다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 급수운영과-3319 결재일자 2017.2.8. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 급수운영과장 강서수도사업소장 이상무 김정수 02/08 이인걸 협조 시설관리과장 代김근용 급수설비팀장 유명은 2017년도 누수탐지 추진계획 2017. 2. 강서수도사업소 (급수운영과) 2017년도 누수탐지 추진계획 체계적인 상수도관 탐사로 누수를 조기에 발견하여 보수함으로써 안정적인 급수공급과 우리사업소 유수율 향상에 기여하고자 함. １ 현 황 누수탐지 추진실적(’16년) 구 분 다점형 일반형(음청식) 비고 목표(건) 실적(건) 달성율(%) 목표(건) 실적(건) 달성율(%) 계 150 158 105.3 65 61 93.8 양천구 40 42 105.0 15 14 93.3 강서구 60 65 108.3 30 28 93.3 구로구 50 51 102.0 20 19 95.0 ※ 목표건수 : 215건(실적 219건, 101.9%) 구경 및 재질별 누수탐지현황(’16년) 구분 구경별(mm) 재질별 계 13~ 25 30~ 50 80~ 200 250 이상 계 GSP SSP DCIP PVC COP CIP SP 기타 건수 219 122 48 41 8 219 48 46 26 12 50 5 3 29 ※ 전체 219건 중 50mm이하 급수관 누수가 170건(77.6%) 발생 주요장비 및 인원 탐 지 기 인 력 다점형 상관식 음청식 배관 철개 탐지원 공무직 기간제 근로자 장비 로거 9 63 1 16 6 2 2 1 6 ※ 기간제 근로자 : 6명 (3월중 채용예정) ２ 2017년도 누수탐지계획 2-1. 누수탐지 추진 상 ․ 하반기 탐지목표 : 193건 구 분 단 위 탐지목표 비고 계 건 193 다점형 70%, 음청식 30% 상반기 건 97 하반기 건 96 구별 탐지목표 구 분 단위 탐지목표 비고 계 건 193 양천구 건 50 26% 강서구 건 77 40% 구로구 건 66 34% 분기별 탐지목표(상반기 50%, 하반기 50%) 구분 계 1/4분기 2/4분기 3/4분기 4/4분기 1월 2월 3월 4월 5월 6월 7월 8월 9월 10월 11월 12월 계 193 33건(17%) 64건(33%) 64건(33%) 32건(17%) 월목표 193 5 10 18 21 22 21 21 22 21 17 10 5 추진방법 ○ 다점형 상관식 누수탐지는 24시간 탐지 ⇒ 로거 주간설치, 익일회수분석 ○ 상시누수진단시스템은 24시간 탐지 ⇒ 로거설치후 2~3개월간 상시 분석 ○ 정밀탐지가 필요한 곳은 다점형 상관식 탐지기와 음청식 탐지기 병행 ○ 계절별(겨울철· 해빙기 등) 취약지역, 유수율 저조지역 등은 집중탐지 ○ 상시누수진단시스템 임차운영은 업체선정 후 별도계획 수립하여 추진 추진내용 ○ 누수 취약지역 집중 탐지 · 지하철역 주변, 누수다발관(3회이상 발생), 재래시장 주변 등 ○ 다점형 상관식 누수탐지 ⇒ 면적탐지 ○ 음청식 누수탐지 ⇒ 선형탐지 ○ 상시누수진단시스템 임차운영 ⇒ 면적탐지 · 유수율이 저조한 관내 중블록에 우선 설치 ※ 사업소 관내 전체 중블록에 대하여 우선순위를 정하고 중블록 특성에 따라 2~3개월 주기로 측정 후 효과 분석. 2-2. 상시누수진단시스템 장비 임차 추진근거 ○ 상시누수진단시스템 시범사업 추진계획 : 2014.5.1.(본부장방침) ○ 2016년 상시누수진단시스템 임차용역 추진계획 : 2016.1.19.(본부장방침) 임차 수량 ○ 로거 : 진단센서 300개 임차방법 : 수도사업소에서 지명경쟁입찰 방식으로 발주 임차기간 : 2017. 6. ~ 12.(7개월) 소요예산 : 126백만원 ○ 상시누수진단시스템 장비 임차 · 운영소프트웨어, 무선변환기, 스마트 패드, 진단센서 2-3. 누수탐지 기간제 근로자 채용 채용인원 : 6명 채용기간 : 2017. 4. ~ 11(8개월 미만) 주요업무 ○ 상수도관 누수탐지 작업 ○ 누수탐지 업무 지원 소요예산 : 156,913천원 채용방법 ○ 채용방법 : 공개채용 ○ 채용절차 : 모집공고 ⇒ 1차 서류심사 ⇒ 2차 공개추첨 ⇒합격자 선정 ⇒ 교육실시 ⇒사업수행 ○ 채용권자 : 수도사업소장 ○ 채용시 우대사항 ․ 상수도 유경험자(누수탐지 경험자) 우대 ․ 연령우대 : 만 19세 이상 34세 이하인자 우대(청년고용촉진특별법 제5조 등) ․ 자격증소지자 : 운전면허증, 컴퓨터 자격증(컴활 등) 우대 ․ 지역제한 : 지역제한 없으나, 해당 사업소 관내 거주자 우대 ․ 기타 : 저소득층(차상위 계층) 우대 ○ 채용시 유의사항 · 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합 인력은 배제 · 2017년 물세척 기간제근로자 모집에 중복지원 불가 · 사업 착수이전 인력모집 및 교육 등 완료 ○ 계획수립 : 2017. 2. 3 ․ 모집공고(원서 접수기간) : 2017. 3. 2 ~ 3. 8(2017. 3. 6 ~ 3. 8) ․ 공고방법 : 상수도 홈페이지, 일자리 플러스센터 공고 ․ 공개추첨일시 : 2017. 3. 16. 10:00 ․ 합격자 통보 : 2017. 3. 17(상수도 홈페이지 공고) ․ 교육 및 근로계약서 작성 : 2017. 3. 30 ~ 3. 31 기간제 근로자 복무관리 ○ 관련규정 : 서울특별시 기간제 근로자 관리규정 훈령 제948호(󰡑07.11.29) ○ 복장통일 : 일반운영비 및 인건비 예산 사용 ○ 출⦁퇴근 확인 : 지문인식기 활용 ○ 근무실적 평가 : 근로자 개인에 대한 자체 평가 실시(6월, 9월) ○ 보안각서 : 근로계약서 작성 시 첨부 3 행정사항 추진대책 ○ 누수탐지 성과 본부평가 시 80㎜이상 대형관 적출시 아래와 같이 탐지실적 우대 구분(㎜) 50이하 80~100 150~ 200 250~ 300 350~ 500 600~ 900 1,000 이상 비고 인정 - 0.5 1 1.5 2 2.5 3 ※ 적출한 실적 중 다점형 70%, 음청식 30% 실적 인정 ⇒ 육안실적 제외 ○ 누수탐지 추진실적은 월 단위 보고 : 익월 7일까지 따로붙임 : 1. 2017년 상시누수진단시스템 임차용역 추진계획 1부. 2. 2017년 누수탐지 기간제근로자 채용계획 1부. 3. 관내 지하철역사 현황 1부. 4. 관내 재래시장 현황 1부. 끝.

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급수운영과-3319

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