다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정관리과-3203 결재일자 2017.3.28. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 한미경 손수달 03/28 이달영 협 조 2017년 구의아리수정수센터 청렴자율 준수제 정착을 위한 청렴자율 준수 선포식 개최 보고 2017.3 구의아리수정수센터 (행정관리과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 청렴자율 준수제 정착을 위한 청렴자율 준수 선포식 개최 보고 2017년 구의아리수정수센터「청렴자율 준수제」정착과 자율적인 부패예방 노력을 강화하기 위한 선포식을 개최하고 그 결과를 보고드림 Ⅰ 추진 근거 󰏚 「서울시 청렴 자율준수제 도입․운영계획」(시장방침 제412호,’16.12.23.) 󰏚 「2017년 청렴 자율준수제 운영계획」(상수도사업본부 행정운영과-2195(2017.2.28.) 󰏚 「2017년 청렴 자율준수제 운영계획」(행정관리과-2483(2017.3.9.) Ⅱ 선포식 개요 󰏚 일 시 : 2017. 3. 27 16:00 ~ 16:40 󰏚 장 소 : 교육동 2층 홍보관 󰏚 참석 인원 : 41명(휴가,교대근무자 등 불참자는 자체교육 실시) Ⅲ 절차 및 내용 󰏚 개회선언 : 사회자 󰏚 청렴자율제 내용 교육 및 훈시 : 소장 ○ 규제와 처벌 때문이 아니라 자율적인 부패예방노력 전개를 통한 청렴문화 조성 ○ 지속적인 청렴교육으로 공감하고 실천하는 청렴문화 확산 ○ 잘못된 관행타파 및 소통과 배려로 청렴하고 활기찬 조직분위기를 조성해줄 것을 당부 󰏚 청렴실천 결의문 및 청렴 십계명 다짐(선서): 전 직원 󰏚 선포식 사진 붙 임 : 1. 공무원 청렴실천 결의문 2. 공직관행 타파를 위한 서울시 청렴 십계명 공무원 청렴실천 결의문 우리는 시민이 신뢰하는 희망서울을 만들고, 투명하고 청렴한 공직생활을 실천하기 위하여 다음과 같이 결의한다. 하나. 우리는 직무를 수행함에 있어 법과 원칙을 준수하고 공정한 업무처리로 더 이상의 부패를 용납하지 않는다. 하나. 우리는 공직자로서의 의무와 공무원 행동강령을 준수하며, 청렴한 자세로 솔선수범 한다. 하나. 우리는 청렴도 추진실책을 철저히 이행하고, 민원업무를 성실히 수행함으로써 부조리의 근원을 원천적으로 차단한다. 하나. 우리는 직무와 관련하여 금품을 받지도 요구하지도 않으며, 직위를 이용하여 부당한 이익을 얻지 않는다. 하나. 우리는 언제나 친절하고 투명하게 업무를 수행함으로써 수도 서울의 위상을 높이는데 다함께 노력한다. 2017. 3. 21 구의아리수정수센터 직원 일동 공직관행 타파를 위한 서울시 청렴십계명 1. 무표정한 시민응대, 귀찮은 목소리 등 ‘불친절’없애겠습니다. 시민을 대하는 나의태도가 서울시의 이미지를 결정합니다. 2. 공무 국외연수라며 관광지에서 세금을 낭비하지 않겠습니다. 3. 반복된 민원에 똑같이 답변하지 않고, 적극적으로 해결하겠습니다. 4. 무조건 전화 돌리지 않고, 부재중 전화에는 먼저 연락하겠습니다 5. 자세한 설명없이 규정만 고집하지 않겠습니다. 6.‘단순히 얼굴을 보여주는 시간’은 없애겠습니다. 관리자가 퇴근하지 않으면 자연스럽게 야근하는 조직문화 바꾸기 7. 각종 행사에 직원 차출해 ‘인원수 늘리기’하지 않겠습니다. 8. 기계적으로 보고서 만들지 않겠습니다. 메일, 구두로 간단히 전달할 수 있는 것은 보고서 만들지 않고, 의사소통을 빠르게 9. 권위적이지 않고, 권위있는 상사, 선배가 되겠습니다. 10. 근무시간 외 ‘업무카톡’하지 않겠습니다.

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행정관리과-3203

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