결재문서

- 활력 넘치고 건전한 직장문화 조성을 위한 -직원 소통활동 결과 보고(3월)

문서번호시설과-2357결재일자2017.4.17.공개여부대시민공개방침번호시 민주무관시설팀장시설과장중부공원녹지사업소장박향숙유진석김재균04/17이춘희협 조기전팀장강민수조경팀장이무림- 활력 넘치고 건전한 직장문화 조성을 위한 -직원 소통활동 결과 보고(3월)2016. 4.☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분사전 검토항목 점검 사항검토완료해당없음비 고시민 참여● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까?예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등□■전문가자문● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까?예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □■갈 등● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까?예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등□■사회적 약자 배려● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까?예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □■성인지● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까?예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등□■일자리● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등□■선거법● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까?예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등□■안전● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까?예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등□■타 기관● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까?예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등□■홍 보● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □■정 책영문화● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등□■바른 우리말● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등□■결재문서공개● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호■□- 활력 넘치고 건전한 직장문화 조성을 위한 -직원간 소통활동 결과 보고(3월)다양한 문화활동(영화관람)·체험활동 등 을통해 직원간 자유로운 소통공간을 창출하여 건전하고 활력이 넘치는 3월 소통활동을 실시하고 그 결과를 보고 드림.Ⅰ소통개요 추진근거 : 직원간 소통활동계획(시설과-985. ’17.2.16) 일 시 : ’17. 3. 29.(수) 17:00 ~ 21:30 장 소 : 충무로 대한극장 소통주제 : 혹독한 절망속에서도 그 절망을 해결할수 있는 것은 거창하고 대단한 것이 아니라 바로 “사랑”임을 통해 직원일체감 형성유도.  참여인원 : 시설과 직원 14명중 11명(사무실 근무3) Ⅱ소통활동 내용❍ 영화관람 및 간담회시 간 별활 동 내 용비 고17:00~17:20충무로대한극장으로 이동감독 :빌콘돈주인공벨(엠마왓슨)야수(댄스티븐스)17:20~19:30충무로 대한극장 영화관람(미녀와야수) 19:30~21:00간담회 및 소통의 시간21:00~21:30귀가Ⅲ소통활동 결과 문화의날 영화관람 체험- 전세계가 기다려온 가장 아름다운 이야기 “미녀와 야수”관람후- 저주에 걸린 야수의 혹독한 절망을 이길수 있는 것은 거창하고대단한 것이 아니라- 야수의 옆에있는 단 한사람의 따뜻한 인간적인 사랑만이 저주를 풀수있음을 알게되었으며,- 단 한사람의 가슴깊은곳까지 울려주는 사랑으로 인간이되는 예기였다.- 빌 콘돈의 감독의 의도는 “모르는 상황을 이해할려면 인간에게는두려워하는경향이 있으며, 포용력”을 강조함을 알수 있다 소통시간- 남산이주는 자연의 소중함을 지역주민에게 제공할 수 있도록 남산 및 산하공원 관리에 반영(자연과의 일체감) - 의미있는 뮤지컬영화로 모두 주인공과 하나되는 즐거운 시간- 서로를 소중하게 생각하는 “직장생활에서 다름에대한 포용력과 사랑” 의 중요성 인식하는 계기가 됨대한극장 상영소통의날 간담회Ⅳ행정사항❍ 4월소통활동 계획 - 일시 : 2017.4.26.(수) 14시- 주제 : 인류역사의 변화를 통해 에너지의미 이해하고 신재생 에너지 시설을 직접 체험해서 에너지의 위기를 인식- 장소 : 서울에너지 드림타워(서울 마포구 증산로 14(상암동1535-3)- 효과 : 에너지제로 공공건축물 견학으로 창의적 업무추진 유도. 끝.

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- 활력 넘치고 건전한 직장문화 조성을 위한 -직원 소통활동 결과 보고(3월) - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 중부공원녹지사업소 시설과
문서번호 시설과-2357 생산일자 2017-04-17
공개구분 공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 박향숙 (02-3783-5965) 관리번호 D0000029738699
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크