다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공원운영과-666 결재일자 2017.1.13. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 주무관 공원운영과장 서부공원녹지사업소장 정재기 장길아 문근식 01/13 김종근 협 조 주무관 박미성 - 2017년 서울형 뉴딜일자리- 서서울호수공원 뉴딜일자리사업 운영계획 2017. 1. 서부공원녹지사업소 (공원운영과) - 2017년 서울형 뉴딜일자리- 서서울호수공원 뉴딜일자리사업 운영계획 서서울호수공원 공원관리에 필요한 인력을 서울형 뉴딜일자리사업에서 충원하여 전문성과 역량을 가진 기술인력으로 양성하여 사업참여자로 하여금 재취업의 기회제공 및 서울시의 새로운 일자리 창출에 기여하고자 함. Ⅰ 사업목적 및 근거 󰏚 사업목적 ○ 시민생활에 필요한 서비스를 제공하고 참여자에게는 일 경험 제공 및 직업역량 배양을 통해 참여자의 민간일자리 진입을 촉진 ○ 공원관리 현장 경험을 통한 재취업 준비 기회 제공 󰏚 사업근거 ○ 서울특별시 일자리 정책 기본조례 제3조, 제5조, 제7조 제3조(시장의 책무) ③ 시장은 실업자의 취업지원 등 노동시장의 참여촉진을 위해 노력 하여야 한다. 제5조(일자리 창출 사업) 시장은 일자리 창출을 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다. 3. 여성, 장애인, 장기 실업자 등 고용 취약계층 일자리 창출 사업 제6조(취업 지원 사업) 시장은 기업의 인력난 해소와 취업 희망자를 위하여 다음 각 호의 사업을 추진하거나 지원할 수 있다. 4. 취약계층 취업 지원 사업 ○ 2017년 뉴딜일자리 사업 예비선정 결과보고 (일자리정책담당관-8338호, 2016.12.22.) ○ 2017년 뉴딜일자리 사업 예비선정 및 요청사항 안내 (일자리정책담당관-8399호, 2016.12.23.) Ⅱ 사 업 개 요 󰏚 사업기간 : 2017년 4 ~ 12월(9개월) 󰏚 근무내용 ○ 서서울호수공원관리 - 공원 내 수목, 초화류, 잔디 등 녹지 유지관리 실무 작업 - 수목생육상태 점검 및 병해충 방제작업 - 공원시설 유지관리 및 환경정비 - 공원이용 계도 및 이용 질서 홍보 - 공원 이용 프로그램 운영 지원 - 기타 공원 유지관리에 필요한 사항 등 󰏚 사업 참여 규모 및 조건 ○ 참여자 선발규모 및 조건 - 선발인원 : 총5명 - 선발조건 : 만18세 이상 서울시민으로서 사업 참여배제 사유가 없는 자 중에서 신청자격을 갖춘 자 - 신청자격 : 관련분야(조경, 산림, 원예, 기계) 경력자(8개월 이상) ○ 참여자 근로기간 및 임금 - 사업(근로)기간 : 9개월 , 주당 근무일수 : 주5일, 1일 근로시간 : 8시간 - 임 금 : 시급 8,200원 - 1인 임금 예상액 : 1,877,760원/월(월평균 22근무) Ⅲ 추진 계획 󰏚 참여자 선발 계획 수립 사업 홍보 참여자 모집공고 참여자 신청접수 자격심사 및 선발 사업 목적, 내용, 취지, 근로조건 등 󰁾 월드컵공원 홈페이지 게재 󰁾 서울시 홈페이지 및 일자리플러스센터 등 󰁾 방문접수 󰁾 서류전형 ‘17.1월초 ‘17.1.18. ~2.10. ‘17.1.16. ‘17.1.23. ~2.10 (평일) ‘17.2.20.~24 ○ 참여자 모집공고 및 신청접수 - 모집공고 ․모집기간 : ‘17.1.18(수)~2.10(금) ․공고방법 : 서울시 홈페이지 및 일자리플러스센터 공고 ☞ [붙임 1] 서울형 뉴딜일자리 “서서울호수공원관리 뉴딜일자리사업”참여자 모집공고 - 신청방법 : 방문접수 ‘17.1.23(월)~2.10(금) 평일 09:00~18:00 ※ 서울시 일자리정책담당관에서 주관하는 『’17년 뉴딜일자리 박람회』 기간(’17.2.6(월)~2.10(금)) 중 시청 본관 1층 로비에서 현장접수 동시 진행 ․접수처 : 서울특별시 마포구 월드컵로 243-60 서부공원녹지사업소 - 구비서류 : ①~④ 필수 ① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서([붙임 2]) ② 개인정보수집․이용․제공 동의서([붙임 3]) ③ 구직등록필증 * 서울시일자리플러스센터, 자치구 취업지원센터에서 발급 ④ 주민등록등본 * 서울시 주민임을 확인, 부양가족 수 확인 ⑤ 기타 가점 증빙서류 * 장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주 ⑥ 기타 자격․경력 가점 증빙서류 * 해당분야(조경, 산림, 원예, 기계) 자격증 사본 및 경력증명서 ○ 참여자 자격심사 및 선발 - 자격심사(서류전형) ․신청자격 : 모집공고일 현재 만 18세 이상의 서울시민으로서 다음 요건을 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자 * 본인 및 주민등록등본상 함께 거주하는 배우자 및 부(父 ), 모(母)의 재산 합계액이 3억 원 이하인자 우선선발 ․관련분야(조경, 산림, 원예, 기계) 경력자(8개월 이상) ❍ 사업 참여 배제 대상자 ① 서울시민이 아닌 자 ② 18세 미만자 ③ 현재 취업상태인자 ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 있는 자(중도 퇴직자 포함) - 단, 6개월 이하 뉴딜일자리 참여자는 참여가능 ⑤ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함) - 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능 졸업예정자는 참여자 모집공고 당시 재학 중이면서 4학년 2학기(또는 2년제의 경우 2학년 2학기)를 다니는 중이거나 4학년 2학기를 마쳤지만 졸업은 안 한 상태인자임 ⑥ 공무원연금, 군인연금, 사학연금 수령자 ⑨ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ⑩ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 - 최종선발 : 심사 점수표에 따라 점수를 부여하고 높은 점수 순으로 선발 ※ 선발기준 점수의 합산점이 동일하여 선발 예정 인원을 초과할 경우 동점자간 공개 추첨을 실시하여 최종 선발 <심사 점수표(안)> 평가항목 배점 기준 배점(80) 비 고 ① 재산상황 (건축물,주택,토지) 과세표준액 합산 ․0원~1억 원 이하 : 30점 ․1억 원~2억 원 이하 : 20점 ․2억 원~3억 원 이하 : 10점 ․3억 원 초과: 0점 30 (30, 20, 10, 0) 일모아시스템 (일자리정책담당관) ② 부양가족수 2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함) 20 (20, 10, 0) 주민등록등본 확인 ③ 가점사항 (취업 취약계층) 북한이탈주민,결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외) 10 (10, 0) 중복 가점 불가 국가 유공자 등 취업보호 지원 대상자 10 (10, 0) 장애인 및 가족 10 (10, 0) ④ 자격․경력 가점 ․해당분야(조경, 산림, 원예, 기계) - 자격증 1개 보유자 : 6점 - 자격증 2개 보유자 : 8점 - 자격증 3개(이상) 보유자 : 10점 ․해당분야 경력 보유자 - 8개월 : 6점 - 9개월~16개월 이하 : 8점 - 17개월 이상 : 10점 20 (20~3) (단순 청소업무 경력자 제외) ․최종 선발자 개별통보 ․최종 선발자는 배치 전 사전 공통교육(오리엔테이션) 실시 Ⅳ 참여자 관리 및 지원 󰏚 참여자 근로조건 ○ 근무조건 : 하루 8시간, 주 5일 근무 원칙 ○ 근무기간 : 9개월 ○ 표준 근로계약서 작성 - 사업 시작전 근로계약서를 작성하여 참여자와 서부공원녹지사업소 각각 1부씩 보관 ☞ [붙임 4] 근로계약서(표준안) 참조 - 정규 근무시간 이외의 초과근무는 원칙적으로 금지 - 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건을 준용함 󰏚 참여자 임금지급 ○ 임금지급 방식 - 사업수행기관(참여기관)에서 매일 참여 근로자의 활동내역을 확인하고 근무기록부를 작성하여 서울시 관리부서(일자리정책담당관)로 제출 ☞ [붙임 5] 근무기록부(표준안) 참조 - 임금은 매월 지급을 원칙으로 하되, 마지막 근무일 이후 10일 이내 지급 - 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입. ○ 기타 유급휴가 및 부대경비 - 주 1회 유급 주휴수당 및 월 1회 연차 유급휴가 부여 ‣ 연차 유급휴가를 사용하지 않고 근무한 경우, 당 일분의 임금 지급 - 근로자의 날(5.1), 뉴딜일자리 종합지침에 따른 경조사 휴가는 유급으로 함 ‣ 그 외 관공서의 공휴일은 원칙적으로 무급으로 함 - 출장비는 원칙적으로 1일 5천원. 단, 교통비가 5천 원 이상 소요될 경우 초과 소요분만큼 추가 지급 가능 󰏚 참여자 역량강화 ○ 참여자 오리엔테이션 : 현장배치 전 - 월드컵공원 및 서서울호수공원 주요 시설 현장 견학 - 참여자 임금지급 체계, 4대 보험 안내 등 ○ 역량강화 심화교육 : 1인당 평균 50시간 이상 - 수목, 초화류, 꽃묘 등 식재 및 관리 교육(자체 교육 및 전문기간 위탁 또는 전문 강사 초빙) 󰏚 민간일자리 진입 지원 ○ 취업 지원 - 취업을 위한 면접 참여시간 및 취업서류 제출시간을 근무시간으로 인정(월 1회 이내) - 취업박람회 참석시간을 근무시간으로 인정(연 3회 이내) ○ 자격증 취득지원 - 자격증 취득을 위한 시험기간은 근무시간으로 인정(연 2회 이내) Ⅴ 소요예산 󰏚 소요예산 : 총 113백만원 ○ 산출근거 예산과목 소요예산(백만원) 산 출 내 역 계 113 인건비 93 2,056,580/월×9월×5명 ≒ 92,546,100원 1인 1개월 총 인건비 : 2,056,580원 ‣1인 1개월 임금 : 1,877,760원 (8,200원/시간 × 8시간/일 × 22일/개월(평균) × 9개월) (1인 1개월 출장비 100,000원 포함) ‣1인 1개월 4대 보험료 : 328,310원 사무관리비 20 교육훈련비 : 10,000,000원 ‣ 참여자 훈련에 필요한 비용 기타재료비 : 10,000,000원 ‣ 각종 교재, 작업도구 둥 구매에 필요한 비용 ○ 예산과목 - 인건비 : 일자리노동정책관 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 기간제근로자등보수 - 사무관리비 : 일자리노동국 일자리정책담당관, 실업 없는 살기좋은 서울 구축, 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 사무관리비 Ⅵ 향후 계획 ○ 참여자 모집 공고 ‘17.1.18. ○ 참여자 접수 ‘17.1.23.~ 2.10. ○ 참여자 선정 및 사업장 배치 ‘17. 3월중 ○ 추진사업 현장 모니터링 및 지도점검 ‘17. 연중 ○ 추진사업 최종 성과보고회 ‘17. 12월 붙 임 1. 서울형 뉴딜일자리 (서서울호수공원관리) 사업 참여자 모집공고 1부 2. 서울형 뉴딜일자리 (서서울호수공원관리 뉴딜일자리) 사업 참여 신청서 3. 개인정보 수집․이용․제공 동의서 1부 4. 근로계약서(표준안) 1부 5. 업무일지(표준안) 1부 6. 보안서약서(표준안) 1부 7. 근무기록부(표준안) 1부 8. 출장기록부(표준안) 1부 9. 출장결과보고서(표준안) 1부. 끝. [붙임 1] - 서울특별시 공고 제 ○○호 - 「서울형 뉴딜일자리 서서울호수공원 뉴딜일자리 사업」참여자 모집 공고(안) 서서울호수공원 공원관리에 필요한 전문성과 역량을 가진「서서울호수공원 뉴딜일자리사업」참여자 모집을 아래와 같이 공고합니다. - 아 래 - 1. 사업명칭 : 서서울호수공원 뉴딜일자리사업 2. 사업기간 : 2017. 4 ~ 12월(9개월) 3. 접수기간 : 2017. 1. 23.(월) ~ 2. 10.(금)(13일간) 4. 모집인원 : 5명(해당분야 경력자) 5. 신청서류 접수처 : 서울시 서부공원녹지사업소(마포구 월드컵로 243-60) 6. 신청자격 가. 만 18세 이상의 서울시민으로서 다음 참여요건을 모두 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자(본인 및 주민등록상 함께 거주하는 배우자, 부,모의 재산 합계액 3억 원 이하 자 우선선발) 나. 참여요건 : 모집공고일 현재 만 18세 이상의 서울시민으로서 다음 요건을 갖추고 사업 참여배제 사유가 없는 자 ① 공원녹지 및 시설물 관리 8개월 이상 경력자(단순 공원 청소업무 경력자 제외) 다. 사업 참여 배제자 ① 서울시민이 아닌 자 ② 18세 미만자 ③ 현재 취업상태인자 ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 있는 자(중도 퇴직자 포함) ⑤ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함) - 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능 ※ 휴학생은 참여 불가 ※ 유의사항 ○ 국민기초생활보장법상의 수급권자가 참여할 경우 근로소득 발생으로 수급자 지위를 상실할 수 있으므로 사전에 주민센터에서 상담 필요 ○ 실업급여 수급자는 참여자로 선발된 경우 취업사실을 신고하여야 하며, 신고하지 않을 경우 부정수급자로 불이익을 받을 수 있음 7. 신청서류 ① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 <필수> ② 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <필수> ③ 구직등록필증 <필수> (서울시일자리플러스센터에서 발급) ※ 서울시일자리플러스센터(www.job.seoul.go.kr, 1588-9142) ④ 주민등록등본 <필수> ⑤ 가족관계증명서 <선택> (주민등록등본에 부양가족이 모두 기재되지 않은 경우 제출 시 유리) ⑥ 기타 가점 증빙서류 (장애인, 국가유공자, 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주) ⑦ 참여요건을 충족하기 위한 서류 - 해당분야 자격증 사본(조경, 산림, 원예, 기계) - 공원 녹지관리 및 시설물관리 경력증명서(8개월 이상) 8. 근무여건  ① 임 금 : 1일 65,600원 ② 근무기간 : 2017. 4. 3. ~ 12. 31.  ③ 근로조건 : 1일 8시간, 주 5일 근무원칙, 주ㆍ연차수당 지급, 공원현장근무  ④ 4대 보험 의무가입 9. 선발결과(합격자) 발표 : 2017. 3월 중 합격자 개별 통보 10. 공고내용 문의처 : 120 또는 서울시 서부공원녹지사업소 공원운영과 ☎ 300-5545 서울형 뉴딜일자리 (서서울호수공원관리 뉴딜일자리) 사업 참여 신청서 1. 참여신청 사업 신청사업명 접수번호 2. 신청인 성 명 주민등록번호 - 주 소 연 락 처 전화번호 휴대전화번호 e-mail주소 3. 신청인의 배우자 및 부,모 ※ 주민등록등본 상 함께 거주하는 경우만 기재 구분 성명 주민등록번호 배우자 부 모 4. 참여자 선발시 가점부여 대상(※ 가점대상에 해당하는 경우“○” 표시) 가점대상 해당여부 가점대상 해당여부 장애인 국가유공자 세대주 취업지원대상 새터민 부양 가족수 명 5. 자격, 경력, 전공(※ 모집공고 신청자격에 자격, 경력, 전공이 필수요건인 경우에만 기재) 자격증 자격증 명 자격증 번호 자격취득일 학 력 학교명 졸업(중퇴) 연도 전공과목 경 력 근무처명 근무기간 담당업무 위와 같이 '서울형 뉴딜일자리 사업 참여자 모집'에 참여하고자 신청서를 제출하며, 기재내용이 사실과 다름없음을 확인합니다. 2017년 월 일 신청인 성명 (인 또는 서명) 서울특별시장 귀하 [붙임 3] 개인정보 수집‧이용․제공에 관한 동의서 서울형 뉴딜일자리 사업 참여와 관련하여 개인정보를 수집·이용 및 제3자 제공이 필요하여「개인정보보호법」제15조, 제17조, 제24조에 따라 신청인 및 가족의 개인정보 동의를 구합니다. 1. 개인정보 수집‧이용에 대한 동의 개인정보의 수집․이용목적 ① 사업 참여자 선발심사에 필요한 재산, 자격, 참여배제 사유 조회 ② 근로계약 관계 관리, 급여지급, 참여자 교육, 취업․창업 지원, 참여자 관리 ③ 사업종료 후 취업현황 조사 수집항목 ① 인적사항 : 성명, 전화번호(자택, 휴대폰), 주소, 가족관계, 세대주 여부 ② 선발심사 : 재산보유액, 건강보험증, 공공일자리 사업 참여경력, 보유 및 이용기간 사업 종료일로부터 5년(회계서류 보존, 사용(경력)증명서 발급) 동의 거부권 및 거부에 따른 불이익 귀하는 개인정보를 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다. 개인정보 수집․이용에 동의함 □ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □ 2. 고유식별정보 처리에 대한 동의 고유식별정보 주민등록번호 수집․ 이용목적 ① 사업 참여자 선발심사에 필요한 재산, 자격, 참여배제 사유 조회 ② 참여자 관리, 「고용정책기본법」에 따른 정보전산망 운영 ③ 사업종료 후 취업현황 조사 보유 및 이용기간 사업 종료일로부터 10년(회계서류 보존, 사용(경력)증명서 발급) ※ 보유기간 종료 시 재생이 불가능한 방법으로 즉시 파기함. 동의 거부권 및 거부에 따른 불이익 귀하는 개인정보를 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다. 개인정보 수집․이용에 동의함 □ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □ 3. 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의 제공받는 자 서울시, 고용노동부, 자치구, 행정자치부, 취업현황 조사 기관 제3자 제공정보 항목 ① 행정자치부 제공 : 성명, 주민등록번호 ② 고용노동부 제공 : 성명, 주민등록번호, 주소, 근무기간 ③ 사업수행기관 : 재산보유액, 재정지원일자리 사업 참여경력 ④ 사업종료 후 취업현황 조사기관 : 성명, 핸드폰번호 제3자 제공정보 및 제공목적 참여자 선발심사에 필요한 재산, 소득, 자격 등 조회 및 그 결과 통보 고용정책기본법 제13조의2에 따른 정보전산망 운영 제공받는 자의 보유 및 이용기간 고용노동부제공 정보 : 사업 종료일로부터 10년 기타기관 : 제공일로부터 1년 이내 동의 거부권 및 거부에 따른 불이익 귀하는 개인정보를 수집․이용에 대한 동의를 거부할 수 있습니다. 다만 동의가 없을 경우 신청자격을 확인할 수 없어 사업에 참여할 수 없습니다. 개인정보 수집․이용에 동의함 □ 개인정보 수집․이용에 동의하지 않음 □ 고용정책 기본법 시행령 제43조의2(고유식별정보의 처리) ② 중앙행정기관의 장 및 지방자치단체의 장은 법 제13조의2제2항에 따른 재정지원 일자리사업의 통합 정보전산망 관리 등에 관한 사무를 수행하기 위하여 불가피한 경우 「개인정보 보호법 시행령」 제19조제1호 또는 제4호에 따른 주민등록번호 또는 외국인등록번호가 포함된 자료를 처리할 수 있다. 2017. . . 동의인 ※ 배우자 및 부친, 모친의 동의는 주민등록등본 상 함께 거주하는 경우만 서명 필요 신청인과 관계 성 명 주민번호 서명 본 인 배우자 부 친 모 친 서울특별시장 귀하 [붙임 4] 근로계약서(표준안) 서울특별시와 ㅇㅇㅇ(이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다. 1. 계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지 2. 업무내용 : ㅇㅇㅇ, ㅇㅇㅇ 및 기타 ㅇㅇㅇ사업추진에 필요한 업무 3. 근무장소 : ㅇㅇㅇ(업무에 따라 실외에서 근무를 하거나 장소변경 가능) 4. 근 무 일 : 주 일( 요일~ 요일) 5. 근무시간 : 근무일 00:00~00:00(휴게시간 : ) 단, 근로자와 합의에 의해서 시작시간을 조정할 수 있음 6. 유급휴일 : 매주 일요일(토요일은 무급휴일) 및 근로자의 날(5.1) 단, 근로자와 합의에 의해서 휴일과 근로일을 대체지정할 수 있음 7. 휴가 - 연차유급휴가 : 1개월 개근할 때마다 1일 부여 - 경조사 휴가 : 공무원에 준하여 부여하며, 유급으로 함 8. 임 금 : 일급제 - 일급 : 1일 원 ※ 지각이나 조퇴를 한 경우 실제 근무한 시간에 시급 (8,200원)을 곱한 금액을 지급 - 주휴수당 : 원(1주 동안 개근한 경우 지급) - 연차유급휴가 미사용 수당 : 원(휴가를 미사용할 경우 수당 지급) 9. 임금지급방법 : 매월 10일(임금지급일이 휴일인 경우 전일 지급)에 근로자 본인 계좌에 온라인 입금조치 10. 급여명세서 및 근로계약서 사본 교부 11. 무단으로 결근, 지각, 조퇴를 하거나 근무시간 중 음주행위, 동료 또는 시민과 의 다툼, 성희롱, 근무지 이탈 또는 감독자의 정당한 지시 불이행 등 근무태도가 불성실한 경우 근로계약을 해지할 수 있음(1차 경고 후 동일 상황 발생시 계약해지 가능) 12. 근로자는 사업추진, 직업역량 배양 및 취업 지원을 위하여 실시하는 교육 또는 훈련에 성실히 참여하여야 하며, 교육 또는 훈련에 참여한 시간은 근무한 것으로 본다. 년 월 일 (사용자) 사용자명 : (전화 : ) 주 소 : 대 표 자 : (서명) (근로자) 주 소 : 연 락 처 : 성 명 : (서명) ※ 위 계약서와 다르게 근로를 하게 하거나 노동관계법상 의무를 위반 한 경우 근로자는 지방고용노동청 또는 지방노동위원회에 권리구제를 요청할 수 있음(고용노동부 상담센터 ☏1350) [붙임 5] ( )월 ( )주 뉴딜일자리 근무일지 사 업 명 사업장명 참여자 성명 근무주간 2017. . . ~ . . 근무요일 근 무 내 용 월 화 수 목 금 2017 . . 작성자(뉴딜참여자) 성명 (서명) 확인자(사업장관리자) 성명 (서명) [붙임 6] 보 안 서 약 서 본인은 서울시 서울형 뉴딜일자리 사업( 사업)을 위해 채용되어 임무를 수행함에 있어 다음사항을 준수할 것을 서약합니다. 1. 근무중 알게 된 개인정보 등 비공개 정보를 계약기간중 물론, 계약만료 후에도 사적으로 사용하거나 외부에 일체 누설하지 않는다. 2. 근무중 보유하게 된 개인정보는 업무상 보유 필요성이 없는 경우에는 즉시 파기한다. 3. 우리시의 명예와 신용을 손상하지 않도록 품위를 유지하고, 직무 관련 법령 및 사업지침을 준수하고 사업 담당공무원의 직무상 지시에 따른다. 4. 근로계약으로 정한 출ㆍ퇴근시간 및 서울시의 제반 근무수칙을 엄수한다. 5. 업무수행 중에 특별한 문제상황을 인지한 경우에는 지체없이 사업 담당공무원에게 보고하고 업무지시를 받는다. 이상과 같이 성실한 자세로 근무에 임할 것이며 본인 과실로 인하여 문제가 발생할 경우에는 본인이 법에 따른 책임을 지고, 근로계약 및 사업 지침에 따른 불이익도 감수할 것을 서약합니다. 2017. . . 서약자 : (서명) [붙임 7] 근무기록부 2017년 월 근무일 1일 2일 3일 4일 5일 6일 7일 8일 9일 10일 근무자 서명(인) 토요일 일요일 무급휴일 무급휴일 토요일 담당확인 비 고 근무일 11일 12일 13일 14일 15일 16일 17일 18일 19일 20일 근무자 서명(인) 일요일 토요일 일요일 담당확인 비 고 근무일 21일 22일 23일 24일 25일 26일 27일 28일 29일 30일 근무자 서명(인) 토요일 일요일 담당확인 비 고 무단결근 근무일 31일 근무자 서명(인) 담당확인 비 고 근로일/출근일 일급 총 지급액 원 ㅇ기본임금( 일) 원 ㅇ주차수당( 일) 원 우측의 금액을 청구함 청구인 : 주 소 : 주민등록번호 : 계좌번호 : ㅇ출장비 ( 일) 원 ㅇ유급휴일( 일) 원 ㅇ유급휴가( 일) ㅇ잔여연차( 일) 원 합 계 원 ㅇ소득세 등 공제 원 ㅇ고용보험료공제 원 ㅇ국민연금보험료공제 원 ㅇ국민건강보험료공제 원 ㅇ공제 후 지급액 원 위 사실을 확인함 2017. . . 작성자 : 공원운영과 성명 : (인) 확인자 : 공원운영과 성명 : (인) [붙임 8] 출 장 기 록 부( 월) (부서: 직위: 성명: ) 연번 소속 직위 성명 출장일시 출장시간 출장지 출장목적 본인 서명 담당자 확인 비고 위 사실을 확인함. 2017. . . 작성자 : 공원운영과 성명 : (인) 확인자 : 공원운영과 성명 : (인) [붙임 9] 출 장 결 과 보 고 서 보고자 담당확인 명에 의하여 2017. . . 과 관련 에 출장하고 그 결과를 아래와 같이 보고합니다. 2017. . . 보 고 자 : 성명 : 보 고 내 용 일 시 건 명 내 용 비 고

10886706

20211012200155

본청

공원운영과-666

D0000028712275