문서번호 조경지원과-717 결재일자 2017.2.21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 조경소재팀장 조경지원과장 동부공원녹지사업소장 김태순 김제중 02/21 이용태 협조 녹지관리팀장 김희곤 2017년 양묘장 관리 분야 기간제근로자 채용 접수 및 서류심사 결과 보고 2017. 2. 동부공원녹지사업소 (조경지원과) 2017년 양묘장 관리 분야 기간제근로자 채용 접수 및 서류심사 결과 보고 2017년도 양묘장 관리 분야 기간제근로자 채용을 위한 신청서를 접수하여 서류심사를 시행하고 그 결과를 보고합니다. Ⅰ 채용개요 채용 대상 사업장 ○ 양묘장 (7개소) : 덕은, 난지, 사능, 송릉, 연평, 갈매, 내곡양묘장 채용인원 : 50명 --- ( )내는 전체인원중 차상위계층 우선선발 인원(총5명) 구 분 총계 경력자 비경력자 장애인 기능인 비고 소계 남 여 소계 남 여 소계 소계 총 계 50 33 15 18 11 6 5 2 4 꽃,잔디 양묘장 소계 19 12 5(1) 7(1) 4 3 1 1 2 덕 은 15 9 3 6 3 2 1 1 2 난 지 4 3 2 1 1 1 수목 양묘장 소계 31 21 10(1) 11(2) 7 3 4 1 2 사 능 6 4 2 2 1 1 1 송 릉 6 4 2 2 2 1 1 연 평 6 4 2 2 1 1 1 갈 매 7 5 2 3 2 1 1 내 곡 6 4 2 2 1 1 1 ※ 각 양묘장별 선발인원은 변동이 있을 수 있으나, 총 인원은 변동이 없음 공고기간 : 2017.02.9. ~ 02.16. (서울의 산과 공원 홈페이지) 채용기간 : 2017.03. ~ 11. (8개월 이내, 예산상황에 따라 탄력적 운영) Ⅱ 접수현황 접수기간 : 2017.02.16. ~ 02.17. (09:00 ~ 18:00) 접 수 처 : 동부공원녹지사업소 2층 회의실 채용인원 및 접수 현황 구 분 총계 경 력 자 비경력자 장애인 기능인 소계 남 여 소계 남 여 합 계 경 쟁 률 1.6 1.3 1.1 1.5 2.7 2.8 2.6 1.0 1.0 채용인원 50 33 15(2) 18(3) 11 6 5 4 2 응시인원 81 45 17 28 30 17 13 4 2 덕은 난지 경 쟁 률 1.3 1.2 1.2 1.2 1.7 1.6 2 1.0 1.0 채용인원 19 12 5(1) 7(1) 4 3 1 2 1 응시인원 25 15 6 9 7 5 2 2 1 수목 양묘장 경 쟁 률 1.8 1.4 1.1 1.7 3.2 4.0 2.7 1.0 1.0 채용인원 31 21 10(1) 11(2) 7 3 4 2 1 응시인원 56 30 11 19 23 12 11 2 1 접수 내용 분석 (경쟁율) ○ 꽃묘, 잔디 : 평균 1.3:1 (최저 : 기능인 1:1/ 최고 : 비경력 여자 2:1) ○ 수목양묘장 : 평균 1.8:1 (최저 : 기능인 1:1 / 최고 : 비경력 남자 4:1) ※ 비경력자의 경쟁률이 비교적 높으므로 2018년도에는 경력자 기준 완화의 필요성이 있음. Ⅲ 서류심사 결과 서류심사 개요 ○ 심사일 : 2017. 2. 20 ~ 21. ○ 장 소 : 조경지원과 사무실 ○ 심사자 : 조경지원과장 김제중, 조경소재팀장 김태순, 녹지관리팀장 김희곤. 심사결과 : 81명 중 81명 통과 ○ 금회 채용에 응시한 모든 사람들이 기준에 적합하게 신청서를 제출. (전원합격) Ⅳ 향후계획 서류심사 합격자 발표 ○ 예정일 : 2017.02.22.(수) ○ 방 법 : 서울의 산과 공원 홈페이지에 공고 체력심사, 면접심사, 기능심사 시행 ○ 예정일 : 2017.02.28.(화) ○ 방 법 : 별도 세부계획 수립 시행 붙 임 : 1. 채용신청서 81부. (별도) 2. 서류심사 사진 1부. 3. 합격자 명단 1부 (공고문안). 끝.
11239715
20211012203944
본청
조경지원과-717
D0000029103489
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1