문서번호 여성정책담당관-3682 결재일자 2017.2.21. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 여성정책평가팀장 여성정책담당관 강지훈 김용석 02/21 배현숙 - 홍보물 성별영향분석평가를 위한 - 외부 자문회의(2월) 개최 결과 보고 2017. 2. 여성가족정책실 (여성정책담당관) - 홍보물 성별영향분석평가를 위한 - 외부 자문회의(2월) 개최 결과 보고 우리시에서 제작하는 시정 홍보물의 성역할 고정관념이나성차별적 요인들을 점검하기 위해 외부 자문회의를 실시하고 그 결과를 보고 드림 자문회의 개요 ❍ 일시 : 2016. 2. 20.(월) 15 : 00 ~ 18 : 00 ❍ 장소 : 신청사 10층 공용회의실 ❍ 대상 : 5건(붙임 참조) - 인쇄홍보물 성별영향분석평가 대상 4건 - 영상물 성별영향분석평가 대상 1건 ❍ 참석자 : 3명 *********************** ***************** ******************** 주요 논의 내용 ❍ 2월 홍보물 성별영향분석평가 자문 및 심의 ❍ 1월 컨설팅 내용 반영 여부 점검 ❍ 홍보물 성별영향분석평가 시스템 개선 방향 논의 - 홍보물 성별영향분석평가 자문회의 존속 및 디자인심의 위원 위촉 투트랙 실시 - 홍보물 성별영향분석평가 대상 확대(포스터, 영상물 등 → 온·오프라인 전 매체) - 디자인심의 누락된 디자인 시안 서면(E-mail) 심의 실시 2월 인쇄홍보물 성별영향분석평가 결과 ❍ 결과 분석(총 5건) - 평가 항목별 분석 평가 항목 건수 성역할 고정관념 및 편견 성차별적 표현/비하/외모지상주의 폭력에 대한 왜곡된 시각 남녀 비율, 연령 구성, 가족에 대한 고정관념 등 성역할 고정관념 등의 표현 없음 5 0 0 0 0 5 참고 사항 : 전월(1월) 홍보물 성별영향분석평가 반영 결과 홍보물명(담당부서) 컨설팅 내용 미반영 사유 50+캠퍼스로 가자 캠페인 안내 (인생이모작지원과) <권고사항> 남녀를 적당한 비율로 구성한 것은 좋으나, 남성은 정장 등을 입어 근로자의 이미지를 나타내고 여성은 음악을 듣거나 사진을 찍고 있어 감성적 이미지를 나타냄 → 근로자 여성을 나타내는 이미지도 함께 사용 <미반영> ‘50+캠퍼스로 가자’ 캠페인 홍보물은 이미 제작된 동영상의 주요장면을 표출한 형태로, 새로운 근로자 여성의 이미지로 제작하기엔 비용과 시간적인 문제가 있음. 향후 홍보물 제작 시 컨설팅 의견을 적극 반영토록 하겠음. 회의 사진 2월 홍보물 성별영향분석평가 자문회의(2017. 2. 20.) 붙임. 홍보물 성별영향분석평가 결과 1부. 끝.
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20211012203944
본청
여성정책담당관-3682
D0000029094225
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