다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 간호부-1487 결재일자 2017.3.2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 간호과장 간호부장 은평병원장 성혜란 김옥희 이인순 03/02 남민 협 조 ★진료부장 하지혜 교육훈련팀장 조병건 2017년 간호부 직무교육 운영 계획 2017. 2. 28 서울특별시 은평병원 간호부 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 ■ □ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 ■ □ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 ■ □ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 ■ □ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 ■ □ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 ■ □ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 ■ □ 2017년 간호부 직무교육 운영 계획 직무능력 향상을 위한 최신 지식과 기술을 습득함으로써 최상의 정신건강의료서비스를 제공하고 업무를 효율적으로 수행하기 위한 기반을 마련하고자 함. Ⅰ 근거 󰏚 의료법 제58조(의료기관 인증), 제 58조의 3(의료기관 인증기준 및 방법등) 󰏚 의료법 제 30조의 3(보수교육) 󰏚 지방공무원 교육훈련법 󰏚 서울특별시은평병원 업무지침 Ⅱ 추진방향 󰏚 업무 역량 강화를 위한 학습과정 운영 󰏚 조직 성과 향상 및 자기 역량개발 활동이 연계 될 수 있는 교육 운영 󰏚 임상 적용 활성화 및 전문인 활용 범주 확대 Ⅲ 교육개요 󰏚 추진기간 : 2017년 1월 ~ 2017년 12월 󰏚 교육대상 : 간호부 전직원 󰏚 교육목표 교육명 직원 직무교육 사례관리 집담회 상시학습 신규․전입 직원교육 정신보건 간호사 수련 보수 교육 목표 16회/900명 5회/40명 10,000시간 2회 15명 110명 󰏚 교육강사 : 내· 외부 전문강사 󰏚 주요 교육내용 ○ 주관 부서별 직원 교육 간호부 원무과 진료부 약제과 필수교육 질 향상과 환자안전 감염관리 인권교육 정신보건법 제 6조의 2(1항), 정신보건법 시행규칙 제 1조의 5 “정신보건시설의 설치·운영자와 종사자는 인권교육을 매년 4시간 이상 받아야 한다. 환자 권리와 책임 개인정보 - 심폐소생술 특성화교육 정신과적 응급상황 발생시 대처방안 및 격리 강박교육 - 약물교육 직무교육 역량 강화교육 - 사례관리 집담회 친절교육 성폭력 예방교육 - 사례관리 집담회 ○ 기타교육 - 상시 개인학습 : 필수 학습, 어학, 사설학원, 독서, 봉사활동 등 - 신규ㆍ전입직원 교육 : 사전 교육을 통하여 업무적응 및 능력 향상 - 정신보건간호사 수련 : 실무에 필요한 정신보건간호사 업무능력 배양 - 보수교육 : 최신 의료지식 습득으로 자신의 업무능력 함양 Ⅳ 일반현황 󰏚 간호부 직원 현황 (2017.2.20.현재) 병동 소계 간호사 주무관 계 4급 5급 6급 7급 8급 임기제 계 6급 7급 8급 임기제9 임기제 총계 138 88 1 1 27 11 38 10 50 8 27 0 10 5 간호부 6 6 1 1 4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 31병동 18 10 0 0 2 2 5 1 8 1 5 0 1 1 32병동 12 12 0 0 2 3 5 2 0 0 0 0 0 0 41병동 17 9 0 0 2 1 4 2 8 1 5 0 2 0 42병동 19 11 0 0 2 2 6 1 8 2 3 0 2 1 51병동 18 10 0 0 3 1 5 1 8 1 5 0 1 1 52병동 20 11 0 0 3 1 5 2 9 1 5 0 3 0 외래 10 9 0 0 7 0 2 0 1 0 1 0 0 0 24시간진료실 18 10 0 0 2 1 6 1 8 2 3 0 1 2 Ⅴ 세부추진계획 󰏚 직무 전문성 향상을 위한 직원교육 ○ 대상 : 간호부 직원 및 관심 있는 전 직원 ○ 장소 : 본원 6층 강당 ○ 일시 : 매월 마지막 주 금요일 14:00~15:00 ○ 강사 - 외부강사 2인(인증교육, 신종감염병 관리교육) - 내부 전문가 활용(진료부 협조) ○ 교육내용 구분 제 목 강사 2월 3일(금) QI(인증교육) 주효경 (정신의료기관 인증 전담조사위원) 2월 17일(금) 2월 24일(금) 3월 31일(금) 정신과 약물치료와 부작용 정신건강의학과 전문의 장지순　 4월 28일(금) 생애주기별 정신건강 정신건강의학과 전문의 오소영 5월 26일(금) 정신과적 진단에 따른 면담기법 정신건강의학과 전문의 류정은 6월 8일(목) 낙상예방교육 재활의학과장 장영아 6월 30일(금) 정신과적 응급상황과 대처법 정신건강의학과 전문의 　 7월 28일(금) 자살예방의 이해와 개입방법 정신건강의학과 전문의 엄세준　 8월 25일(금) 응급환자 대처방법 가정의학과 전문의 신화경 9월 29일(금) 효과적인 의사소통법 정신건강의학과 전문의 최정은　 10월 신종감염병 관리 외부강사(추후 선정) 10월 27일(금) 중독의 이해와 개입방법 정신건강의학과 전문의 이정은　 11월 24일(금) 만성질환관리 가정의학과 전문의 신화경 ※ 필요 시 교육내용이 추가될 수 있음. ○ 교육평가 - 평가시기 : 교육 종료 후 - 평가내용 : 교육 만족도 조사 - 평가방법 : 설문조사 󰏚 보수교육 ○ 대 상 : 간호사 및 보호사(간호조무직) ○ 방 법 : 직무역량 강화를 위한 내용 선택하여 외부 전문기관에서 교육 󰏚 사례관리 집담회 ○ 대 상 : 의사, 간호사 및 보호사, 치료사, 심리사 등 ○ 장 소 : 본원 6층 강당 ○ 일 시 : 2017. 3. ~ 11.(화) 16:00~18:00, 월 1회(일정 변경 가능) ○ 발표자 : 의사, 간호사, 심리사, 사회복지사, 치료사 외 ○ 내 용 - 입원환자에 대한 다학제적인 접근에 의한 사례발표로 정보 공유 - 정신간호과정에 입각한 전문적인 사례관리 󰏚 상시학습 ○ 방법 : 학습관리시스템에서 개인별로 자기역량개발계획 수립 후 학습실시 ○ 학습이수시간 : 80시간 ○ 필수학습과정 내 용 이수시간 함께서울 공감마당 1회/2년 청렴교육 5시간 이상/년 성희롱 예방교육 4시간 이상/년 인권교육 1회 이상/년 ○ 개인학습(독서) : 30시간 인정 ○ 직급별 리더십 집합교육(승진반영) - 5급 이하 전직원(장애인공무원은 사이버로 대체가능) ○ 사회복지분야 : 연 4시간 이상 이수 ○ 임기제 공무원 직무교육 : 40시간 의무이수 󰏚 간호부 신규ㆍ전입직원 교육 ○ 대 상 : 신규 및 전입 발령자 ○ 일 시 : 직원 수시 및 정기 인사이동 시 ○ 교육내용 - 직원복부에 관한 사항 - 병원 감염관리 - 병원 인증 관리 - 의료 질 향상과 환자 안전관리 - 정신과 응급상황 대처법 및 격리·강박교육 󰏚 정신보건간호사 수련 ○ 기 간 : 2017. 3 ~ 2018. 2 (1년 과정) ○ 대 상 : 15명(내부 10명, 외부 5명) ○ 근 거 : 정신보건법 제7조 제1항, 정신보건법 시행규칙 제 2조 ○ 방 법 - 이론교육, 임상실습, 시험을 통한 평가 실시 - 정신보건전문요원으로서 정신과 환자간호를 위한 지식과 실무 습득 ※ 정신보건간호사 수련생 외 청강 시 교육시간 인정 Ⅵ 교육평가 󰏚 평가목적 ○ 교육의 내실화 및 효율성 제고 ○ 피드백으로 활용하여 사업계획에 반영 󰏚 평가지표 과 정 평가시기 평가방법 평가지표 직무 교육 1회 학습 시간 목표 대비 달성율 교육 인원 목표 대비 참여율 교육 만족도 1회 교육 후 설문 평가 만족도 Ⅶ 소요예산 󰏚 총 사업비 : 31,500천원 ○ 정신보건간호사 교육비 : 26,500천원 ○ 간호사ㆍ보호사 보수교육비 : 5,000천원 Ⅷ 기대효과 󰏚 전문지식 습득으로 업무능력 및 의료서비스의 질 향상 󰏚 정신보건간호사 전문교육시스템 구축으로 정신전문병원으로의 위상 제고 󰏚 정신과적 응급 및 위기대처 능력 향상 󰏚 신규·전입직원의 조기적응 및 업무대처 능력 향상 붙임 : 직무교육 설문지 1부. 끝.

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본청

간호부-1487

D0000029231831