다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-7770 결재일자 2017.3.20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인사지원팀장 인사과장 행정국장 한예령 심원보 강옥현 03/20 김인철 「서울특별시 장애인공무원 인사관리 매뉴얼」발간 계획 2017. 3. 행 정 국 (인 사 과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 ■ □ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등 ■ □ 성별분리통계 ● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 ■ □ 「서울특별시 장애인공무원 인사관리 매뉴얼」발간 계획 장애인에 대한 인식을 제고하고, 장애유형별 특성을 고려한 체계적인 인사관리 및 지원을 위해「장애인공무원 인사관리 매뉴얼」을 발간하여 배포하고자 함 󰏚 추진근거 ○ 서울특별시 장애인공무원 지원조례(’16.1.7.) ○ 2017년 서울시 장애인공무원 지원 계획(인사과-3526, ’17.2.7) < 시장요청사항, ’16. 5. 7 > 장애인공무원이 많이 뽑히는데 이들에 대한 매뉴얼, 다른 직원들에 대한 교육, 장애인공무원지원정책 강화 등 다양한 대책을 서둘러 마련해 주세요 󰏚 추진경과 ○「서울특별시 장애인공무원 인사관리 매뉴얼」초안 마련 : ’16.6~8월 - 장애인공무원 채용확대에 따른 인사관리, 근무환경 개선 방안 등 ○ 중증시각장애인공무원 의견수렴을 위한 간담회 개최 : ’16.9.20. ○ 전문가 자문회의 개최 : ’16.11.25. ○ 장애인공무원 의견수렴 : ’17.3.15~’17.3.17 ○「서울특별시 장애인공무원 인사관리 매뉴얼」수정·보완 : ’17.3.15~’17.3.20 󰏚 발간계획 ○ 제 목 : 서울특별시 장애인공무원 인사관리 매뉴얼 ※ [붙임] 참조 ○ 규격‧부수 : 18.8m×25.7m(100페이지 내외)/500부 ○ 내 용 - 신규채용, 보직관리 기준, 장애유형별 직무배치 시 유의사항, 근무 시 배려사항, 근로지원인 및 보조공학기기 지원, Q&A 등 ① 신규채용 1.장애인 의무고용제도 2.공개경쟁채용(장애인 구분모집) 3.중증장애인 경력경쟁 채용 4.서울시 장애인공무원 현황 5.질문과 답변(Q&A) ② 보직관리 보직관리 기본원칙 직무배치 시 사전검토 실시 장애유형별 특성 및 직무배치 시 유의사항 질문과 답변(Q&A) ③ 경력개발 직무배치 및 전보 등 지원 실·국간 장애인공무원 균형 배치 맞춤형 교육훈련 실시 4. 질문과 답변(Q&A) ④ 근무환경 개 선 장애인 인식개선교육 내실화 직무코디네이터 운영 원스톱상담센터 운영 중증장애인공무원 근로지원인 지원 맞춤형 보조공학기기 지원 6. 질문과 답변(Q&A) ⑤ 참고자료 1. 장애유형 및 기준 2. 장애인 차별금지 제도 3. 장애인 공직임용 관련 규정 ※「서울특별시 홍보물·영상물 및 간행물 심의와 보급에 관한 조례」제5조제2항제2호 의거 간행물 심의 생략 󰏚 배부 및 활용 ○ 배부대상 : 실‧본부‧국 및 사업소, 자치구 등 ○ 활용방안 : 장애인공무원 인사업무 및 교육 참고자료로 활용 ※ 상‧하반기 인사일정에 따라 연2회 인사담당자 교육 실시 예정 󰏚 소요예산 : 4,000천원 ○ 산출내역 : 8,000원 × 500부 = 4,000천원 ○ 예산과목 : 행정국 인사과, 행정운영경비, 기본경비, 사무관리비(201-01) 󰏚 향후일정 ○ 책자 인쇄 및 발간 : ’17. 3. 28.(화) 한 ○ 책자 배부 : ’17. 3. 30.(목) 한 붙임 : 「장애인공무원 인사관리 매뉴얼」. 끝

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