“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다. 서울특별시 수신 ******(06642 서울특별시 서초구 효령로67길 34 101동 702호 (서초동, 경남아너스빌)) (경유) 제목 (질의민원) 사회복지시설 종사자(사무원) 승진 소요연한 관련 ***님 안녕하십니까? 우리시 복지시정에 깊은 관심과 애정을 갖고 지역사회 복지향상에 기여하여 주신점에 대하여 깊이 감사드리며 제출하신 질의하신 민원서류(접수번호 1775호) 관련하여 다음과 같이 회신드립니다. 귀하께서 질의하신 사회복지관 종사자의 승급(진) 최소연한의 기준은 현직급 승급(진)후 부터 산정되며 이전 직급의 근무기간은 포함되지 않음을 알려드립니다. ※ 사회복지이용시설 종사자 보수체계(보건복지부 공통지침) 아울러 우리시 보조금이 지원되는 사회복지관은 귀하께서 입사하신 2004년도 이전부터 시보조금 지원규정에 따른 별도의 종사자 인건비 지급기준을 적용하고 있으며, 종사자 중 사무원은 6급으로 채용되어 보건복지부 승진최소 소요연한 지침을 준용, 기관별 내부규정에 따라 승급(진)토록 하고 있습니다. 다시한번 ***님의 적극적인 시정참여와 노고에 감사드리며, 가정에 건강과 행복이 늘 함께하시기를 기원드립니다. 감사합니다. 서 울 특 별 시 장 주무관 한영필 시설지원팀장 오은미 복지정책과장 03/22 신종우 협조자 시행 복지정책과-6271 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 (태평로1가) 서울특별시 신청사 4층 복지정책과 / 전화 02-2133-7355 /전송 02-2133-0718 / / 부분공개(6)
11540323
20211012210457
본청
복지정책과-6271
D0000029468204
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