다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교육대외협력과-26 결재일자 2017.1.3. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 교육대외협력과장 학예연구부장 서울역사박물관장 홍승주 허대영 박현욱 01/03 송인호 협 조 경영지원부장 나병우 총무과장 사창훈 2016년 하반기 교육강사 연수 및 워크숍 결과보고 2017. 1. 서울역사박물관 (교육대외협력과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 ■ □ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 일자리 ● 일자리 창출 효과 및 일자리 수를 검토하였습니까? 예) 직·간접 채용, 취업알선, 전문인력양성, 창업지원 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업 홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 정 책 영문화 ● 정책 영문화 및 해외홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 영문 제목‧요약, 해외 언론 보도, 외국어 홈페이지 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 결재문서공개 ● 공개 여부를 “비공개”로 설정했다면 법적근거를 명확히 검토하였습니까? 예) 정보공개법 제9조 제1항 제1호~제8호 □ ■ 2016년 하반기 교육강사 연수 및 워크숍 결과 보고 우리 박물관 교육 운영의 역량강화를 위하여 강의 능력 향상 및 박물관 콘텐츠 관련 대내외 전문가를 초빙, 강사 연수 및 교육운영 워크숍을 개최하고 그 운영 결과를 종합하여 향후 운영에 활용하고자 함 1 교육운영개요 ○ 교 육 명: 서울역사박물관 교육강사 연수 및 워크숍 ○ 내 용: 박물관 전시 콘텐츠의 이해 및 강의 능력 향상 ○ 교육대상: 서울역사박물관 및 분관 위촉 교육강사 ○ 교육실적: 하반기 총4회 65명 (상반기 2회 진행) ○ 사 업 비: 510천원 구 분 세부 내역 예산(천원) 사무관리비 강의료 (외부강사) 350 행사운영비 다과비 160 2 교육내용 일 시 과 정 시간 세부내용 강사 11월 21일 전시 콘텐츠의 이해 10:00~12:00 ·근현대 전시의 이해 ·장소 기반의 지역박물관 전시 기획 김양균 11월 28일 강의능력 향상 Ⅰ 10:00~12:00 ·프리젠테이션 스킬 ·효과적인 강의 방법 김지성 (전문강사) 11월 28일 강의능력 향상 Ⅱ 13:00~15:00 ·체험 교육과 시나리오 황혜전 11월 28일 교육운영 워크숍 15:00~16:00 ·2016년 교육운영 회고 ·2017년 교육운영 방향 홍승주 작 성 자 학예연구부장:박현욱 ☎724-0138 교육대외협력과장:허대영 ☎0190 담당:홍승주 ☎0191 3 운영결과 ○ 교육인원: 총4회 65명 ○ 교육장소: 2학습실 및 상설전시실 회 차 일 시 인 원 회 차 일 시 인 원 1회 11.21 14명 3회 11.28 17명 2회 11.28 19명 4회 11.28 15명 ○ 연수 및 워크숍 모습 전시 콘텐츠의 이해 상설전시실 강의능력 향상 Ⅰ 강의능력 향상 Ⅰ 강의능력 향상 Ⅱ 교육운영 워크숍 4 교육설문결과 󰏚 설문개요 ○ 일 시: 2016.11.28, 참여자 15명 ○ 내 용: 교육강사 활동경력, 향후 희망 교육 등 󰏚 설문요약 ○ 경력: 1~2년(20%)＞3~4년(13%)＞5~6년(20%)＞7~8년(13%)>9년 이상(34%) ○ 향후 교육 희망 콘텐츠 - 전시 콘텐츠 교육( 2, 3, 4존 중심),전시 교체에 따른 유물 정보, 한양도성 등 - 강의스킬 관련 심화교육, 효과적인 강의용 PPT 작성 - 강의 대상에 따른 적당한 단어 및 표현 등 올바른 국어사용법 - 박물관에서 다루는 특정 주제의 심화 강좌 5 평가 및 향후계획 󰏚 교육평가 ○ 콘텐츠를 전달하는 교육강사의 역량이 교육생의 수업 몰입도와 교육 완성도에 큰 영향을 미쳐 교육강사의 재교육 프로그램이 반드시 필요함 ○ 하반기 교육에서는 외부 전문강사를 초빙하여 강의 스킬에 관한 전문성을 제고하는 기회를 가졌는데 강사 개인이 배우기 어려운 강의로 호응이 높았음 󰏚 향후계획 ○ 상설전시실 전시물 교체, 기획전시 등과 맞춰 우리 박물관 전시 콘텐츠에 대한 강사교육을 수시로 운영 ○ 5년 이상의 강의 경력을 가진 경험 많은 강사들의 인력풀이 향후 확대될 서울시 박물관 거버넌스 운영에 활용될 수 있도록 지속적인 교육 운영 ○ 2017년 상반기에는 신규 교육강사를 새로 모집하고 역량강화교육 추진. 끝.

10789900

20211012194955

본청

교육대외협력과-26

D0000028621085