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찾아가는복지팀 업무분장('17.1.16.) 문서번호 복지정책과-1104 결재일자 2017.1.17. 결 재 주무관 찾아가는복지팀장 복지정책과장 강소라 임지훈 01/17 신종우 ‘17. 1. 16일자 인사발령과 관련하여 찾아가는 복지팀 직원의 업무분장을 다음과 같이 실시하여 업무수행에 만전을 기하고자 합니다. 󰏚 업무 분장 (1.16일자) 담 당 업무분장 내용 대직 행정5급 임지훈 ○ 찾아가는 복지팀 업무총괄 ○ 자치구 및 동 지역사회보장협의체 운영‧관리에 관한 사항 강소라 사회복지6급 강소라 ○ 찾아가는 복지 운영 기획 및 추진 총괄 ○ 찾아가는 복지 사업 성과지표개발 및 성과관리 ○ 찾아가는 복지 관련 자치구‧동 정기 및 수시 모니터링 ○ 찾아가는 복지 매뉴얼 총괄, 사업운영안내 보완‧관리 ○ 사회적 고립가구 돌봄사업 시범운영 ○ 사회복지인력 충원 및 민간경력직 채용 업무 지원 ○ 팀 주요업무, 지시사항, 현안사항 등 관련 ※ 찾아가는 복지 업무매뉴얼 (조직모형, 우리동네주무관) 이정원 행정6급 이정원 (1.18일자) ○ 찾아가는 복지사업 교육 총괄 ○ 찾아가는 복지사업 자치구 교육 지원 ○ 찾아가는 복지 관련 국회, 시의회 요구자료 등 총괄 ○ 뉴딜 일자리 사업(복지플래너 방문 동행 인력) 관리 ○ 방문인력 안전 및 복지플래너 관련(BSC, 공약사항 등) 사항 ○ 추진운영위원회 및 추진지원단 관련 협력‧지원 ※ 찾아가는 복지 업무매뉴얼 (복지플래너) 강소라 사회복지7급 김혜연 ○ 보건복지부 전달체계(읍면동 복지허브화) 관련 사업 - 선도지역 모델링사업, 확산지역 추진, 복지허브화 관련 교육 등 지원 ○ 통합사례관리 관련 사항 - 구 희망복지지원단, 통합사례관리사, 사례관리 사업비 등 - 사례관리담당자 전문교육 및 자문 지원 ○ 사회복지전담공무원 처우개선 및 서사연 협력사업 - 워크숍, 민관 사회복지 합동세미나, 간담회, 정례회의 등 지원 ※ 찾아가는 복지 업무매뉴얼 (복지수퍼바이저, 사례관리) 권은새 행정7급 권은새 ○ 찾아가는 복지 관련 예산 편성 및 결산 업무 총괄 ○ 사회복지전담공무원 인건비 지원 및 현황관리 ○ 찾아가는 복지 관련 추진실적 관리 ○ 시-자치구 찾동 복지분야 월례 소통회의 ○ 자치구 및 동 지역사회보장협의체 운영‧관리 지원 ○ 연석회의, 주간업무, 기타 타 직원에 속하지 않는 사항 ※ 찾아가는 복지 업무매뉴얼 (복지상담전문관) 김혜연 끝.

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복지정책과-1104

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