다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 문화융합경제과-49 결재일자 2017.1.3. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★주무관 패션산업팀장 문화융합경제과장 경제진흥본부장 설정환 강옥심 김경탁 01/03 서동록 협 조 일자리정책담당관 정진우 2017년 서울 365 패션쇼 인력 운영계획 2017. 1. 경제진흥본부 (문화융합경제과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 □ ■ 2017년 서울 365 패션쇼 인력 운영계획 「서울 365 패션쇼」에 참여할 전문 패션모델 및 행사요원을 양성하여 신규 청년일자리 발굴 및 지원에 기여하고자 함. Ⅰ 추진개요 ▢ 추진근거 ○ 서울시 패션산업 발전 종합계획(문화융합경제과-11629, ’15.10.26) ○ 2017년 뉴딜일자리 추진계획 및 선정결과(일자리정책담당관-8399,´16.12.23) ▢ 추진배경 ○ 서울의 명소 곳곳에서 개최되는 패션쇼를 통한 생활 속 패션의 일상화 ○ 패션모델 역량 강화를 위한 모델 교육 및 서울 365 패션쇼 참여를 통한 청년일자리 창출 및 경력형성 기회제공 ▢ 사업개요 ○ 사업기간 : 2017. 1월 ~ 12월 ○ 사업대상 : 약 75명(모델 기수별 35명 선발 총 70명, 행사요원 5명) ※ 2기수 선발을 원칙으로 하되, 1기 참여자 대상 우수참여자 선정 및 2기 활동 보장 - 모 델 : 패션관련학과 졸업생(졸업예정자 포함), 모델학원 수강생 등 모델지망생 및 모델 경력 5년 미만 신입모델 우대 - 행사요원 : 문화·축제·예술경영 관련 전공 및 관련분야 경험자 우대 <서울 365 패션쇼 인력선발 기준> ❖ 신청자격 : 사업개시일 현재 서울에 거주하는 청년으로 패션쇼 모델 및 축제 기획·운영, 홍보 분야에서 활동을 희망하는 미취업자 ○ 사업내용 :「서울365 패션쇼」운영 전문모델 및 행사요원 양성 - 패션모델 및 행사기획 분야의 취업을 희망하는 청년 선발 - 패션모델 교육 및 실무 실습을 통한 직무능력 배양 - 서울 365 패션쇼 모델 및 행사요원으로 활동 - 관련 업체와 미팅 등 취업연계 활동 지원 ○ 추진방법 : 모델 및 행사요원 선발/교육/실습/활동 등을 운영할 사업자 선정 후 사업추진 ○ 소요예산 : 624백만원(서울형 뉴딜일자리사업 예산) - 예산과목 : 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 민간경상사업보조(307-02), 민간공모사업 추진 <2016년 사업성과> ❖ 선발인원 : 70명(모델 1, 2기 총 65명, 행사요원 5명) - 1기 모델 : 34명(’16. 5. 2. ~ 8. 20.) - 2기 모델 : 31명(’16. 8. 8 ~ 11. 30.) ※ 일부모델 및 행사요원 12월까지 근무 ❖ 일자리 연계실적 - 서울패션위크 모델 참가(7명) 및 전문모델로 패션쇼 무대 참여 - 연합뉴스 TV·OBS 다큐촬영, M net 출연 등 각종 TV 프로그램 활동 - 드라마·영화·룩북·온라인 광고 등 다양한 매체에서 활동 등 - SBS 슈퍼모델 선발대회 본선 진출(2명) ❖ ’16년 모델 보도내용 국내주요기사 국내방송 해외기사 ○ 연합뉴스 '아빠의 도전'… 모델 박정훈 특집 기사 ○ 아시아뉴스 통신 ‘서울 365 패션모델’ 이유리 특집 기사 등 다수 특집 기사 보도 ○ OBS 다큐 “도전” 박정훈 모델 특집 ○ 연합뉴스TV-미니다큐 “오늘” ○ MBC 한컷뉴스, 연합뉴스TV 등 서울 365 패션쇼 모델 다수 노출 ○ 중국 ○ 중국 ○ 중국 등 다수 해외언론 매체보도 2 추진방향 및 체계 ▢ 추진방향 ○ 이론, 실습 등 패션모델 전문교육을 통한 전문 패션모델 인력양성 ○ 시 행사 연계 활동을 통한 시민들의 패션문화 접근성 향상 ○ 참여자 대상 교육 및 활동 기회 부여, 경력형성을 통한 전문 패션모델 및 행사 기획 전문인으로의 성장사다리 제공 ▢ 추진체계 주 체 주체별 역할 문화융합경제과 ‣ 사업계획 수립 / 사업신청서 제출 / 운영단체 공모선정/ 단체관리 ‣ 사업 선발공고 및 홍보 / 예산교부 / 사업총괄 일자리정책담당관 ‣ 일자리사업 지침 통보 / 대상사업 선정 / 예산재배정 운영단체 ‣ 운영세부추진계획 수립 / 인력(패션모델) 선발/ 관리 ‣ 계약/배치/인건비 지급 / 업무부여 및 복무관리 ‣ 성과 및 실적 취합 보고 / 교육실시(이론, 실습) 및 행사지원 ‣ 워크숍 및 성과보고회 개최 / 사업정산 및 결과보고 ▢ 주체별 역할 3 운영단체 선정 등 ▢ 추진절차 [서 울 시] 사업공모 모집공고 (홈페이지 등) (’17.1.4∼1.13) [운영단체] 사업신청 사업계획 등 제출 (’17.1.9∼1.13) [서 울 시] 내용검토 공모신청서 사업내용검토 (’17.1.13∼1.16) [평가위원회] 심사선정 수행기관 선정 (’17.1.17) [서 울 시] 협약체결 협약체결 및 보조금교부 (’17.1.20) ▢ 운영단체 공모(안) ○ 공고기간 : ’17. 1. 4(수) ∼ 1. 13(금)(10일간) ○ 신청자격 - 주사무소 소재지가 서울특별시에 위치하고, - 패션산업의 특성 및 우리 시 뉴딜일자리 사업을 이해하여 패션모델 교육 및 관리를 원활히 이행할 수 있는 역량을 보유하면서, - 공고일 기준 최근 3년 이내 패션모델 관련 사업실적 또는 모델양성 /문화행사/축제기획 교육사업 이행실적을 가진 비영리법인이나 단체 ○ 공고방법 : 서울시 홈페이지 공고 ○ 접수방법 : 방문접수 ○ 신청서류 : 단체소개서, 사업제안서 등 ○ 선정방법 : 제안서평가위원회에서 심사·선정 - 제안서평가위원회 개최 전 접수단체(법인)에 대한 현장점검 실시 ○ 선정발표 : ’17. 1. 18(수) 예정 ▢ 제안서 평가위원회 구성․운영 ○ 위원회 개최일 : ’17. 1. 17(화) 예정 ○ 위원회 구성 : 7명~10명 내외(위원장 : 위원 중 호선) ○ 위원자격 : 국가 및 타 지자체 공무원 또는 관련 전문가 ○ 위원구성 : 제안서평가위원회 위원의 3배수 이상으로 예비명부를 구성하여 고유번호 추첨을 통해 다빈도 순으로 구성 ○ 평가진행 : 평가위원 2/3 이상 출석으로 개회 ※ ‘서울특별시 제안서평가위원회 설치 및 운영에 관한 규칙’ 세부 절차 준용 ○ 심사방법 - 심사위원 중 최고·최저점수를 제외하고 나머지 위원의 점수를 합산하여 최고 득점자 선정 - 단체제안서를 심사(서면, 대면)하여 사업수행능력, 취지의 적합성, 자격요건 등을 판단하여 2순위까지 선정 ○ 평가 및 선정기준 구 분 세부내용 선정기준 정량적 평가 (20%) ․ 패션모델 관련 사업 및 교육사업 추진실적 등 정성적 평가 (80%) ․ 사업 이해도, 기획의 충실성, 강사진 구성 및 체계적인 커리큘럼 기획, 일자리 연계 방안. 예산구성의 적절성 등 ▢ 선정결과 발표 및 협약체결 ○ 선정결과 발표 : ’17. 1. 18(수) 예정 - 선정결과 개별 통보 ○ 협약서 체결 - 시 기 : 수정계획 수립 후(보조금 교부 전) - 내 용 : 사업제안서와 실행계획서 비교 검토 후 협약체결 · 사업목적 및 범위, 사업기간, 지원금 집행요령, 표지판 의무 설치, 사업평가 등 명시 · 뉴딜 현장점검 시 표지판 설치 여부 확인 및 사업수행 시 지원 표시 ○ 보조금 교부 : 청구에 의해 월별 교부, 교부조건 명시 ※ 보조금 교부 및 집행에 관한 상세사항은 일자리정책담당관 뉴딜일자리 방침에 근거하여 협약체결 및 보조금 교부시 지침 안내 4 운영단체 역할 등 ▢ 운영단체 주요임무 ○ 사업기획 및 효과적 교육·인력관리 기획 ○ 모델선발, 교육방법 등 구체적 과업 설계, 인력 관리 및 보고서 작성에 대한 과업의 전체적 설계 ○ 교육장 제공, 강사 섭외 등 교육운영 및 서울365패션쇼 지원 ○ 현장 복무, 근퇴관리, 임금 지급 등 인력 및 사업비 관리 ▢ 참여자 모집 : 2기수 선발 운영(16년도 1,2기 운영) ○ 모집절차 [서 울 시] 계획수립 사업 목적, 내용, 취지, 근로조건 등 (’16. 12월) ( [서 울 시] 참여자 모집공고 서울시 홈페이지 등 (3기 : ’17. 1월 초) (4기 : ’17. 6월 초) [운영단체] 참여자 신청접수 온라인접수 (3기 : ’17. 1월 3주) (4기 : ’17. 6월 3주) [운영단체] 자격심사 및 선발 1차 서류전형 2차 대면심사 (3기 : ’17. 1월 4주) (4기 : ’17. 6월 4주) ○ 1차 모집일정(안) - 모집기간 : ´16. 1월 공고일 ~ 1.20(금) ※ 10일 이상 공고 - 접 수 : 온라인 접수(~1.20) - 공고방법 : 서울시 홈페이지 등 - 심사/발표 : 서류심사(~1.23), 면접심사(1.25) 결과발표(1.27) ○ 신청자격 <공통요건> - 사업개시일 현재 만 18세 이상 39세 이하의 서울시민으로 아래의 사업 참여배제 사유가 없는 자 ❍ 사업 참여 배제 대상자 ① 서울시민이 아닌 자 ② 18세 미만자 ③ 현재 취업상태인자 ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 있는 자(중도 퇴직자 포함) - 단, 6개월 이하 뉴딜일자리 참여자는 참여가능 ※ 참여자 참여기간 연장 승인 사업으로 승인된 인원에 한해서 총 23개월까지도 참여 가능 ⑤ 대학 또는 대학원에 재학중인 자(휴학생 포함) - 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학‧사이버대학․야간대학(원) 재학생은 참여가능 졸업예정자는 참여자 모집공고 당시 재학 중이면서 4학년 2학기(또는 2년제의 경우 2학년 2학기)를 다니는 중이거나 4학년 2학기를 마쳤지만 졸업은 안 한 상태인자임 ⑥ 공무원연금, 군인연금, 사학연금 수령자 ⑦ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ※ 신청 구비서류는 2017년 뉴딜일자리종합지침에 따라 참여자 공고 시 안내 ⑧ 기타 지병․건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 <모델> - 서울 365 패션쇼 모델로 활동을 희망하고 참여일로부터 계약일까지 사업 참여가 가능한 자 - 패션모델 관련 학과 졸업생(졸업예정자 포함), 모델학원 수강생 등 모델지망생 및 모델 경력 5년 미만 신입모델 우대 <행사요원> - 서울시 축제 기획·운영·홍보 전문인력으로 활동을 희망하고 참여일로부터 사업종료일까지 사업 참여가 가능한 자 - 축제 및 문화행사 관련 전공자 및 관련분야 경력자 우대 ○ 심 사 - 1차 서류심사 및 2차 면접심사를 통해 최종 합격자 발표 ○ 참여자 활동업무 주 체 업 무 패션모델 ‣ 서울 365 패션쇼 모델 활동 ‣ 온라인 홍보 운영 - 페이스북, 트위터, 블로그 등 ‣ 모델교육 참여 행사요원 ‣ 행사기획 참여 ‣ 현장 진행을 위한 운영보조(패션쇼 의상 점검 등) ‣ 현장 모델 관리 ‣ 관람객 안전 및 질서유지 ‣ 행사 모니터링 및 현장기록-사진 ‣ 온라인 홍보 운영 - 페이스북, 트위터, 블로그 등 ※ 근로시간 기준 : 모델(1일 5시간, 주5일), 행사요원(1일 6시간, 주5일), 패션쇼 일정에 따라 유동적 ▢ 자체 평가회 실시 ○ 중간워크숍 개최 - 현재까지 활동사항을 점검하고 취업연계를 위한 심층상담 진행 - 워크숍 개최를 통해 체험발표 및 정보 공유 ○ 최종 성과발표회 개최 - 참여자 전원 대상 한 해 동안의 사업성과를 점검하고 내년도 사업에 반영 - 선배 패션모델 및 디자이너와의 대화 및 우수참여자 선발 등 진행 ▢ 일자리 연계 지원 ○ 일자리 연계 방안 - 패션모델 및 행사기획 관련 다양한 단체와의 네트워크를 활용하여 일자리 연계 수요를 파악하여 맞춤형 취업 연계 교육 실시 - 참여 종료 후에도 경력형성을 위한 관리를 지속적으로 지원하여 전문모델로의 성장경로 제공 및 행사요원의 민간 일자리 취업 지원 - 참여자 대상 유급 인턴십과정 연결 등 방안 마련 5 사 후 관 리 ▢ 점검 및 평가 ○ 수시점검 및 정기점검 <수시점검> - 시 기 : 사업 추진기간 중 필요시 점검 - 방 법 : 보조금 집행현황 모니터링 - 내 용 : 목적 외 사용여부, 적정 지출여부, 예산 세부항목 한도 내 사용 등 <정기점검> - 시 기 : 사업 추진기간 중 별도계획에 따라 점검 - 방 법 : 현장 방문 후 점검표에 의한 점검 - 내 용 : 사업계획 이행여부, 보조금 적정 집행 여부, 기타 서울시 보조금 지원 표지판 설치 여부 등 ○ 평 가 - 시 기 : 사업종료 후 - 방 법 : 수시점검자료, 최종실적보고서, 보조금 정산 및 서면자료 - 내 용 : 사업목적 달성 및 추진성과, 회계처리의 적정성, 보조금 관리시스템 사용여부 등 성과평가 실시 ▢ 사업비 정산 ○ 정산시기 : ‘18. 1월 중 ○ 정산내용 : 보조금 사용의 적정성 등 회계검증 중점 ※ 불용액 파악, 보조금 교부조건 위반여부 등 ○ 정산결과 : 불용액, 부적정 집행액 환수, 이자 등 시금고 세입조치 6 행정사항 ▢ 소요예산 : 624백만원 ○ 인 건 비 : 512,517천원(교육시간 포함) ○ 기본운영비 : 111,482천원(강사료, 임차료, 운영비 등) ○ 예산과목 : 사회적 일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리, 민간경상 사업보조(307-02), 민간공모사업 추진 ※ 일자리정책담당관 뉴딜일자리 사업예산 재배정 사용 7 추진일정 ○ 운영단체 공모 및 선정(서울시) ’17. 1월 중 ○ 참여자 공모 및 선정(서울시,운영단체) ’17. 1월 말 ○ 인력운영 및 취업연계(운영단체) ’17. 1월 말~12월 말 ○ 결과 보고 및 정산(서울시) ’18. 1월 초 붙 임 1. 공고문(안) 1부 2. 공모사업신청서 1부. 3. 단체자기소개서 1부. 4. 사업제안서 1부. 5. 서약서 1부. 6. 뉴딜일자리 인건비 산출내역 1부. 7. 교육과정 및 일정표(안) 1부. 끝.

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문화융합경제과-49

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