다시 뛰는 공정도시 서울!

“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다. 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2017년도 직원 대사증후군 검진 신청 안내 1. ’17년 대사증후군 직원 예방 관리 계획(인력개발과-6359, ’17. 3. 24)과 관련입니다. 2. 직원의 건강 관리 및 근무 능률을 향상시키기 위하여 대사증후군 직원 예방관리 계획을 붙임과 같이 안내하오니, 대사증후군 검진을 희망하는 직원은 ’17. 4. 7(금)까지 신청하여 주시기 바랍니다. 가. 신청 기간 : ’17. 3. 27(월) ~ 4. 7(금) ※ 개인 또는 부서단위 행정 메일 제출 나. 검진 대상 : 만 50세 이상(‘66. 1. 1 이전 출생자) 서울시 소속공무원 (상수도, 소방재난본부 소방직제외 / 만 49세 이하 검진 희망 직원 참여가능) 다. 검진 기간 1). 개인검진 : ’17. 4. 10(월) ~ 4. 28(금) / 가까운 소재지 관할 보건소 2). 출장(단체) 검진 : ’17. 4. 25(화) ~ 4. 28(금), 09:00~11:00 구분 서소문청사 본청사 비 고 기간 4.25~4.26 4.27~4.28 검진 전일 밤10시부터 공복 유지 장소 대회의실 (1동 13층) 지하2층 체력단련실 (GX-Room) 라. 제출(메일) 서류 : 단체(출장) 검진 희망 신청시(신청서 및 설문지) ※ 개인검진 신청자는 신청서만 제출 마. 검진 결과지(공문) 제출 : ’17. 4. 10(월) ~ 5. 4(목) ※ 개인검진자 중 위험인자 3개 이상에 해당되는 ‘적극적 상담군’으로 분류된 직원에 한하여 스캔 첨부 바. 지원대상 선정 : 100명(고령자순으로 예산범위 내) ※ 대사증후군 위험인자(복부비만, 고중성지방, 고혈압, 혈당장애, 저HDL-C) 중 3개 이상이 해당되는 ‘적극적 상담군’은 100명(고령자順)을 선정하여 종합건강검진비(300,000원/1인) 지원합니다. - 전년도(‘15년,’16년) 종합건강검진비 지원받은 자는 ‘17년 종합건강검진비 미지원 붙 임 : 1. 대사증후군 직원 예방관리 계획 1부. 2. 신청서(엑셀) 1부. 3. 설문지 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-151,서사01-39,서울특별시의회의장(의 정 담 당 관) 주무관 최준선 후생복지팀장 김인겸 ★인력개발과장 03/27 김희갑 협조자 시행 인력개발과-6406 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 (02)2133-5772 /전송 (02)2133-0775 / / 대시민공개

11567735

20211012210935

본청

인력개발과-6406

D0000029514849