과정 ○ 조사방법 : 주무부서 수합후 공문제출 개인별 수요조사 ○ 조사내용 - 교육의 목적, 필요성 및 인재개발 필요과제 등 교육관련 사항 - 인재개발원 운영 교육과정에 대한 정보습득․선호도 및 개선사항 등 ○ 조사방법 : 행정포털 및 메일을 통한 전자설문(총무과 협조) 󰏚 수요조사후 조치사항 ○ 부서별 수요조사 : *검토기준에 의거 과정별 평가하여 ’17년․’18년 교육과정에 대한 교육 신설, 개선 및 폐지 추진 ○ 개인별 수요조사 : 조직원 개개인이 일과 가정의 양립이 가능하도록 교육설계․운영에 반영 ※ 검토기준 ◆ 필요성 : 법적근거, 대내외 평가 및 조직의 역량 향상 등 ◆ 적시성 : 시책 과제 반영 및 사회․행정 환경변화 대응력 등 ◆ 적합성 : 교육목표(내용)이 직렬․ 직급별 적합, 운영 부서의견 등 ◆ 효율성 : 교육 수요자 규모, 참여도 및 만족도 등 목표달성 정도 <교육과정 신설·개정 기준> ① 법령의 제정, 개정으로 직무가 신설 및 대폭 변경된 경우 ② 주요시책, 새로운 기술 및 트렌드 등 직무변화 대응이 필요한 경우 ③ 행정환경의 변화에 따라 교육훈련기관 단위 교육이 요청되는 경우 등 <교육과정 폐지 기준> ① 관련 법령의 개정 및 폐지로 과정 존속의 필요성이 없는 경우 ② 관련 직무의 폐지, 변경으로 교육내용이 50% 이상 수정된 경우 ③ 부서 주관교육이 가능하고 교육 효율성을 제고할 수 있는 경우 등 Ⅱ 행정사항 󰏚 부서별 협조사항 ○ 실․국, ,본부 등 주무부서 : 직무전문 교육과정 검토 및 신설․폐지 의견 제출 ※ 정보기획관, 데이터센터 : 정보통신 교육과정에 대한 의견 제출 ○ 투자․출연기관 교육담당부서 : 교육과정 공개여부 검토 의견 제출 ○ 자치구 교육담당부서 : 자치구 교육과정 검토 및 의견제출 󰏚 추진일정 ○ ’17. 4 ~ 5월 : 부서별․개인별 수요조사(1차) ○ ’17. 5 ~ 6월 : 수요조사 결과 분석․평가 및 결과통보 ○ ’17. 7월 : 부서별 수요조사(2차) ○ ’17. 8월 : 수요조사 결과 분석․평가 및 결과통보 ○ ’17.11~12월 : 교육훈련심의회 의결 및 ’18년 인재개발계획 수립 붙임 1. 교육과정 검토의견서 제출양식 2. 교육과정 신설요청서 제출양식 3. 교육과정 공개요청서 제출양식(투자․출연기관용) 4. 투자․출연기관 공개 교육과정 현황 1부. 5. 개인별 설문 1부. 끝.

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인재기획과-5912

D0000029826863