결재문서

시간선택제공무원 인사운영 관련

“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다.서울특별시수신 수신자참조(경유)제목 시간선택제공무원 인사운영 관련1. 서울시는 정부의 ‘시간선택제 일자리 확산대책’의 일환으로 일과 가정을 병행할 수 있는 근무여건을 조성하고 양질의 일자리 나누기를 통한 고용창출을 유도하고자 ’14년부터 시간선택제공무원을 채용하고 있습니다. 2. ’17년 신규자 교육기간 중 제안된 건의사항에 대해 아래와 같이 권고하오니, 시간선택제채용공무원이 인사 및 조직생활 등에 있어 불이익 또는 소외받는 일이 없도록 시간선택제공무원 인사운영 매뉴얼(붙임1)을 참고하여 운영하여 주시기 바랍니다. 3. 아울러 시보임용 전 교육기간은 시보임용기간 단축 및 호봉·경력에 반영되오니, 신규자 교육 이수자에 대해 경력 및 호봉 등 산정시 누락되는 일이 없도록 철저한 관리를 당부 드립니다. ※시간선택제공무원 신규자 교육기간 : ’17.4.3~’17.4.14※시간선택제 인사운영 권고 사항· 근무시간 : 주당 근무시간 20시간에서 기관운영 필요시 5시간 범위 조정허용· 복무관리 : 휴직 및 휴가사용 여부 정확한 안내· 공무원증 : 직위/직급에 ‘시간선택제’ 별도표기 제외 붙임 : 시간선택제공무원 인사운영 매뉴얼 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장수신자종로구청장(총무과장),서울특별시중구청장(총무과장),용산구청장(총무과장),성동구청장(총무과장),광진구청장(총무과장),동대문구청장(총무과장),중랑구청장(총무과장),성북구청장(행정지원과장),강북구청장(행정지원과장),도봉구청장(행정지원과장),노원구청장(행정지원과장),은평구청장(총무과장),서대문구청장(행정지원과장),마포구청장(총무과장),양천구청장(총무과장),강서구청장(행정지원과장),구로구청장(총무과장),금천구청장(행정지원과장),영등포구청장(총무과장),동작구청장(행정지원과장),관악구청장(총무과장),서초구청장(행정지원과장),강남구청장(총무과장),송파구청장(총무과장),강동구청장(총무과장)주무관강윤경인사기획팀장김광덕인사과장전결 04/17강옥현협조자 시행인사과-10632()접수()우04524서울특별시 중구 세종대로 110 서울시청 신청사 7층 인사과/http://www.seoul.go.kr전화02-2133-5712/전송02-2133-0773/aplomb@seoul.go.kr/대시민공개

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시간선택제공무원 인사운영 관련 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인사과
문서번호 인사과-10632 생산일자 2017-04-17
공개구분 공개 보존기간 준영구
작성자(전화번호) 강윤경 (02-2133-5712) 관리번호 D0000029738277
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 기관인사행정처리 > 인사제도개선관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크