다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 북서울꿈의숲관리사무소-2193 결재일자 2017.4.7. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 주무관 북서울꿈의숲관리사무소장 중부공원녹지사업소장 박도복 한종수 오대근 04/07 이춘희 협 조 총무팀장 정금자 운영팀장 박철웅 신규 임용후보자 시간외 근무 시행계획 2017. 4. 중부공원녹지사업소 (북서울꿈의숲관리사무소) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ □ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ □ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ □ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ □ 성별분리통계 ● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등 □ □ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 ■ □ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 ■ □ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ □ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ □ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ □ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ □ 바른 우리말 ● 불필요한 외국어·외래어 표현 대신 바른 우리말을 사용하였습니까? 예) 스페이스, 플랜, 앵커시설, 거버넌스, 인큐베이팅, 매칭 등 □ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 ■ □ 신규 임용후보자 시간외 근무 시행 계획 1.관련근거 지급근거 : 신규 임용후보자 실무수습 운영 지침(인사과) - 시간외근무수당은 정액분 지급을 원칙으로 하되, 초과근무가 불가피할 경우 실무수습직원 소속 부서에서 별도 계획 수립 후 초과근무수당 지급 현황 및 필요성 ❍ 신규임용후보자(실무수습)의 실제 시간외근무 여부와 상관없이 정액분의 시간외근무수당을 지급하도록 규정하고 있으나 우리 사업소의 경우 현업부서로서 정액분도 지급대상에서 제외됨 ❍ 전기, 기계설비의 유지보수, 산불예방 대기근무, 민원 업무 처리등의 업무추진 및 잔무처리로 인한 초과근무 발생시 적정한 시간외근무수당 지급이 필요함 지급대상 성명 직급 실무수습발령 및 부서전입일 *** ************* ******** *********** *** ************* ******** *********** 지급기준 ❍ 초과근무 시 시간외근무시간 산출 지급 - 초과근무시간 × 시간당 단가(8,117원) 적용시기 : 2017. 4. 7(금)부터 지급시기 : 2017. 4. 7(금)부터 붙임 : 신규임용후보자 실무수습 운영안내 1부. 끝.

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북서울꿈의숲관리사무소-2193

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