다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 진료부-1268 결재일자 2017.2.3. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 진료기획팀장 진료부장 이옥미 용인석 02/03 서동수 협 조 2017년 진료부 교육계획 2016. 2 서울특별시어린이병원 (진료부) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ▣ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ▣ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ▣ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ▣ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ▣ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ▣ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ▣ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ▣ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ▣ □ Ⅰ 교육목표 및 방향 󰏚 교육목표 ◎ 진료부 직원으로서 갖추어야할 가치관 및 기본자세 확립 ◎ 조직원으로서의 역할과 책임인식 제고로 병원에 대한 적극적인 참여 유도 󰏚 교육방향 ◎ 환자안전을 최우선으로 하는 의료기관 인증에 대한 이해 - 체계적인 교육시스템 구축으로 병원 직원으로서 알아야 할 지식 습득 및 병원업무에 대해 신속하게 적응토록 함 ◎ 임상실무 조기적응을 위한 업무 및 병원환경 이해 Ⅱ 교육개요 󰏚 교육일시 교 육 명 교육일시 ∘인증 필수 교육 연중 ∘인권 교육 2017.4 ∘신규 및 전입직원 교육 연중 ∘지식의 기쁨 ‘10분 강좌’ 매월 2회 ∘시민과 함께하는 공공의료 연중 Ⅲ 추진계획 󰏚 인증 필수교육 ◎ 과 목 - 질 향상과 환자 안전(Q.I.) - 감염관리 - 약품관리 - 환자의 권리와 책임 - 소방안전교육 ◎ 장 소 : 동관 1층 강당 ◎ 대 상 : 전직원 ◎ 일 시 : 연 중 󰏚 정신보건시설 종사자 인권교육 ◎ 일 시 : 2017년 4월 예정 ◎ 장 소 : 동관 1층 강당 ◎ 대 상 : 정신건강의학과 의사, 병동 간호사, 임상심리치료사, 행정업무 종사자 등 ◎ 강 사 : 외부 초청강사 2인 ◎ 이수시간 : 4시간 󰏚 전입 및 신규직원 교육 ◎ 일 시 : 연 중 ◎ 장 소 : 동관 2층 소회의실 ◎ 대 상 : 전입 및 신규직원(일반직, 임기제, 공무직) ◎ 강 사 : 진료기획팀장 ◎ 내 용 - 병원현황 안내 - 진료부 업무규정애 대한 교육 - OCS 전산프로그램 사용법 󰏚 지식의 기쁨 “10분 강좌” ◎ 일 시 : 매월 2회 ◎ 장 소 : 동관 2층 소회의실 ◎ 대 상 : 정신건강의학과 및 재활의학과 의사, 치료사 ◎ 강 사 : 진료기획팀장 ◎ 내 용 : 팀웍, 고객만족 󰏚 시민과 함께하는 공공의료 ◎ 일 시 : 연 중 ◎ 대 상 : 직원 및 시민 ◎ 강 사 : 외부 및 사내 강사 ◎ 내 용 : 부모교육, 시민강좌, 국제세미나, 우수사례소개 등 Ⅳ. 기대효과 ◎ 체계적인 교육으로 의료기관 인증을 이해함으로써 의료서비스 질 향상에 기여 ◎ 직원 및 지역 주민 대상의 교육을 통해 공공의료기관으로서의 책임과 의무를 다함으로 신뢰받는 기관으로 거듭남 ◎ 조속한 업무적응을 통해 업무의 효율성 증대 Ⅴ. 행정사항 ◎ 학습교육시간 인정 ◎ 인권교육 강사 섭외요청 ◎ 교육 진행 시 세부계획 수립 보고. 끝.

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본청

진료부-1268

D0000028889726