다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 건강증진과-4860 결재일자 2017.3.6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 건강증진과장 홍윤일 03/06 박경옥 협 조 건강정책팀장 김은순 건강생활팀장 주형순 가족건강팀장 박금옥 어르신건강증진팀장 이영남 건강환경지원팀장 이병철 2017년 성과상여금 지급계획 2017. 3 건강증진과 2017년 성과상여금 지급계획 건강증진과 직원의 근무성적 및 업무성과에 상응한 상여금을 공정하게 지급함으로 조직의 활력과 생산성을 제고하고자 함. 󰏚 관련근거 ○ 지방공무원 수당 등에 관한 규정 제6조의 2(성과상여금) ○ 성과상여금 지급계획(2017. 2.20. 인사과-4830) - 시민건강국 성과상여금 7~9급 부서별 등급배분 ※ 등급결정 : 5~6급, 8~9급 시민건강국 / 7급 건강증진과 󰏚 건강증진과 성과급 심사위원회 구성 및 운영 ○ 위원장 : 건강증진과장 / 위 원 : 건강증진과 팀장 5명 ○ 주요내용 : 조정점수 및 등급 부여 결정 󰏚 지급등급 결정 결과통보 및 이의제기 ○ 지급등급 결정 결과통보 - 성과급심사위원회 등급결정 → 개인별 지급등급 통보 ○ 이의제기 절차 - 지급등급에 이의가 있을시 통보를 받은 날로부터 4일 이내 이의제기 󰏚 행정사항 ○ 7급 이하 성과급심사위원회 구성 및 결과 제출(건강증진과→보건의료정책과) ○ 성과상여금 부당사례가 발생하지 않도록 직원교육 실시 2017년 성과상여금 지급순위명부 부서명 : 건강증진과 직 급 : 7급 순위 소 속 직 급 성 명 근무성적평가점수(50점) 지급단위 조정점수 (35점) 실적 가점 (5점) 출산 가점 (5점) 전문관 가점 (5점) 총 점 (100점) 순위 등급 상반기 하반기 평 균 1 건강증진과 2 " 3 " 4 " 건강증진과(7급) 성과급심사위원회 의결내용 소 속 직 위 직 급 성 명 서 명 일 자 건강증진과 건강증진과장 4급 박 경 옥 2017. 3. 6 ″ 건강정책팀장 5급 김 은 순 2017. 3. 6 ″ 건강생활팀장 5급 주 형 순 2017. 3. 6 ″ 가족건강팀장 5급 박 금 옥 2017. 3. 6 ″ 어르신건강증진팀장 5급 이 영 남 2017. 3. 6 ″ 건강환경지원팀장 5급 이 병 철 2017. 3. 6 ‘17년 7급이하 성과급심사위원회 개최 □ 회의개요 ❍ 일 시 : ‘17. 3. 6(월) 11:00 ❍심사위원회 구성 - 위원장 : 건강증진과장 - 위 원 : 건강정책팀장, 건강생활팀장, 가족건강팀장, 어르신건강증진팀장, 건강환경지원팀장 ❍ 심의내용 - 개인별 점수부여 및 성과상여금 지급 대상자 선정의 적정성 검토 - 조정사유가 있는 경우, 의견수렴 후 지급등급별 순위 결정 등 ※ 직렬구분 없이 직급별 평가에 따른 근무평정 불균형 조정을 위한 점수 반영 등 ❍ 평가항목 : 총100점 - 근평(50)+조정점수(35)+실적가점(5)+출산가점(5)+전문관가점(5) 【성과상여금 지급개요】 ❍ 기 준 일 : 2016 12. 31(평가 대상기간 : ‘161.1∼12.31) ❍ 지급방법 : 매월 월급날(20일) 균등 분할 지급 예정 ※ 2017년 성과상여금 지급계획서를 준용함 □ 평가대상 및 지급등급 ❍ 평가대상 : 총 4 명 7급(4명) 박종수, 이희선, 김현경, 김유빈 ❍ 지급등급 ※ 국 에서 배정한 지급등급별 인원에 따라 등급결정 구 분 총 계 S등급 (25%) A등급 (45%) B등급 (30%) C등급 7급 4 1 2 1 - □ 세부 평가방법 ❍ 평가항목 : 총100점 - 근평(50)+조정점수(35)+실적가점(5)+출산가점(5)+전문관가점(5) ❍ 조정점수 세부기준(35점) 구 분 주 요 내 용 가점 기준 - 당면 현안업무 및 주요업무 추진자, 타 직원이 기피하는 업무담당자 - 업무 및 제도개선, 예산절감 추진자 - 시민으로부터 민원처리 시 친절공무원으로 추천된 자 등 기타 - 책임관이 정상적으로 사업추진 시 : A등급 이상 감점 기준 - 초과근무수당 부정 수령자 시민으로부터 민원처리시 불친절 지적을 받는 등 근무자세가 불성실한 자 등 ❍ 동점자 처리기준 ① 2016년 실적가점 높은 자 ② 서울시 전입 및 재직기간이 오래된 자 ③ 현 직급 임용일이 빠른 자 □ 행정사항 ❍ 등급결정 결과 통보 및 성과상여금 부당사례 방지 직원교육 실시 등 첨 부 1 성과상여금 지급순위명부(7급이하) 지급단위 부서명 : 시민건강국 건강증진과 계급 : 7급 연번 소 속 직 급 성 명 근무성적평가점수(50점) 지급단위 조정점수 (35점) 실적 가점 (5점) 출산 가점 (5점) 전문관 가점 (5점) 총 점 (100점) 순위 등급 상반기 하반기 평 균 ※ 성과급심사위원회 의결 소 속 직 위 직 급 성 명 서 명 일 자 첨 부 2 성과상여금 지급기준 󰏅 지급등급 및 지급률 지급등급(인원비율) 지 급 률 S등급 (25%) A등급 (45%) B등급 (30%이내) C등급 (2%내외) 지급제외자 적용 일반직․별정직등 172.5% 125% 95% 0% 󰏅 계급(직급)별 지급기준액 (2017년 기준액 ⇒ 조정지수(0.86021) 적용시) 구 분 표준 지급기준액(원) (A) 조정 지급기준액(원) (A × 0.86021) 일 반 직 특 정 직 별정직 5 급 6 급 7 급 8 급 9 급 3,842,100 3,303,200 2,808,300 2,332,900 1,983,600 3,305,032 2,841,462 2,415,741 2,006,795 1,706,322 지방전문경력관 가군 나군 다군 4,386,100 3,121,600 2,176,500 3,772,989 2,685,247 1,872,258 연구직 연구관 연구사 4,195,400 3,056,200 3,608,946 2,628,989 지도직 지도관 지도사 4,049,100 2,859,400 3,483,096 2,459,698 소 방 소방준감 소 방 정 소 방 령 소 방 경 소 방 위 소 방 장 소 방 교 소 방 사 4,947,700 4,485,600 3,964,400 3,521,100 3,182,300 2,839,600 2,388,800 2,091,500 4,256,086 3,858,580 3,410,236 3,028,903 2,737,462 2,442,666 2,054,881 1,799,139 청원경찰 경위상당 경사상당 경장상당 순경상당 3,182,300 2,839,600 2,388,800 2,091,500 2,737,462 2,442,666 2,054,881 1,799,139 첨 부 3 성과상여금 지급등급 결정 통보서 1. 소 속 직 성 명 2. 성과상여금 지급등급： ※ 최하위등급사유 2017년 월 일 건강증진과 성과급심사위원회위원장 귀하 첨 부 4 이 의 신 청 서 소 속 직 급 성 명 성과상여금 지급등급 이의신청 사유 (구체적으로 기재하고 관련 증빙서류 첨부) 기타 참고사항 ｢지방공무원 수당 등에 관한 규정｣ 및 「지방공무원성과상여금업무 처리기준」에 의하여 위와 같이 이의신청을 합니다. 2017년 월 일 이의신청인 직급 성명 (서명) 성과급심사위원회 귀중 끝.

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본청

건강증진과-4860

D0000029294792