다시 뛰는 공정도시 서울!

서울역 7017 “사람길이 열리면 경제가 살아납니다.” 서울특별시 수신 신흥기업(주) 대표이사 (경유) 제목 민원 관련 사실관계 자료 및 의견 제출 요청 1. 서울시 대중교통 발전에 노고가 많으신 귀 사에 감사드립니다. 2. 2016.10.24일자로 우리시에 접수된 민원내용에 의하면 귀사에서 2016. 8.10일자로 경영진 변경(매각)과 동시에 임원이 사직원을 제출하고, 2016. 8.16일자에는 사무직, 정비직, 세차 등 ‘직원들’이 일괄 사직원을 제출했는데, 사직원을 제출할 당시 직원들은 고용승계가 되는 것으로 생각하였으나 8.31일자로 약40명 가량이 부당해고를 당했다는 내용입니다. 3. 위 민원과 관련하여 우리시에서는「여객자동차 운수사업법」제79조(보고·검사 등)에 의거 아래와 같이 관련 자료 및 귀사의 의견을 요청하오니, 2016.11. 4.(금)까지 기한지켜 우리시로 제출하시기 바랍니다. - 일괄직원 제출 및 부당해고 주장 관련 요청자료 - 1) 일괄사직원 관련 ○ 사직원 제출일자, 제출인원, 제출사유, 제출절차 ※ 회사에서 제출토록 한 경우 : 사직원 제출 요청 인원 및 제출 인원, 회사에서 제출토록 한 사유 2) 해고 관련 ○ 해고일자, 해고인원, 해고사유 ○ 해고절차(일자별로 구체적으로, 관련 법령 준수여부 등) 등 3) 부당해고 주장 관련 ○ 해고의 정당성 여부 ○ 직원들은 고용승계로 생각한 이유 ○ 노동조합과의 고용승계 합의 배치 여부 등 4) 기타 회사 의견 등. 끝. 서 울 특 별 시 장 주무관 김대홍 버스정책팀장 지우선 버스정책과장 11/02 이상훈 협조자 시행 버스정책과-23577 ( ) 접수 ( ) 우 04515 서울특별시 중구 덕수궁길 15 / 전화 02-2133-2267 /전송 02-2133-1049 / kdhhappy@seoul.go.kr / 대시민공개

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