결재문서

2017년 국내 배낭 체험연수 추진 계획

문서번호 인력개발과-4622 결재일자 2017.3.6. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 교육훈련팀장 인력개발과장 행정국장 이지혜 조병건 김희갑 03/06 김인철 2017년 국내 배낭 체험연수 추진계획 2017. 3. 행 정 국 (인력개발과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 아동, 장애인, 한부모 가정 등 ■ □ 성별분리통계 ● 성별분리통계 작성여부를 검토하였습니까? 예) 인적통계 남·여 구분, 수혜집단의 남·여 구분 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 □ ■ 2017년 국내 배낭 체험연수 추진계획 국내 배낭 체험연수를 실시하여 현장 중심의 업무역량을 강화하고 협업의 리더십을 함양하고자 함 1 추진 근거 󰏚 지방공무원 교육훈련 운영지침(행정자치부 예규 제78호, ’17.1.23.) 󰏚 2017년도 상시학습제도 운영계획(인력개발과-2703, ’17.2.9.) 2 2016년 운영결과 󰏚 2016년 운영내용  추진기간 : 2016. 5. ~ 11.  선발인원 : 111팀 414명  연수인원 : 110팀 409명 (’15년 89팀 322명) ※ 상수도사업본부는 자체 계획수립 및 별도 실시 : 27팀 99명  연수기간 : 7일 이내 (평균 연수기간 4.8일)  경비지원 : 1인당 50만원 범위내 (각 실국별 자체 국내여비 활용) 󰏚 2016년 운영결과 설문내용  응답인원 : 502명 (본청·사업소 직원) - ’17. 1월 실시  설문결과 및 개선방안 - 응답자의 대부분이 국내 배낭 체험연수 운영에 긍정적 태도를 보임 ‣ 응답자 502명 중 484명(96.4%)이 국내 배낭 체험연수가 필요하다고 응답 - 연수 참여자 만족도 및 미 참여자의 향후 참여 희망율 매우 높음 ‣ 연수 참여자 131명 중 127명(96.9%)이 연수에 만족(불만 4명 응답) ‣ 연수 미참여자 371명 중 347명(93.5%)이 향후 참여하고 싶다고 응답 ⇒ ’17년도 연수 실시인원의 증대 필요 - 참여자 만족 및 참여 희망 이유는 스트레스 해소 및 재충전을 위함 ‣ 참여자 만족 이유 : 스트레스 해소/재충전(47.2%), 팀원간 소통/화합(30.9%) 순 ‣ 향후 참여 희망 이유 : 스트레스 해소/재충전(43.9%), 팀원간 소통/화합(28.6%) 순 - 향후 참여 의향이 없는 이유는 실국별 여비 활용에 따른 예산사용의 부담 및 성과보고서 제출의 부담 등 ‣ 실국별 여비 활용에 따른 예산 사용의 부담(25.8%), 성과보고서 제출의 부담(22.6%), 과다한 현안 업무의 부담(19.3%) ⇒ 2017년도 인력개발과 교육여비 예산 확보로 실국별 예산 부담 경감, 성과보고서는 교육연수 효과를 높이기 위해 금년도에도 제출 필요 3 2017 운영 계획 󰏚 추진방향  현장 학습, 체험중심의 업무역량 강화에 중점을 두고 시정과 접목할 수 있도록 배낭연수팀 선발 및 운영  우리시와 협약된 타 지자체 우수사례의 경험을 습득하여 우리시 정책에 활용 유도 및 교류협력에 기여 󰏚 운영개요  연수기간 : 2017. 4. ~ 11. - 신청기한 : 2017. 3.20.(월) 한  선발인원 : 총 130팀 520명, 팀별 2~4명 (소방직 포함) ※ 상수도사업본부는 자체 계획 수립·별도 실시  연수과제 : 시정에 접목 가능한 자율과제 선정  연수기간 : 7일 이내 - 5일(토․일․공휴일도 포함 가능) 이내 출장처리하며, 그 외 기간은 별도 지원 없음  연수지역 : 주제에 적합한 지역을 선정하여 일정 구성  경비지원 : 1인당 50만원 범위 내 (연수기간 내에 지출한 비용에 대해서만 실비정산, 초과시 본인 부담)  소요예산 : 520명×500천원=약 260,000천원 - 인력개발과 교육 여비 : 약130,000천원 - 각 실·본부·국 및 사업소 주무부서 국내여비 : 약130,000천원 ※ 2017년 변경사항 구 분 2016년 2017년 연수인원 확대 105팀 420명 (4급이상 관리자 5팀 선발) 130팀 520명 (4급이상 관리자 7팀 선발) 우선 선발 및 선발 우대 ▸장애인공무원 포함 팀 우선 선발 ▸전년도와 동일 ▸우호교류협약 지자체 협력사업을 계획서에 포함 시 점수 반영 ▸2016년 상반기 결연 멘토-멘티 커플 10개팀 우선 선발 ▸현부서 근무기간 가점제 운영 소요예산 ▸210,000천원 (실·본부·국 및 사업소 주무부서 국내여비) ▸ 260,000천원 -130,000천원 (인력개발과 교육여비) -130,000천원 (실·본부·국 및 사업소 주무부서 국내여비) 4 연수계획서 작성방법 및 선발방법 〈 선발 및 연수절차 〉 ① 신청 및 접수 ② 대상자 선발 ③ 대상자 통보 󰋮 신청기한 : ’17.3.20.(월) 한 󰋮 신청방법 : 부서별 공문 신청 󰋮 제출서류 - 붙임1. 연수 신청서 - 붙임2. 연수 계획서 - 붙임3. 추천서 󰋮 선정기간 : ’17.4.4.(화) 한 󰋮 심사방법 - 심의위원회 개최 - 기 연수자 제외 및 주제 적합성 등 심사하여 선정 󰋮 일 시 : ’17.4.5.(수) 한 󰋮 확정 대상자 안내 팀대표 소속 부서 → 인력개발과 심의위원회 인력개발과 → 소속 부서 ④ 연수 실시 ⑤ 결과보고서(붙임4) 제출 ⑥ 출장여비 정산 󰋮 기간 : ’17. 4. ~ 11. 󰋮 연수계획서에 따라 연수 실시 ※ 변동사항 발생 시 반드시 사전 인력개발과 통보 및 승인 득할 것 󰋮 연수 종료 후 14일 이내 인력개발과 제출 󰋮 ‘학습성과공유방’에 등록 󰋮 교육시간 인정 : 1일 3시간 ※ 인력개발과 일괄 승인처리 󰋮 결과보고서 제출 확인 후 주무부서에서 지급 󰋮 영수증 등 증빙자료 철저 ※ 주무부서는 정산자료를 근거로 여행경비 (국내여비 및 교육여비 활용)지급 ※ 교육여비는 주무부서에서 인력개발과에 재배정받아 지급 팀대표 소속 부서 팀대표 소속 부서 → 인력개발과 소속 부서 → 주무부서 󰏚 연수계획 작성방법  주제선정 : 시정에 접목 가능한 주제를 자유롭게 선정, 계획 수립하되 아래 주제 중 한 가지 이상 포함되도록 구성 - 시책․현안업무 중 관심주제 → 마을공동체 만들기, 전통시장 살리기, 도시재생, 사회복지 등 - 타 지자체 우수사례 벤치마킹 ※ 우리시 우호교류협약체결 지자체 방문 시–붙임6 참조 - 조직문화 개선(팀워크, 소통, 힐링체험 등)에 도움이 되는 주제  팀 구 성 : 실·본부·국 제한없이 2~4명 자율 팀 구성 - 2017년 상반기 결연 멘토-멘티 커플인 경우 ⇒ 멘토-멘티 2커플이 한 팀(4명)으로 구성하여 신청  연수지역 : 주제에 적합한 지역을 선정하여 일정 구성  연수시기 : 7일 이내(5일 출장처리)에서 자유롭게 계획 수립하되, 시정현안, 시의회, 을지훈련, 국감 등 감안하여 연수시기 선정 󰏚 연수계획 심의 및 대상자 선정  선발인원 : 130팀 520명 내외  연수계획 심사기준 심사항목 심사지표 심사내용 배점 연수 계획 연수 과제의 적정성 ∘ 연수주제가 연수목적 달성에 부합하는가? 20 연수 지역의 적정성 ∘ 연수 지역이 과제 수행에 적정한가? 15 계획의 타당성 및 적정성 ∘ 연수계획이 구체적이고 실질적인가? 20 ∘ 주제를 달성하기 위한 세부 일정이 적정한가? 20 연수 결과의 활용가능성 ∘ 시정발전(또는 조직문화개선)을 위한 구체적인 정책제안, 아이디어를 도출해 낼 수 있는가? 20 우호교류협력지자체 참여 여부 ∘ 서울시와 우호교류협력 지자체 협력사업을 계획서에 포함 시켰는가? 5 가점 현부서 근무연수 1년미만 1년이상 ~ 2년미만 2년이상 ~ 3년미만 3년이상 ~ 4년미만 4년이상 ~ 5년미만 5년이상 (5) 0 1 2 3 4 5 계 100 (+5) ※ 부서 장기근무자 우대를 위한 가점제 운영(팀원전체, 산출기준 : ’17. 3. 20.)  대상자 선발기준 - 연수계획 심사점수 고득점순으로 하되, - 부서장이 추천하는 모범이 되는 자 (※사업소의 경우 4급이상의 부서장 또는 기관장이 추천, 4급 이상 신청자의 경우 직근 상급자가 추천) - 핵심과제, 고질민원, 현안업무 등 격무 및 기피업무 담당 직원 - 법정업무 등 표시없는 다량의 업무를 묵묵히 수행하는 직원 - 보호를 받아야 할 정도의 장애인공무원이 포함된 팀 우선 선발 - 2017년 상반기 결연 멘토-멘티 커플 우선 선발  선발제외 : ’14년 ~ ’16년 국내 배낭 체험연수 기 연수자 ※ ’17년 단기국외훈련과 ’17년 국내 배낭체험연수 중복선정 불가  선발방법(심의위원회에서 결정) - 위원회 구성 ▪위 원 장 : 인력개발과장 ▪심의위원 : 6인 내외로 구성 (행정직, 기술직, 인사과 팀장 각 1인, 사업소 과장 1인, 노조 대표 2인 등으로 구성) - 위원회 개최 : ’17. 4. 4.(화) 한 - 심의결과 및 실․본부․국․사업소별 인원 안배에 따라 최종 선정 󰏚 연수 실시 유의사항  선정된 연수계획서에 의거 연수 실시 - 연수계획서상의 일정, 인원 등 변경사항 발생시 반드시 부서장 승인 거쳐 인력개발과에 공문 통보 (주제에 벗어나지 않는 범위 내에서 변경 가능) - 연수계획서의 변경사항 승인은 소속부서에 공문 송부 - 연수 지역 변경은 불가하며, 인근 지역 추가 및 변경만 가능 ※ 예시 : 전라도 → 제주도로 변경 (X) / 거제,통영→ 거제,통영,남해 (O)  연수 중 가족 동반 또는 개별 행동 불가  관외출장 및 부재설정 조치 - 출발 전 관외출장 결재(연수계획서상 지역 명시) - 업무관리시스템 부재설정 및 대직처리로 업무공백 최소화 󰏚 결과보고 및 여비 정산  결과보고서 제출 : 연수 후 14일 이내 인력개발과로 제출 - 사진 또는 동영상을 포함하여 기행문 형식으로 작성 (A4 10page 이상) - ‘학습성과공유방’에 등록, 결과보고서 공유(소방직은 접속 불가하여 제외)  여비정산 : 소속된 해당 실․본부․국․사업소 주무부서에 정산 요청 → 각 주무부서 담당이 확인 후 지급 처리  교육시간 : 1일 3시간, 인력개발과 일괄 등록 및 인정 처리 ※ 결과보고서 제출한 경우에만 재배정된 교육여비 사용가능, 관외출장 여비 지급 및 교육시간 인정처리 󰏚 소요예산 및 경비지원  소요예산 : 520명×500천원=약 260,000천원  경비지원 : 1인당 최대 50만원 이내 (한도액 초과시 본인 부담) - 공무원 여비 규정에 의거 지급 󰋯1일 기준 일비 2만원, 식비 2만원 󰋯숙박비 실비 정산 ※ 1박당 최대 서울특별시 7만원, 광역시 6만원, 그 밖의 지역은 5만원 󰋯교통비(철도, 선박, 항공, 자동차 운임료) 실비 정산 ※ 자가용 이용시 연료비 및 통행료만 지급, 자동차 렌트비용은 제외 - 연수기간 중 지출한 비용에 대해서만 지원 - 개인 신용카드 지출 후 증빙자료(영수증) 제출 철저  인력개발과 교육여비 지원 -실․국․본부․사업소별 예상 소요 경비의 절반 정도에 해당하는 인력개발과 교육여비 지원 ※예산과목:인력개발과,인적자원역량강화,교육훈련,국내위탁교육훈련,공무원교육여비(202-05) 󰋯예산 재배정 시기 : 상‧하반기 총 2회에 나누어 지급 예정 ※상반기 예산 재배정 : 4월중 (4~7월 여행자 대상) 하반기 예산 재배정 : 8월중 (8~11월 여행자 대상) 󰋯예산 배정 절차 : 실‧본부‧국‧사업소별 예산 지원 규모 공개(5월중) → 각 주무부서별 예산 재배정 신청→ 인력개발과 예산 재배정 -실‧본부‧국‧사업소 주무부서는 재배정받은 교육여비와 자체 국내여비를 활용하여 1인당 50만원 내에서 여행 경비 지원 가능 -연수결과보고서 제출 시 지출내역 작성 철저 -연수결과보고서 미제출 및 연수 취소자 발생시, 기 배정된 교육여비 환수조치 󰏚 추진일정  연수 대상자 추천(팀대표 소속 부서 → 인력개발과) : ’17.3.20.(월) 한 - 팀원별 소속 부서장의「붙임3. 추천서」를 팀대표 소속부서에서 일괄 수합하여 제출 (※사업소의 경우 4급이상의 부서장 또는 기관장이 추천, 4급 이상 신청자의 경우 직근 상급자가 추천) - 실․본부․국․사업소 주무부서의 국내여비 예산을 감안하여 신청  대상자 확정 통보(인력개발과 → 소속 부서) : ’17.4.5.(수) 한  국내 배낭체험연수 실시 : ’17. 4.~11.  결과보고서 제출 및 여비 정산 : 연수 후 14일 이내 - 결과보고서 : 팀대표 → 인력개발과 - 여비 정산 : 팀원이 소속된 실․본부․국․사업소 주무부서로 요청 5 행정사항 󰏚 연수대상자 선발·통보 및 결과 관리 : 인력개발과 󰏚 부서별 협조사항  「붙임6」서울시-타 지자체와 교류협약 체결 지역 선정 및 방문 권고 - 해당 지자체 사전 연락하여 프로그램 참여 문의 후 계획서 작성  관외출장처리, 대직자 지정 및 업무 인수인계 : 팀원별 소속 부서  여비 지급 : 팀원별 실·본부·국·사업소 주무부서 ※ 결과보고서 제출 확인 후 영수증 등 증빙자료에 근거하여 집행 철저 붙임 1. 연수신청서 2. 연수계획서 서식 3. 추천서 서식 4. 결과보고서 서식 5. 경비사용내역 서식 6. 타 지자체 우호교류협약 체결현황 붙임 1 국내 배낭체험연수 신청서 팀 명칭 주 제 참가동기 ○ ○ ○ 연수내용 ○ - - ○ - - 연수기간 2017. . . ~ . . ( 일간) 참 가 자 연번 구분 소 속 직 급 성 명 연 락 처 1 팀대표 사무실) 휴대폰) 2 팀원 사무실) 휴대폰) 3 팀원 사무실) 휴대폰) 4 팀원 사무실) 휴대폰) 예상경비 붙임 2 국내 배낭체험연수 계획서 1 연수개요 ○ 연수목적 ○ 연수주제 : ○ 주제선정 이유 2 연수일정 일 자 지 역 세부 일정 비고 ※ 비고란에 우호교류협력체결 지자체의 협력사업 참여 여부 기재 3 활용계획 ○ ○ 붙임 3 국내 배낭체험연수 추천서 팀 명칭 추천 대상자 소 속 직 급 성 명 연락처 사무실 : 휴대폰 : 추천의견(부서장) ※사업소의 경우 4급이상의 부서장 또는 기관장 등이 추천, 4급 이상 신청자의 경우 직근 상급자가 추천 추천자(부서장) : (서명 또는 인) 붙임 4 국내 배낭체험연수 결과보고서 팀 명칭 연수주제 연수지역 연수기간 2017. . . ∼ 2017. . . 총 지출금액 참 가 자 인 적 사 항 구분 소속부서 직급 성명 연락처(휴대폰) 팀 대표 팀 원 팀 원 팀 원 2017년도 국내 배낭체험연수 결과보고서를 별첨과 같이 제출합니다. 2017. . . 팀 대 표 : (인) 팀 원 : (인) 팀 원 : (인) 팀 원 : (인) 󰏚 연수결과 <결과보고서 작성 요령> ○ 연수 종료 후 14일 이내에 인력개발과로 제출 ○ 일정별로 팀원 전체가 나온 사진 또는 동영상 반드시 포함 ○ 기행문 형식으로 작성 (서술식 또는 개조식) ○ A4용지 10page 이상 ※ 미제출시 여비 미지급, 학습시간 불인정 붙임 5 국내 배낭체험연수 경비사용내역 총 지출금액 및 사용내역 <경비사용내역 작성요령> ○ 결과보고서와 함께 인력개발과로 제출 ○ 숙박비, 교통비를 일자별로 정리 영수증 사본 붙임 6 서울시-타 지자체 간 교류협약 체결 현황 (’04~’17) 연번 기관명 체결일자 주 요 협 력 분 야 1 전라남도 '04.12.17 문화․관광, 농수축산물, 청소년, 중소기업육성, 재난 구호 2 충청북도 '08.07.11 관광, 문화․예술, 청소년, 농축산물, 도․농 교류, 행정정보화 3 경상북도 '08.09.11 관광, 청소년, 농수축산물, 행정정보화, 재난 구호 4 경상남도 '09.09.07 농수특산물, 문화․예술, 행정정보화, 청소년, 재난 구호 5 대구광역시 '11.06.14 '11년 세계육상선수권대회 개최 지원, 신성장동력산업, 관광, 문화 등 6 완주군 '12.07.16 건강밥상 꾸러미 유통사업, 귀농․귀촌교육, 청소년 팜스테이 등 7 수원시 '12.07.16 정조대왕 능행차길 체험순례단 운영, 시립예술단 교류 등 8 순천시 '13.02.28 '13순천만국제정원박람회 협력, 직거래 장터, 관광지 홍보 및 할인 등 9 충청남도 '13.05.21 직거래장터의 확대, 귀농․귀촌 맞춤형 지원, 농어촌 체험마을 교류확대 등 10 전라북도 '13.07.23 귀농․귀촌 지원 협력, 직거래장터 확대, 문화‧관광‧청소년 분야 교류 등 11 금산군 '13.11.27 아토피 치유 프로그램, 농산물 직거래장터, 귀농․귀촌 희망자 지원 협력 등 12 완도군 '14.03.25 '14완도국제해조류박람회 성공개최 지원, 도서관 프로그램 상호교류 등 13 강원도 '14.04.14 '18평창동계올림픽 협력, 폐교활용 가족자연체험시설 조성 등 14 광주광역시 '14.07.03 혁신정책 공동추진 및 혁신사례 공유, 김치 김장문화제 공조 등 15 정읍시 '14.09.02 마을공동체 네트워크 구축, 직거래장터 확대, 구절초 동산 조성 등 16 포천시 '14.11.14 폐교활용 창작공간 조성, 중장년층 도농교류 일자리 발굴·연계 강화 등 17 진안군 '14.11.24 전통 식생활 체험 프로그램, 어린이 및 청소년 역사·문화·농촌 체험 활성화 등 18 함평군 '14.12.12 국화전시회 개최, 농특산물 직거래 확대 등 19 고창군 '14.12.15 고창 대표 농작물을 활용한 도시농업 및 농특산물 직거래 활성화 등 20 거창군 '14.12.26 농특산물 직거래장터 확대, 지역대표 연극제 등 문화교류 활성화 등 21 제 주 도 '15.02.10 전기자동차 보급 활성화, 유휴부지를 활용한 캠핑촌 조성 등 22 고령군 '15.02.26 문화·예술 교류 활성화, 박물관 프로그램 및 유물 교차 전시 등 23 철원군 '15.03.30 폐교를 활용한 자연체험시설 조성, 철원 우수 농·특산물 직거래 확대 등 24 남 해 군 '15.04.28 체육분야 협력체계 구축, 남해 우수 농·특산물 직거래 확대 등 25 영월군 '15.05.06 서울대공원 영월숲 조성, 박물관 협력체계 구축, 서울김장문화제 참여 등 26 대전광역시 '15.06.01 시정 혁신 및 우수사례 정보 교류, 비영리단체(NGO) 교류・협력 지원 등 27 담양군 '15.07.29 대나무박람회 성공지원, 테마숲-대나무 힐링쉼터 조성, 농·특산물 직거래 확대 등 28 장흥군 '15.08.31 통합의학박람회 성공지원, 농·특산물 직거래 확대, 공예체험교실 운영 등 29 강진군 '15.08.31 다산공직관 교육 적극참여, 농·특산물 직거래 확대, 공예체험교실 운영 등 30 영암군 '15.08.31 청소년 농촌체험프로그램, 농·특산물 직거래 확대, 공예체험교실 운영 등 31 진주시 '15.10.01 지역 축제 및 문화예술 증진, 청소년 프로그램 운영, 농·특산물 직거래 확대 32 안동시 ‘16.02.29 전통문화체험 및 문화교류 확대, 농·특산물 직거래 확대, 귀농귀촌 지원협력 33 양평군 ‘16.03.18 서울시민을 위한 체험 및 힐링공간 조성, 친환경 농‧특산물 직거래 확대 등 34 세종시 ‘16.03.24 지방자치회관 활성화 지원, 지역축제 및 문화예술 상호교류, 민간단체 교류지원 협력 등 35 전주시 ‘16.03.31 건강먹거리연결망 구축협력, 청년자립 생태계 조성협력, 지역 문화‧관광 교류 활성화 등 36 가평군 ‘16.05.18 지역 관광·축제 활성화를 위한 협력, 유휴공간 활용 힐링공간 조성, 우수 농특산물 직거래 등 37 창녕군 ‘16.07.22 습지 보전 및 생물종 다양성 확보 협력, 체육분야 협력체계 구축, 문화·관광·축제 활성화 등 38 영동군 ‘16.09.30 국악문화활성화를 위한 문화예술 교류, 와인산업 육성·발전 협력, 농·특산물 직거래 확대 등 39 보은군 ‘16.09.30 체육분야 협력체계 구축, 청소년 문화교류 및 관광·축제 활성화, 농·특산물 직거래 확대 등 40 삼척시 ‘16.11.01 신재생에너지 협력체계 구축, 가족체험공간 조성, 귀농귀촌 지원, 농특산물 직거래 확대등 41 광주 광산구 ‘17.01.11 시정혁신 및 우수정책사례 공유, 사회적경제분야 협력, 마을공동체 네트워크 구축 등 42 상주시 ‘17.01.17 청소년 체험교류 및 관광·축제 활성화, 귀농·귀촌 희망 시민 맞춤형 지원, 농·특산물 직거래 확대 등

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2017년 국내 배낭 체험연수 추진 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인력개발과
문서번호 인력개발과-4622 생산일자 2017-03-06
공개구분 공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 이지혜 (02-2133-5769) 관리번호 D0000029286068
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원능력개발 > 국내교육훈련같은 분류 문서보기
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