다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-5208 결재일자 2017.3.16. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 북부수도사업소장 남경극 송성하 정의석 03/16 代정의석 협 조 요금과장 代김태현 현장민원과장 한병주 급수운영과장 장종욱 시설관리과장 천성훈 현장 직무능력 향상을 위한 2017년 S-OJT 운영계획 2017. 3. 북부수도사업소 (행정지원과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 성별분리통계 ● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 □ ■ 현장 직무능력 향상을 위한 2017년 S-OJT 운영계획 우리사업소 직원을 대상으로 S-OJT 프로그램 운영을 통하여 현장과 연계된 업무지식을 체계적으로 습득함으로써 개인과 조직의 직무능력을 강화하고자 함 1 추진근거 ▢ 현장 직무능력 향상을 위한『2017년 S-OJT 운영계획』 (인재육성과-1571, 2017.2.21.) < S-OJT(Structured On-The-Job)> 체계적 현장직무 교육훈련 : 부서 내 장기근무 등을 통해 업무 전문성을 가진 직원이 담당하는 직원 등에게 해당 과업을 업무현장에서 체계적으로 교육시키는 프로세스 2 2017년 운영계획 ▢ 추진방향 ❍ 사업소 직무현장에 적합한 교육훈련 프로그램 발굴·운영 ❍ 숙련된 현장 업무 직원을 내부교관화하여 이론·현장교육 병행 ❍ 외부교관 초빙 교육 및 현장견학을 통한 교육내용 강화 ▢ 추진절차 < S-OJT 추진절차> 운영계획(안) 수립 ➡ 운영계획(안) 발표 ➡ 운영계획 수립(확정) ➡ 교육훈련 실시 ➡ 성과발표 ‘17.3월 ‘17.3월 ‘17.3월 ‘17.3월~10월 ‘17.11월 ※ 운영계획(안) 발표회 : 2017.3.9.(목) 14:00 ▢ 세부 추진계획 ❍ 교육기간 : 2017. 3월 ~ 10월 ⇒ 교육실시 : 매월 마지막주 목요일 시행(일정상 변동 가능) ❍ 교육대상 : 사업소 전 직원 ❍ 교육분야 : 각 과 선정 교육 필요분야(8개 분야) ❍ 교관선정 : 각 과에서 해당 실무 경험과 전문 지식이 풍부한 직원 ❍ 세부 교육일정 연번 일자 교과제목 강사 참석대상 비고 1 3.30(목) 기전설비 유지관리 이상진 현장근무자 내부 2 4.27(목) 소방 안전교육 심명보 (솔로몬방재) 전직원 외부 3 5.25(목) 전화·방문민원 응대요령 송시훈 전직원 내부 4 6.29(목) 옥내배관 교체지원 및 절차 관리 정상호 전직원 내부 5 7.27(목) 기전설비 정전대비 현장조치 요령 이상진 현장근무자 내부 6 8.31(목) 제수밸브 조절 요령 김종필 현장근무자 내부 7 9.28(목) 신뢰받는 수질관리 박순덕 전직원 내부 8 10.26(목) 시설물 안전 유지관리 정성식 현장근무자 내부 9 9~10월중 타 시도 수도사업소 견학 (인천광역시 북부수도사업소) 10명 내외 견학 ※ 교육 횟수 및 타시설 견학장소는 시기 및 교육내용을 고려 탄력적 운영 3 소요예산 ❍ 총 예산 : 215만원(본부 배정예산 내에서 활용) 구 분 지원항목 지원기준 예산과목 계 215만원 내부교관 교육 교재비, 다과비 등 운영비 : 8회 40만원(1회당 5만원) 사무관리비 내부교관 인센티브(도서상품권) : 8회 40만원(1회당 5만원) 사무관리비 견학 타기관·시설 견학 등 100만원 사무관리비 외부교관 교육 외부강사료 35만원 교육훈련비 4 행정사항 ▢ 각 과 ❍ 각 과 내부교관은 교육 3일전까지 교육자료를 교육담당에게 제출하고 교육시간, 참석대상(인원) 및 장소는 교육담당과 협의 확정 ❍ 각 과장은 교육대상 직원이 교육시간에 참석할 수 있도록 조치 및 원활한 교육진행이 되도록 협조 ▢ 행정지원과 ❍ 교육완료 후 교육결과 보고서 작성 ❍ S-OJT 훈련 진행상황 보고(붙임1 서식) : 익월 5일까지(본부) 붙임 : S-OJT 훈련 진행상황 보고 서식 1부. 끝. 붙임 1 ‘17년 ○○월 S-OJT 진행상황 보고 ( 북부수도사업소 ) ○ 교육실시 현황 주관부서 교 육 명 강 사 명 (훈련분야) 교육일시 (교육시간) 교육장소 교육대상 참석인원 내 용 ※ 교육진행 내용을 요약하되 사진자료를 반드시 포함하여 1~2매 작성 ○ 예산집행 내역 (단위:천원) 집행현황(예시) 세부내역 예산과목 배정액 집행액/누계 집행잔액 사무관리비 3,500 150/2,000 1,500 교육훈련비 1,500 350/1,500 0

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