다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-102 결재일자 2017.1.4. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 미래설계교육팀장 인재양성과장 함영우 최병득 01/04 김수덕 제 116기 신임자과정 『서울시정 현장탐방』 운영 계획 2017. 1. (인재양성과) 제 116기 신임자과정 『서울시정 현장탐방』 운영 계획 시정철학 공유를 위해 핵심시정 현장 및 시민과 밀접한 우수시정 현장에 대한 분임별 탐방을 통하여, 창의적 아이디어 도출로 생동감 있게 시정을 이해하고자 함 Ⅰ 추진 근거 ○ 2017년 7~9급 신임자과정 기본계획(인재양성과-14029, 2016.12.23) Ⅱ 교육운영 개요 ○ 교육일시 : 2017. 1. 23(월) ~ 2. 17(금), 4주 ○ 교육대상 : 제 116기 신임자과정 교육생(400명) ○ 내 용 : 핵심가치, 인문소양, 리더십, 직무전문 등 ※ 관련사례강의, 분임연구, 시정탐방, 결과발표 및 토론 ○ 교 < 조 정 안 > 육 방법 - 분임별 팀 편성 : 30팀(5개반 × 6팀, 팀당 12명 내외) - 시정(복지시정 포함)과 밀접하게 관련있는 우수시설·기관을 각 분임별 자율적 탐방 - 탐방 결과를 토대로 홍보 자료 제작, 발표 및 토론 후 시상 Ⅲ 시정탐방 세부 운영 계획 □ 세부운영 일정 운영 절차 세부 운영 내용 추진 일정 ① 관련 강의 ‧ 서울시 주요시정 소개(2h) 31(화) ② 분임 연구 ‧ 분임별 탐방장소 자율선정 및 탐방내용 논의(1h) ‧ 5개 직무군에 따른 분임별 관심분야 파악 - 복지/여성/교육, 경제/문화/정보, 환경/공원/상수도, 교통/도시안전/도시계획, 기타(행정 등) ‧ 시정탐방 계획 작성 2. 1(수) ③ 탐방계획제출 ‧ 분임별 현장탐방계획서 1부 제출(붙임1) ※ 계획서는 해당 일정 24:00까지 담당 과정장 이메일로 제출(분임별 1부) 2. 2(목) ④ 분임별 탐방 ‧ 분임별 자율적으로 시정탐방 실시(4h) 2. 6(월) ⑤ 탐방결과제출 ‧ 시정탐방 결과 홍보물 제작 - 시민에게 기관 및 정책 홍보를 목적으로 제작 - 시정현황 및 특장점, 사업분야, 이용방법 등 소개 - PPT, UCC 등 발표 가능한 매체로 제작 ※ 홍보자료는 해당 일정 24:00까지 담당 과정장 이메일로 제출(팀별 1부) 2.14(화) ⑥ 분임별 발표 ‧ 분임별 발표 우수팀 선정 2.15(수) □ 시정탐방 장소 예시 < 참고 : 시정 현장탐방 발굴 장소 > ◎ 대표 직무군 관련, 주요 핵심시정․사업중심으로 현장탐방 추진 ․복지 / 여성 / 교육 : 장애인직업재활시설, 장애인종합복지관, 장애인생산품 판매시설, 이동여성근로자 쉼터, 서울여성플라자, 직장맘 지원센터, 다문화가족지원센터, 아동복지센터, 노인요양시설, 노인종합복지관, 시립양로원, 데이케어센터, 재가노인 지원센터, 노숙인 쉼터, 무료진료소, 자활의 집 등 ․경제 / 문화 / 정보 : 서울혁신파크(인생이모작지원센터, 청년일자리허브 등), 정보문화센터, DDP, 시민청, 서울창작공간, 서울거리예술창작센터, 공동체마을, 디지털미디어시티, 무중력지대, 일자리플러스센터 등 ․환경 / 공원 / 상수도 : 에너지드림센터, 농업기술센터, 아리수정수센터, 에너지자립마을, 보건환경연구원, 안산도시 자연공원, 문화예술공원, 자원순환센터, 자원회수시설, 월드컵공원, 가족캠핑장, 물재생센터 등 ․교통 / 도시안전 /도시계획(주택) : 서울시안전체험관, 서울시품질시험소, 서울시교통방송, 빗물펌프장, 도로관리 사업소, 도시기반시설본부, 서울시설공단, SH공사, 서울도시철도, 서울메트로 등 ․기타 : 행정, 감사, 자치구 등 Ⅳ 발표 및 시상 □ 발표 및 토론 ○ 일 시 : 2017. 2. 15(수), 11:00~12:50 ○ 진행방법 - 분임별 발표자 선정(PPT, UCC 등으로 제작) - 분임별로 발표 진행(분임당 10분 이내 발표) - 질의 응답 시간 ○ 평가방법 : 과정장 및 각 분임별 평가점수에 따라 1~2위 분임 결정 ※ 평가표(붙임 2, 붙임 3 참조) □ 시상 ○ 시상팀 : 총 10분임 (반별 2개분임) ○ 시상금 : 1위 팀 20만원, 2위 팀 10만원 ○ 시상식 : 2017. 2. 17(금) 수료식에서 시상 Ⅴ 행정 사항 □ 소요 예산 : 2,700천원 ○ 산출내역 - 시상금 : 1,500천원 · 1위 1,000천원(총 5개 분임 / 반별 200천원) · 2위 500천원(총 5개 분임 / 반별 100천원) - 간식비 : 1,200천원(3,000원 × 400명 = 1,200천원) ○ 예산과목 - 인재개발원 인재양성과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정운영, 신임리더과정 운영, 일반운영비, 사무관리비 【붙 임 1】 시정현장 탐방계획서 제116기 신임자과정 반 분임 방 문 일 : 2017. . 방문장소 : 방문내용 등 ○ 방문 장소 : - - ○ 방문 목적(선정사유) : - - - ○ 탐방 주제 및 내용 - - - 【붙 임 2】 시정탐방 발표 평가표( 반) 항목 세부사항 배점 심사점수 1분임 2분임 3분임 4분임 5분임 6분임 합 계 100 계획수립 (20점) ◦ 탐방장소 적정성 ◦ 참신성 20 실 행 (50점) ◦ 탐방내용 ◦ 팀원참여도 및 팀워크 50 결과도출 (30점) ◦홍보자료 및 발표완성도 30 ※ 자신의 분임은 평가하지 않으며, 항목별 기본점수는 각 배점의 50%로 한다 2017. . . 평가자 : ( ) 분임장 (인) 과정장 (인) 【붙 임 3】 시정탐방 발표 평가집계표 ( 반) 분임별 순위 평 가 점 수 소계 과정장 1팀장 2팀장 3팀장 4팀장 5팀장 6팀장 1분임 ― 2분임 ― 3분임 - 4분임 ― 5분임 - 6분임 2017. . . 확인자 : (인)

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인재양성과-102

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