결재문서

임신 여성공무원 “9 to 5 근무제”신청

성북소방서 수신 소방행정과장 (경유) 제목 임신 여성공무원 “9 to 5 근무제”신청 1. 본부 소방행정과-28141(2013.10.15.)호 『임신, 육아 여성공무원 특별휴가 “9 to 5 근무제” 적극 활용 안내』 와 관련입니다. 2. 임신중인 여성공무원의 모성보호를 위한 “9 to 5 근무제”를 아래와 같이 신청합니다. 가. 신청기간: 2017.04.19.~2017.09.22. 나. 신청자: 재난관리과 구급팀 소방교 전정남 다. 신청내용: 출근09:00, 퇴근17:00 라. 신청근거 : 서울시 지방공무원 복무조례 제24조 서울특별시 지방공무원 복무조례 제24조 ④ 생후 1년 미만의 유아를 가진 여성공무원은 1일 1시간의 육아시간을 받을 수 있으며, 임신공무원은 건강관리 및 태아보호를 위해 1일 1시간의 모성보호 시간을 받을 수 있다. - 활용예시 (1. 출근09:00 퇴근17:00, 2. 출근10:00 퇴근18:00, 3. 출근08:00 퇴근16:00 등) 붙임 : 유연근무제 신청서 1부. 끝. 재난관리과장 담당자 전정남 구급팀장 조성렬 재난관리과장 04/19 정동민 협조자 시행 재난관리과-2601 ( ) 접수 ( ) 우 02721 서울특별시 성북구 정릉로 321 성북소방서 길음119안전센터 (길음동) / 전화 02-988-0119 /전송 987-0272 / jjn815@seoul.go.kr / 부분공개(6)

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

문서 정보

임신 여성공무원 “9 to 5 근무제”신청 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 성북소방서 재난관리과
문서번호 재난관리과-2601 생산일자 2017-04-19
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 전정남 (02-988-0119) 관리번호 D0000029758607
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 복무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크