문서번호 조경과-2017 결재일자 2017.2.8. 공개여부 부분공개(7) 방침번호 시 민 주무관 조경협력팀장 조경과장 정상학 김규종 02/08 이원영 ’서울, 꽃으로 피다‘ 캠페인 관련, 2016년 시민녹화 코디네이터 운영 결과 보고 2017. 2. 푸른도시국 (조경과) ’서울, 꽃으로 피다‘ 캠페인 관련, 2016년 시민녹화 코디네이터 운영 결과 보고 시민들이 스스로 일상생활 속에서 꽃․나무를 심고 가꾸는 다양한 시민주도형 녹화지원사업 컨설팅을 위해 시행한 ‘2016년 시민녹화 코디네이터’의 운영 결과를 다음과 같이 보고드림. 운 영 근 거 ❍ 서울특별시 자원봉사활동 지원조례 및 시행규칙 ❍ 2016년 시민녹화 코디네이터 모집․운영 계획 운 영 개 요 ❍ 모집대상 : 서울시 시민정원사 과정을 수료한 서울시민 ❍ 운영지역 : 서울시 25개 자치구 시민녹화지역 ❍ 운영기간 : 2016년 3월 ~ 11월 ❍ 예 산 : 48,000천원 ❍ 주요 활동내역 - 주민제안사업관련 수종선정 및 디자인, 초목 식재, 관리 요령 등 기술지도 - 주민제안사업, 주민참여 골목길 가꾸기, ‘아름다운 학교, 생태정원 가꾸기’ 사업 시민녹화 조성지역 상시 모니터링 - 보조금관리시스템을 활용한 회계․정산 등 컨설팅 지원 등 그간 추진사항 ❍ ’16. 2. 25. : 시민녹화 코디네이터 모집․운영 계획 수립 ❍ ’16. 3. 10. ~ 3. 24. : 시민녹화 코디네이터 공모 ❍ ’16. 4. : 시민녹화 코디네이터 교육 ❍ ’16. 5. 2. : 시민녹화 코디네이터 최종 선발결과 통보 ❍ ’16. 5. 2. ~ 11. 30. : 시민녹화 코디네이터 운영 ※ ’15년 기 선발된 시민녹화 코디네이터는 ’16년 3월부터 활동 운영결과 및 분석 ❍ 총 운영인원 : 46명 - 자치구별 운영인원 (단위 : 명) 구 분 계 종로구 중 구 용산구 성동구 광진구 동대문구 성북구 강북구 도봉구 노원구 은평구 인 원 46 3 2 2 1 2 2 2 3 2 2 2 구 분 서대문구 마포구 양천구 강서구 구로구 영등포구 동작구 관악구 서초구 강남구 송파구 강동구 인 원 2 2 2 2 1 1 2 1 3 4 2 1 ※ 중랑구 및 금천구는 선발인원 없음 ❍ 총 근무횟수 : 1,164회 - 자치구별 근무횟수 (단위 : 회) 구 분 계 종로구 중 구 용산구 성동구 광진구 동대문구 성북구 강북구 도봉구 노원구 은평구 횟 수 ***** * * ** * *** *** ** *** ** * ** 구 분 서대문구 마포구 양천구 강서구 구로구 영등포구 동작구 관악구 서초구 강남구 송파구 강동구 횟 수 * ** ** * ** ** ** ** ** *** ** * ❍ 예산 집행내역 (단위 : 천원) 예산현액 재배정액 집 행 액 집행잔액 집 행 률 비 고 ****** ****** ***** ****** *** ❍ 세부내용 - 시민녹화 코디네이터 활동 · 운영활동 증가 : ’15년 412회 → ’16년 1,164회 · 구별(지역별)로 활동실적의 편차가 심함 0회(5개 자치구), 30회 미만(12개 자치구), 30회 이상(11개 자치구) ※ 원인 : 자치구별 담당자 역량과 코디네이터의 활동의지 등 - 예산 집행율 저조 · 활동비가 소액이고, 코디네이터 활동을 취미로 인식하여 적극성이 부족하나, · 점차적인 활동증가로 집행율 상향 추세 - 시민녹화 코디네이터, 자치구 주요의견 · 생활 속의 녹화와 정원 관리에 대한 실질적인 컨설팅으로 시민 만족도 향상(시, 구) · 코디네이터와 행정기관(시, 구)과의 공유의 자리 마련으로 정보교환 필요(코디) · 행정업무(사진촬영, 모니터링 등)의 어려움(코디) · 구별 1~2인 소수의 코디네이터 활동의 한계로 인접구와 연대활동 필요(구, 코디) · 코디네이터 활동이 모니터링뿐만 아니라 다양한 사업에 참여의사(코디) · 녹화지의 지속적이고 체계적 관리를 위한 코디네이터 활동 및 추가 녹화재료 지원 필요 개 선 방 안 ❍ 사업 추진 미흡 자치구에 대한 동기부여 및 관리 - 코디네이터 활동실적(마을녹화 시민녹화지원단)을 인센티브사업에 포함, 적극 참여 유도 - 활동실적이 우수한 자치구 담당자 및 코디네이터 표창 수여 ❍ 예산 집행율 - 시민녹화 코디네이터 활동에 대한 지속적인 모니터링(분기별 등)으로 활동 독려 필요 ❍ 역량강화 및 소통의 장 마련 - 이론보다는 현장중심 교육으로 개선하여 실무능력 향상 - 활동내용 공유 및 소통을 위한 워크숍 실시로 공감대 및 발전방안 마련 ❍ 낮은 활동경비에 대한 유인책 - 코디네이터 활동비는 봉사에 대한 최소한의 보상이고, 코니네이터 활동으로 인해 얻게 될 건강증진, 지역사회에 대한 기여라는 인식 제고를 통한 지속적인 공감대 조성 - 코디네이터 활동을 각 자치구에서 지역 소식지, 홈페이지 등에 홍보하도록 하고 표창 수여, 간담회를 통한 격려 실시 - 코디네이터 연령과 능력을 고려한 모니터링 가능 대상지 및 개소 수 정량화로 양보다는 질적인 모니터링을 실시 ❍ 코디네이터 활동인원 및 범위 확대 - 코디네이터가 없는 구(2개구) 및 1인 활동 자치구는 인접구와 연계하여 컨설팅 및 지원 - 활동범위를 생활 속 정원(공원·녹지)에 대한 모니터링 활동으로 확대 향 후 계 획 ❍ 개선방안은 2017년 계획 수립 시 반영 ❍ 2017년 2월 : 2017년 시민녹화 코디네이터 모집․운영 계획 수립 ❍ 2017년 4월 : 시민녹화 코디네이터 교육(4회 예정) ❍ 2017년 3월 ~ 11월 : 시민녹화 코디네이터 운영 붙임 : 1. 2016년 시민녹화 코디네이터 운영 교부금액 정산결과 1부. 2. 2016년 시민녹화 코디네이터 활동사진 1부.
11096282
20211012202712
본청
조경과-2017
D0000028947242
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