다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-7116 결재일자 2017.4.7. 공개여부 대시민공개 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 결 재 남경극 송성하 04/07 정의석 협 조 교육 일지(성과상여금 부당수령 행위 예방 자체교육) 교육일시 2017. 4. 6(목) 17:30 ~ 17:50 교 관 행정지원과장 교육대상 과직원（현원 28명 중 25명)- 미참석3(휴가2, 교육1) 교육제목 성과상여금 재배분 등 부당수령 행위 금지 교 육 내 용 ▢ 성과상여금 지급방법 변경 「지방공무원 보수업무등 처리지침」 개정(행정자치부 예규 제84호, ‘17.3.29)에 따라 ’17년 성과상여금 지급방법이 월별 분할 지급에서 일시금 지급으로 변경 ▢ 성과상여금 부당수령 행위 금지 ❍ 성과상여금 재배분 등 부당수령 행위 ∘성과상여금을 근무성적평정, 업무실적 등 성과와 관계없이 배분하는 행위 ∘담합, 몰아주기 등을 통해 성과상여금을 수령하는 행위 ∘성과상여금을 정상 지급 받은 후 협의(모의)하여 재배분하거나 재배분 받는 행위 ∘성과상여금 지급의 근거가 되는 개인 정보를 제공하거나 받은 행위 등 ❍ 부당수령 행위에 대한 불이익 처분 사항 ∘지급받은 성과상여금 전액 환수 및 차년도 성과상여금 미지급 ∘비위 정도 및 과실 여부에 따라 징계 요구(파면 ∼ 견책) ∘성과상여금 담당부서(인사과)에서 해당 공무원 명단 관리 ∘해당 자치단체 기준인건비 삭감, 2년간 월별 분할 지급 등 행·재정적 불이익 조치 ❍ 성과상여금 부당수령 행위 신고 절차 신고자 ➡ 인사과 ➡ 감사위원회 ➡ 인사과 및 해당 실국 ① 성과상여금 부당수령행위 신 고 ② 성과상여금 부당수령행위 조사 의뢰 ③ 성과상여금 부당수령행위 조사 조사결과 부당수령 행위확인 ④ 부당수령에 대한 환수 및 사후관리 ※ 교육 미참석자는 전달교육 시행

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행정지원과-7116

D0000029643972