“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다. 서울특별시 수신자 재무과장 (경유) 제 목 직급별 역량모델 개발 및 진단용역 계약 의뢰 1. 인력개발과-5703(2017. 3. 17)호와 관련입니다. 2. 직급별 역량모델 개발 및 진단용역 계약을 아래와 같이 의뢰합니다. 가. 과 업 명 : 서울시 직급별 역량모델 개발 및 진단용역 나. 소요예산 : ************************* ※ 부가세 포함 금액임 다. 과업기간 : 계약일로부터 8개월 라. 계약방법 : 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약) 마. 예산과목: 행정국 인력개발과, 인적자원역량강화, 교육훈련, 서울시 직급별 역량모델 개발, 사무관리비(201-01) 붙임 1. 직급별 역량모델 개발 및 진단용역 추진계획 1부. 2. 입찰공고문(안) 1부. 3. 과업내용서 1부. 4. 제안요청서 1부. 5. 산출내역서 1부. 6. 청렴계약이행서약서 1부. 7. 부당계약특수조건 발주부서 체크리스트 1부. 8. 사전공개 내역 1부. 9. 긴급공고 사유서 1부. 끝. 인력개발과장 주무관 석재영 교육훈련팀장 조병건 인력개발과장 03/20 김희갑 협조자 계약2팀장 이태영 시행 인력개발과-5966 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5762 /전송 02-2133-0775 / rm4651@seoul.go.kr / 부분공개(5)
11513787
20211012210306
본청
인력개발과-5966
D0000029442699
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