다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-2513 결재일자 2017.3.21. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 리더십교육팀장 인재양성과장 권영주 양승철 03/21 김수덕 협조 교육기획팀장 이상국 주무관 김소영 2017년 4급 승진리더과정 운영계획 2017. 3. (인 재 양 성 과) 2017년 4급 승진리더과정 운영계획 신임 서기관으로서 역할 변화에 적합한 기본 마인드를 정립하고, 목표‧방향 제시, 전략적 사고와 조정통합역량을 향상시키기 위한 2017년 4급 승진리더과정을 운영하고자 함 1 2017년 운영 계획 󰏚 운영 근거 ○ 2017년 교육계획(행정1부시장 방침 제379호, ’16.12.29.) ○ 2017년 리더십 교육과정 개발‧운영 사업자 선정 계획(인재양성과-426, ’17.1.13) 󰏚 과정 목표 ○ 신임 4급 리더로서 역할 변화에 적합한 기본 마인드 정립 및 목표·방향 제시, 전략적 사고, 조정통합역량 향상 도모 ※ 서울시 리더십 교육체계 구분 직급별 리더십과정 직위별 리더십과정 1~3급 3급 승진리더 과장리더십 4급 4급 승진리더 팀장리더십 5급 5급 승진리더 승진역량개발 성과리더십 6급 6급 승진자 6급 실무전문가 실무리더십 7~9급 7급 승진자 신규자 신임자(7~9급) 󰏚 운영 방향 ○ 4급 리더로서의 새로운 역할변화에 대비한 자기 성찰 및 고민하고 있는 리더십 이슈 등에 대한 대화와 토론, 그룹코칭 등으로 운영 ○ 1박2일 합숙을 통해 충분한 자기성찰과 실천 기회 제공 ※ 2016년 대비 달라진 점 ‣ 4급 승진자의 마인드 변화를 위한 1박2일 합숙교육 도입 - 2일 인재개발원 집합교육 → 1박2일 외부 힐링센터 합숙교육 - 결정적 순간의 대화(3h), 특강(2h) → 명상을 통한 리더십 성찰(4h), 특강(1h) - 핵심 관리자로서 시정 성과 및 행복한 일터조성을 위한 소통리더십 역량강화 ‣ 사전 학습자료 제공을 통한 교육효과 제고 - 교육 전 읽기 자료 제공을 통해 바람직한 리더 상에 대해 성찰해 보고, 현재 고민하고 있는 리더십 이슈 등을 사전 정리, 교육과정 중 토론 및 피드백 󰏚 운영 개요 ○ 교육기간 : (1기) 4.6~4.7, (2기) 8.31~9.1 / 1박 2일 ○ 교육대상 : 시‧자치구 4급 승진자 50명(기당 25명, 2기) ○ 교 과 목 : 3개 분야 4과목 18시간 - 리더십 2과목 8시간, 직무공통 1과목 3시간, 인문소양 1과목 2시간 - 기타 행정시간 5시간(이동시간 포함) 분 야 교 과 목 교 과 내 용 교육시간 및 방법 계 강의 참여 현장 기타 4과목 계 18 4 9 5 리더십 2과목 8 1 7 [교육전 학습지원] 󰋯리더십 관련 사전 읽기자료 제공(2주전) 1) 어떠한 리더가 될 것인가? 󰋯현재의 자신을 되돌아보는 자기 성찰 󰋯바람직한 리더, 공직자로서의 마인드 셋 󰋯새로운 변화를 위한 실천 다짐 5 5 2) 직원소통과 조직성과를 이끄는 리더십 󰋯우리 조직의 주요 문제 이해 및 신임 관리자로서 갖추어야 할 리더십 역량 등 공유 󰋯사전 읽기자료 내용 및 현재 고민하고 있는 리더십 이슈 해결방안 등에 대한 의견 공유와 그룹 코칭 3 1 2 [목표·방향제시] 󰋯비전과 전략에 맞추어 부서목표를 수립하고 명확하게 방향 제시하기 [전략적 사고] 󰋯장기적 관점에서 내·외부 환경변화를 분석, 조직 성과와 발전을 위한 전략 수립하기 [조정·통합] 󰋯이해관계 충돌 및 대립의 갈등상황 발생시 상호 이익을 위해 적극적, 효과적으로 갈등조정하기 직 무공통 1과목 소 계 3 1 2 1) 미디어 트레이닝 󰋯관리자 언론 대응 스킬 및 성공적인 인터뷰 기술 등 3 1 2 인문 소양 1과목 소 계 2 2 1) 사회경제/환경변화·과학기술/문화예술 󰋯폭넓은 관점에서 바라볼 수 있는 안목 형성을 위해 미래 환경변화 대응능력 함양 2 2 기타 5 5 ※ 행정시간 󰋯과정안내 및 교육생 자기소개, 이수소감 공유, 이동시간 등 5 5 2 ‘17년 제1기 운영 계획 󰏚 운영 개요 ○ 교육기간 : ’17. 4. 6(목) ~ 4. 7(금), 1박 2일 ○ 교육장소 : 힐리언스 선마을(강원도 홍천) ○ 교육대상 : ’17년 상반기 4급 승진자 18명(대상자 20명 중 2명 불참) 구분 기관별 직군별 성별 연령(평균53세) 본청 사업소 행정 기술 남 여 40대 50대 인원 15 3 7 11 13 5 3 15 ※ 교육생 사정에 의해 입교당일 변경될 수 있음(첨부 명단 참조) ○ 교육평가 : 근태 ○ 운영방법 - 힐링체험 : 힐리언스 선마을 프로그램 활용(명상, 건강 특강) - 리더십 강의 : ㈜PSI컨설팅 위탁 강사 - 직무공통 강의 : 강사선정심의회 의결 강사 - 문화예술체험 : 클래식 기타공연 초청 ○ 이동방법 : 27인승 버스 1대(인재원 → 힐리언스 → 인재원) ○ 시 간 표 : 18시간(리더십 8, 직무공통 3, 인문소양 2, 행정시간 5) 구분 4.6(목) 4.7(금) 07:00~08:00 ****** ********* **************** ************* 08:00~09:00 ****** 09:00~10:00 ********* ******** ******************** ********* 10:00~11:00 ****************** 11:00~12:00 ******************** ********** 12:00~13:00 ****** ****** 13:00~14:00 *********************** ************************* ****************** ************ *************** ************** ***************** 14:00~15:00 15:00~16:00 16:00~17:00 **************** ************** ********************* ******************** 17:00~18:00 18:00~19:00 ****** ********** ******** 19:00~20:00 *********** ****************** 20:00~21:00 ************** ***************** 21:00~22:00 ****** *************** ※ 세부 일정은 변경될 수 있음 󰏚 행정 사항 ○ 소요예산 : ********* - 산출내역 **************************** 구 분 산출내역 금 액 *** ********** *** ************** *************** *************** ******** ******** *** ************** ******** *********** ******************** *************** ************ ********** ************ *********** ********** ********** ********* ******** ****** ******************* ********** *** ****************** ******** ***** ************* ******* ********* ********* ******** - 예산과목 : 인재기획과, 재직자 교육과정 운영, 사무관리비(201-01) ※ 위탁교육전문기관 위탁비용, 교재 인쇄비 별도 ○ 책임‧인솔공무원 운영 - 인원 : ************************************* - 근무내용 : 과정운영 결과 분석, 피드백, 개선사항 보고 등 차기 운영시 반영, 차량이동 및 합숙시 교육생 안전관리 강화, 응급환자 발생 시 즉시 대응(비상구급함 지참 등) - 2일간 시간외 근무시간 인정 : 1일 4시간, 총8시간 ○ 1박2일 합숙교육에 대한 교육생 사전안내 - 준비사항 : 필기도구, 세면도구, 개인 비상약, 간소복 및 운동화 - 유의 및 협조사항 : 출발당일 08:50분까지 지정차량 승차, 연수기간 중 개별행동 금지, 개별음주, 도박 등 교육생의 본분을 망각한 행위 금지, 차량이동 시 안전사고 예방에 유념 등 ※ 안내방법 : 교육생 및 각 부서 서무 행정메일로 안내 ○ 추진일정 - 1기 교육대상자 확정, 입교안내(인력개발과) : 3.15.(수) - 원고작성 및 출강의뢰 : 3.20.(월) - 사전 읽기과제 제공 : 3.29.(수) - 교재 발간 : 3.31.(금) - 교육생 설문조사, 운영결과 분석‧보고 등 : 교육 종료 후 2주 이내 붙임 : 2017년 제1기 교육대상자 명단

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본청

인재양성과-2513

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