“내 집, 내 점포 앞 눈치우기”로 더 행복해지는 우리 마을 서울특별시 수신 인사과장 (경유) 제목 2016년도 하반기 임기제공무원 근무실적평가 결과 제출 1. 인사과34643(2016.12.9.)호와 관련입니다. 2. 2016년도 하반기 임기제공무원 근무실적평가 결과를 붙임(별도송부)과 같이 제출합니다. 가. 근무실적평가대상 구분 계 임기제공무원 시간선택제임기제공무원 행정5급 행정6급 다급 라급 마급 근평대상(명) 10 1 6 1 1 1 붙임 1. 근무실적 종합평가서(붙임5-1, 5-2, 5-3, 엑셀서식) 각 1부 2. 5,6급 시조정 ‧ 검증평가 대상자 명단(붙임6-1) 1부. 끝. 《 주 요 일 정 》 [ 평가대상 현황 제출 ] ○ 각 실·국 평가등급별 인원분포 및 평가제외자 명단 제출 : 12.12(월)까지 - 제출서류 : ① 기관 인원분포표(붙임3), ② 평가제외자 명단(붙임4) [ 근무실적평가 결과 제출 ] ○ 근무평정시스템(舊 상시기록시스템) ‘평가대상자’ 본인의 성과계획서 등록 및 ‘평정자’의 성과계획서 확정 완료 : 12.12(월) ○ 근무평정시스템 ‘평가대상자’ 업무실적 등록 : 12.15(목)까지 ○ 근무평정시스템 ‘평정자’ 평가 완료 : 12.15(목) ~ 12.19(월) 까지 ○ 근무평정결과 ‘확인자’ 조정결의 완료 : 12.22(목)까지 ※ 확인자(실·본부·국장, 3급사업소장) 조정결의 전 실·본부·국 근무실적평가위원회 개최 ○ 근무평정결과에 대한 공개 및 이의신청 등 : 12.29(목)까지 ※ 근무실적 평가결과 공개(5,6급-직급별 순위, 7급 이하-평가등급) 및 이의신청에 대한 조정 등 처리 ○ 근무실적평가결과 인사과 제출 : 12.30(금)까지 - 제출서류(일반임기제공무원에 한해 제출) ① 근무실적 종합평가서(붙임5-1, 5-2, 5-3, 엑셀서식) ※ 시간선택제임기제공무원은 ①자료 제출 ② 5, 6급 시 검증평가 대상자 명단(붙임6-1) → 기관 내 저성과자에 대한 평가의견 의무 제출 ③ 7급이하 시조정·검증평가 대상자 명단(붙임6-2) ④ 시통합(조정·검증)평가 대상자 가감점 평가표(붙임7) ⑤ 가점부여자 증빙서류 사본 각 1부 ⇒ 원본은 실· 본부·국에서 보관하고 사본을 인사과로 제출 (① ~ ④자료의 경우 행정포털 메일로 파일 별도 송부) [ 시통합평가 ] ○ 인사과 시 통합(조정, 검증 포함)평가 실시 : ’17. 1월 중 ○ 근무실적평가결과 e-인사마당 공개 : ’17. 2월 붙임 1. 2016년 하반기 임기제공무원 근무실적평가계획 1부 2. 제출양식(붙임1~10호) 각 1부 3. 엑셀양식(붙임5호) 1부. 끝. 일자리정책담당관 주무관 박미희 일자리정책팀장 최선혜 일자리정책담당관 01/02 정진우 협조자 시행 일자리정책담당관-22 ( ) 접수 ( ) 우 04520 서울특별시 중구 무교로 21 더익스체인지서울빌딩 8층 / 전화 2133-5451 /전송 2171-0790 / mk1994@seoul.go.kr / 부분공개(5)
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20211012194855
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