“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다. 서울특별시 수신 내부결재 (경유) 제목 다자녀 출산직원 지원(3월분) 1. 인력개발과-1640(2017.01.25)호와 관련입니다. 2. 다자녀 출산직원 중 3월 신청자에 대하여 다음과 같이 지원하고자 합니다. 가. 지원대상 및 지원내역 성 명 직 급 생년월일 소 속 자녀 구분 자녀 출생일 ** *** *********** ****** **** 둘째 셋째 넷째이상 계 ***** *** 1 RANGE!B23:G30 *** **** ********* ***** * ********* *** 2 *** ***** ********* ***** * ********* *** 3 *** ***** ********* ***** * ********* *** 4 *** **** ********* ***** * ********* *** 5 *** **** ********* *** * ********* *** 6 *** **** ********* *** * ********* *** 7 *** **** ********* *** * ********* *** 8 *** **** ********* *** * ********* *** 9 *** **** ********* ******* * ********* ***** *** 10 *** **** ********* *** * ********* ***** *** 나. 지원기준 - 서울시 2자녀 이상 다자녀 출산직원(소방직, 시립대교직원 제외) - 2자녀 이상 출생 후 1년 이내 신청자에 한하여 지원 다. 지원내용 및 방법 - 선택적복지포인트(2자녀 이상) ․ 2자녀 : 500P ․ 3자녀 : 1,000P ․ 4자녀 이상 : 1,500P ※ 상수도사업본부 소속직원은 상수도사업본부 총무과에서 포인트 지급 - 다자녀 상품권 지원(시청매점에서 활용) : 시청매점에 통보하여 지원 (3자녀 이상 300천원) 붙 임 : 1. 2017년도 선택적복지제도 운영계획 1부. 2. 지원 신청서 10부. 끝. ★주무관 송근정 후생복지팀장 김인겸 인력개발과장 04/10 김희갑 협조자 복지노무팀장 김지형 시행 인력개발과-7666 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5773 /전송 02-2133-0775 / nkdlunch@seoul.go.kr / 부분공개(6)
11712838
20211012212354
본청
인력개발과-7666
D0000029655365
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