다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-665 결재일자 2017.1.18. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영지원부장 서울역사박물관장 김영제 사창훈 나병우 01/18 송인호 협 조 학예연구부장 박현욱 주무관 김기용 2017년 자체 공직기강 확립 추진계획 2017. 1. 서울역사박물관 (경영지원부 총무과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 ■ □ 2017년 자체 공직기강 확립 추진계획 총리 권한대행 체제, 제19대 대통령 선거 등으로 자칫 해이해지기 쉬운 공직기강을 확립하기 위하여 불시 점검(출근·이석·보안) 및 청렴 교육을 실시하는 등 금년도 우리박물관 공직기강 확립에 만전을 기하고자 함 1 추진개요 󰏚 관련근거 : ’17년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-682호, ’17.1.12.) 󰏚 추진기간 : 2017. 1. 16 ~　12.31 󰏚 대상부서 : 박물관 전 부서 및 분관(한양도성연구소, 청계천박물관) 󰏚 대 상 자 : 박물관 전 직원 및 공무직·촉탁직, 기간제연구원, 뉴딜일자리사업 채용인원 󰏚 중점 추진사항 ○ 공직기강 확립 특별점검(※ 점검기간 : 설날, 하계휴가철, 추석, 연말연시) - 특별 점검기간 중 공직기강 확립 직원 복무실태 점검 실시 - 허가없이 중요자료를 특정인에게 밀반출 하는 행위 - 음주운전, 근무시간 중 유기장 출입행위 등 ○ 공직기강 확립 직원 특별교육 실시 - 특별 점검기간 중 부서장이 직접 1회 이상 실시 작 성 자 경영지원부장:나병우 ☎ 724-0105 총무과장:사창훈 ☎ 0108 담당:김영제 ☎ 0111 2 세부추진계획 󰏚 공직기강확립 특별점검(설날, 하계휴가철, 추석, 연말연시) 특별 점검기간 중 총무과에서 출근 및 보안점검 일괄 실시(불시) · 지참출근, 무단결근, 근무시간 중 무단이석 등 복무규정 위반행위 · 휴가, 병가, 출장 등 적정여부 확인 · PC, 사무용기기(프린터 등) 전원차단 여부확인 · PC 패스워드 설정, 이동식 메모리 방치여부, 비상연락망 정비 여부 · 캐비넷, 서랍 등 시건여부, 종이문서 방치 및 보관상태 · 보안당번 명령부 비치 여부 및 보안점검 기록 확인 · 청사내외 시설물 경비 상태 및 출입자 통제 적정 여부 등 공직기강확립 직원 특별(청렴)교육 실시 〈 특별기간 중 부서장 주관하에 전 직원 자체교육 실시 〉 · 특별기간 중 당직근무·보안점검 등 근무태세 확립 · 직무관련자로부터 금품·상품권 등 선물수수 행위 엄금 · 청탁금지법 시행에 따른 개정된 서울시 공무원 행동강령 교육 · 시설물(유물 포함) 유지관리 철저, 쾌적한 박물관 이용환경 유지 및 이용객 불편사항 사전예방 최소화 등 󰏚 신속한 동향보고 체계 확립 ○ 보고시기 : 연중 상시【해당부서⇒총무과⇒감사위원회(조사담당관)】 - 사건·사고 발생시 - 내·외부 사정기관으로부터 수사·조사 인지시 즉시 보고 3 행정사항 󰏚 공직기강 확립 복무점검시 조치사항 ○ 복무점검 위반자 조치사항 - 직 원 : 휴일 당직 1회 - 공무직 : 위반자에 대해 특별교육을 실시하고 추후 재발시 상·하반기 근무성적평정에 반영하여 불이익 조치 - 기간제연구원·뉴딜일자리사업 요원 : 계약연장시 반영 󰏚 공직기강 확립 특별교육 : 특별기간 중 부서별 1회이상 교육 실시 ○ 자체교육 실적 제출 : 교육 후 1주일 이내 󰏚 박물관 주요시설물 및 전시·유물 등 상시점검 실시 : 전 부서 󰏚 공직기강 확립 추진실적 평가(감사위원회 : 감사담당관) ○ 평가시기 : ’17년 11월~12월 ○ 평가분야 및 배점(안) ➀ 공직기강 확립대책 수립 및 추진의지 ➁ 공직기강 확립 추진실적 ➂ 공직기강 점검결과(서울시 및 외부기관) ➃ 우수 및 부진사례 : : : : 30점 30점 40점 가·감점 10점

10924018

20211012200455

본청

총무과-665

D0000028749103