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2023년 시립대 양성평등조치계획 추진실적 평가 결과 공표
사전공개항목 : 서울시립대학교 교원임용 양성평등 추진실적

문서 설명

ㅇ 추진근거
  - 「교육공무원법」 제11조의5(양성평등을 위한 임용계획의 수립 등)
  - 「교육공무원 임용령」 제6조의4(양성평등조치계획의 평가 등)
  - 「서울시립대학교 운영에 관한 조례」 제9조(대학교 교원 임용의 양성평등)
 
ㅇ 평가개요
  - 평가기관 : 서울연구원
  - 평가방법 : 시립대 양성평등 추진실적\에 대한 정량 및 정성평가
   ※ 양성평등조치계획 추진실적 평가지표 및 배점(안) :교육부 평가지표 준용
 
ㅇ 평가결과
  - (평가결과) 78.9점(A 우수) ※ ’21년 67점, ’22년 80.3점, ’23년 78.9점
   ‣ 서울시립대학교 여성교수 대표성 확보 노력 우수
    · 2023년 신임 여성교수 채용 비율 47.6%, 국립대(일반대 Ⅱ) 대비 약 2배
    · 2023년 전임 여성교원 비율은 20.2%로 2023년 목표 비율(18%) 초과 달성
   ‣ 계열별 여성교수 임용목표 달성 노력 지속 필요
    · 계열 특성을 고려한 여성교수 비율 중 인문사회·자연과학·공학계열은 목표 달성하였으나, 예체능계열은 미달성
     ※ 계열별 현황(목표/실적) : 인문사회(22.2% / 23.2%), 자연과학(17.8% / 23.3%), 공학계열(12.7% / 15.4%), 예체능계열(26.6% / 20.0%)
 

문서 정보

2023년 시립대 양성평등조치계획 추진실적 평가 결과 공표 - 문서정보 : 담당자, 등록일, 담당부서, 전화번호
담당자 한문기 등록일 2024-11-25
담당부서 조직담당관 전화번호 02-2133-6739
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