문서번호 간호부-947 결재일자 2017.2.1. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 담당주사 간호1과장 간호부장 이부자 유영미 임미숙 02/01 박영숙A 협 조 원무과장 김종환 가정의학과장 박신애 『2017년 말기암환자 완화의료전문기관 지원 사업』 기간제근로자 채용 계획(안) 2017.2. 서울특별시 서북병원(간호부) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 ■ □ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 ■ □ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 □ ■ - 2017년 말기암 환자 완화의료전문기관 지원 사업 - 기간제근로자채용 계획(안) 완화의료사업 추진에 필요한 전담 인력 배치로 프로그램 운영 및 상담 등 양질의 서비스를 제공하여 말기 암 환자와 그 가족들의 삶의 질 향상에 기여하고자 함. Ⅰ 추진근거 「암관리법」제 21조(완화의료사업) 「호스피스․완화의료 및 임종과정에 있는 환자의 연명의료결정에 관한 법률」제21조(호스피스 사업) 서울특별시 기간제근로자 관리규정 2017년 완화의료전문기관 사업계획서(간호부-434 : 2017.1.17.) Ⅱ 채용개요 채용인원 : 1명 채용신분 : 기간제근로자 채용방법 : 공개모집(1차 서류심사, 2차 면접심사) 채용기간 : 2017. 2. 20.(월) ~ 12. 31.(일) ※ 단, 채용기간은 예산 사정에 따라 조정될 수 있음 순위 구 분 응시자격 1 간호사 ○ 의료법 제7조 규정에 따른간호사 면허 취득자 ○ 의료법 제78조 규정에 따른 전문간호사(호스피스)자격증 소지자 우대 2 사회 복지사 ○ 사회복지사업법 제11조제2항에 따른 사회복지사 2급 이상 자격증 소지자 ○ 의료사회복지사 자격증 소지자 및 경력자 우대 ※ 공통조건: 1. 지방공무원법 제 31조(결격사유)의 각 호에 해당되지 아니한자 2. 각 해당분야 경력자 우대 3. 컴퓨터 활용능력이 있는자 응시자격 업무내용 호스피스완화의료 사업 · 말기암 환자 및 보호자 상담 · 암환자 관리시스템 입원환자 등록(DB관리) · 사별가족 관리(전화상담, 사별가족모임 운영) · 호스피스 프로그램 운영(생일파티, 요법치료 등) · 이 외 호스피스사업 기타 업무 병동 업무 협조 근로조건 근로시간 : 09:00 ~ 18:00 . 서울특별시 기간제근로자 관리 규정에 따른 기간제근로자 근무일 및 근무시간 준용 (※상호협의 및 사정에 따라 변경 가능) 보수조건 . 급여 : 월 1,750천원 . 수당 : 급식비 월100천원 . 4대 보험가입(고용보험, 산업재해보상보험, 건강보험, 국민연금) 휴일 . 1개월 개근시 1일 유급휴가 . 토,일요일은 제외한 법정공휴일은 유급휴일로 함 Ⅲ 세부 추진계획 채용공고 및 원서접수 ⇨ 1차 서류심사 ⇨ 면접시험 ⇨ 합격자발표 채용절차 구 분 내 용 채용공고 및 원서접수 ○ 공고 및 접수 기간 : 2017. 2. 1. (수) ~ 2017. 2. 10. (금) ○ 채용공고 : 서울시 서북병원 , 일자리플러스 센터 홈페이지 ○ 접수방법 : 서울특별시 서북병원 25병동(본관5층) 본인 직접방문 원칙 ○ 접수시간 : 평일 09:00 ~ 18:00 ※우편접수 불가 1차 서류심사 ○심사일 : 2017. 2. 14. (화) ○심사내용 : 제출서류 및 채용자격 적격여부 및 경력심사 ○합격자 개별통보 : 2017. 2. 15.(수) 면 접 ○ 일 시 : 2017. 2. 16. (목) 15:00 ~ 16:00 ○ 장 소 : 서북병원 3층 중회의실 ○ 심사위원회 : 외부위원2명 포함 5명 이상 합격자 발표 ○ 합격자 결정 : 면접위원별 면접심사표 점수 합계 최고 득점자 ※합격포기, 자진퇴사 등으로 결원 발생시 차 순위자 순으로 채용 ○ 합격자 발표 : 2017. 2. 17. (금) 15:00 (예정) ○ 방 법 : 홈페이지 게시 및 개별통보 채용일정 ※ 상기일정은 내부사정에 의해 변경될 수 있음 예산액 : 22,222천원 인건비 : 22, 022천원*1명 = 22,022천원(제보험료 포함) 채용심사위원회 수당 : 100천원*2명 = 200천원 예산과목 인건비 . 연구활성화 및 시설환경개선으로 진료서비스 증진, 서북병원 고객중심 의료서비스 제공, 기간제근로자등 보수(101-04) 심사위원회 수당 . 연구활성화 및 시설환경개선으로 진료서비스 증진, 서북병원 고객중심 의료서비스 제공, 사무관리비 Ⅳ 기타사항 재채용 공고 등 응시인원이 같거나 적은 경우, 면접실시 결과 적격자가 없을 경우 채용이 완료될 때까지 향후 별도 방침서 없이 재공고 예정 ※재공고 기간 : 5일 (원할한 사업추진을 위해 신속한 인력채용 필요) 채용자 중도포기 및 합격 후 결격사유 발생시, 차점자 우선으로 채용 하여 사업추진 붙임 : 1. 채용공고문(안) 1부. 2. 응시원서(양식) 1부. 3. 이력서(양식) 1부. 4. 자기소개서(양식) 1부. 5. 1차 자격요건 심사(서류심사) 결과 조서 1부. 6. 면접심사표 1부. 7. 2차 적격성 심사(면접시험) 결과 조서 1부. 8. 응시원서 접수대장. 끝.
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본청
간호부-947
D0000028872493
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