“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다. 서울특별시 수신 최윤창 귀하 (경유) 제목 민원회신 최윤창님 안녕하십니까? 교통문화 발전을 위하여 애쓰시는 귀하께 감사드립니다. 한달여 동안 휴무일 없이 무리하게 위험한 운행으로 운수종사자의 건강을 헤치고 시민의 안전을 위협하는 근무행태를 시정해 달라는 민원내용 잘 받아 보았습니다. 우리시는 시민들의 안전과 시내버스 서비스 질 향상을 위하여 버스기사의 충분한 휴식시간 확보가 필수적으로 보장되어야 한다는 입장입니다. 말씀하신 노무관계는 우선적으로 민간업체인 회사의 운영에 관한 사항이나, 우리시는 노사가 합의한 단체협약 등 노동조합과 각 회사의 소노사협의회 합의사항을 준수토록 요청하고 있습니다. 민원내용과 관련하여 해당 운수사에 확인하여 근로기본법에 의한 근로시간 준수 및 단체협약 사항 등을 이행해 줄 것을 지도하였으며, 차후 불합리한 근로행태에 대하여 구체적인 자료와 함께 회사에 적극 시정 요구하여 주시고 관할 노동청이나 우리시에 신고해 주시기 바랍니다. 귀하의 가정에 늘 건강과 행복이 가득하시기 바랍니다. 감사합니다. 끝. 서 울 특 별 시 장 주무관 정봉기 버스정책팀장 지우선 버스정책과장 03/31 김태명 협조자 시행 버스정책과-8876 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / 전화 02-2133-5078 /전송 02-2133-0730 / v1two@seoul.go.kr / 부분공개(6)
11653069
20211012211424
본청
버스정책과-8876
D0000029569907
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