“성별분리통계”성평등정책 수립의 기초입니다. 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 대민 복지서비스 전문성 강화를 위한 지방자치단체 인사운영 지침 통보 1. 보건복지부 지역복지과-2188(2016.5.3.)호 및 시 조직담당관-5697(2016.5.4.)호와 관련입니다. 2. 읍면동 복지허브화의 원활한 추진을 위한 지방자치단체 인사운영 지침을 통보하오니, 대민복지서비스 강화를 위한 인사 관리 방안 마련에 만전을 기해 주시기 바랍니다. < 주요 내용 > ☞ 복지경력자 읍면동장 임용 목표제 : 복지수요가 많은 읍면동 우선으로 사회복지직렬 또는 복지업무 경력자를 읍면동장으로 임용하여 일선 현장의 복지업무 역량 강화 ☞ 전문직위 지정 : 복지업무 중 전문성 ·연속성이 특히 필요한 직윈를 전문직위로 지정하여 복지업무에 대한 대응역량 강화 (예: 통합사례관리, 통합 조사·관리) 붙 임 읍면동 복지허브화 추진을 위한 지방자치단체 인사운영 가이드 라인 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 성동구청장,종로구청장,성북구청장,도봉구청장,노원구청장,은평구청장,서대문구청장,마포구청장,양천구청장,구로구청장,금천구청장,동작구청장,강동구청장,영등포구청장,관악구청장,동대문구청장,강서구청장,광진구청장(복지정책과장),강남구청장(복지정책과장),서초구청장(복지정책과장) 주무관 김혜연 찾아가는복지팀장 임지훈 복지정책과장 02/20 신종우 협조자 시행 복지정책과-3576 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / 전화 02-2133-7323 /전송 / 13youny@seoul.go.kr / 대시민공개
11225709
20211012203850
본청
복지정책과-3576
D0000029082287
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