다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 약제과-632 결재일자 2017.2.10. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 약제과장 박아영 02/10 조경숙 협 조 주무관 이정목 2017년 약제과 교육 계획 약 제 과 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 ■ □ 실습지도로 전문인력양성 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 ■ □ 실습진행 자치구와 협의 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 □ ■ 2017년 약제과 교육 계획 직원 및 환자 교육을 통해 정신건강의학과 환자들의 안전과 자립을 돕고, 약학대학생 실무실습 지도 등 공공의료기관으로서의 사회적 역할을 수행하고자함 Ⅰ 추 진 배 경 현황 및 필요성 은평병원은 시립병원 특성상 년 2회 정기 인사이동으로 투약인력에 잦은 변화가 발생하여 환자 안전을 위한 직원 교육이 필요함 낮병동의 경우 환자의 복약순응도를 높이기 위한 약물 교육이 일반 입원환자들에 비해 매우 중요하며, ‘16년 교육 결과 환자 스스로도 중요성을 인식하고 있고 교육선호도 조사에서도 전체 프로그램 중 2위를 차지함 또한 약학대학 학제 개편으로 6년제 약학대학 과정 중 1년은 현장실습으로 운영되고 있으나, 민간병원·약국·제약회사 등을 실습할 수 있는 기회는 다양하게 주어지고 있는데 반해 공공기관의 실습 참여는 매우 저조한 실정임 은평병원은 공공의료기관으로서의 사회적 역할을 수행하기 위해 병원을 개방하고 다양한 인적 자원을 활용한 프로그램을 개발하여 교육의 기회를 제공할 필요성이 있음 Ⅱ 사업 추진 계획 추진 목적 은평병원 직원 투약교육 실시로 환자 안전 수호 환자 교육을 통해 복약순응도를 높이고 자립에 기여 약학대학생 실습 등 다양한 교육으로 공공의료기관으로서의 사회적 역할 수행 추진 방향 정기 인사이동 시 약제과 투약 전문인력이 신규·전입 직원 등 투약 교육 실시 낮병동 환자 등 자립이 가능한 환자군을 대상으로 집중 약물 교육 실시 약학대학생 실무 실습은 민간 의료기관과 차별화된 공공보건의료사업을 중심으로 교육 내용 편성 추진 목표 신규·전입 직원 등 투약교육 2회 이상 실시 낮병동 등 환자 교육 6회 이상 실시 약학대학생 실무 실습 2회 이상 실시 세부 추진 사항 ◎ 신규·전입 직원 투약교육 실시 기 간 : 상·하반기 전입 일정에 따라 실시(전입 후 일주일 이내) 대 상 : 은평병원 신규·전입 직원 전체 추진방법 및 내용 - 전입직원 전체 집합 교육 시 투약교육 병행 실시 - 은평병원 약제 시스템 전반에 대한 이해 - 다빈도 의약품의 효능·효과 설명 및 의약품집 활용 안내 - 고주의 의약품 식별 자료 숙지 - 외형, 코드 등 혼동되기 쉬운 의약품에 대한 식별 주의 안내 - 신규‧전입 직원 외 병동 투약 인력은 서면, 대면 교육 등 재교육 실시 ◎ 낮병동 환자 교육 실시 기 간 : ‘17년 2월 ~ ’17년 11월(매월 셋째 화요일, 방학‧공휴일 등 제외) 대 상 : 은평병원 낮병동 환자 추진방법 및 내용 - 낮병동 프로그램의 일환으로 집합 교육 실시 - 정신과 약물에 대한 편견을 없애고 긍정적 이미지를 통해 복약순응도를 높이는 방향으로 교육 내용 구성 - 정신과 약물의 대표적 부작용을 소개하고 대처법을 통해 부작용이 복약순응도를 낮추지 않도록 교육 실시 - 병용하고 있는 내과약(혈압약, 당뇨약, 변비약 등)에 대한 내용 추가 구성 - 교육 후반부는 환자별 복약지도서를 중심으로 개별 교육 실시 ◎ 약학대학생 실무·실습 지도 기 간 : ‘16년 3월 ~ ’16년 6월 대 상 : 숙명여자대학교 약학대학 6학년 재학생 추진방법 및 내용 - 약학대학 추천으로 회당 2~4명의 실무실습생 선정 - 약학대학 6학년 재학생 교육 내용 · 보건소 약무행정, 시립병원 공공의료 실습 병행으로 총 5주 프로그램 구성 · 서울시 공공의료기관에서 실시하는 보건의료 사업 견학 및 참여 · 다양한 정신건강의학과 치료 프로그램의 이해 및 참관 · 서울시 각 보건소의 의약품 안전사용을 위한 우수 프로그램 탐방 · 의약품집 리뉴얼을 위한 의약품 정보 수집 및 정신과 처방사례 연구 · 의약품 및 조제기계 적정 관리 실습 · 의료용마약류 보관 및 기록 관리 실습 · 병원 인증을 위한 자료 만들기로 실습 평가 ◎ 기타 교육 계획 약사보수교육 등 약사 자질 향상을 위한 교육 연중 실시 약물부작용 조사를 위한 직무 교육 실시 평 가 평가 목적 - 적절한 교육이 이루어졌는지 평가하여 향후 계획 수립에 반영 설문 조사 - 조사 대상 : 교육 및 실무실습 참석자 - 조사 항목 : 체험 및 실습 과정에 대한 평가 및 만족도 - 조사 방법 : 교육 후 서면 설문 실시 - 평가 방법 : 환산 점수 90/100 달성 여부로 만족도 평가 기대 효과 직원 업무역량 강화를 통한 환자 안전 수호 및 시민건강 향상에 기여 서울시 공공의료 홍보 및 우수한 인재들의 참여와 관심 유도. 끝.

11121781

20211012202911

본청

약제과-632

D0000028979038