다시 뛰는 공정도시 서울!

서울시 공무원 임용 시험 응시생들이 시험실 배치표를 살펴보고 있다

서울시는 조직개편에 따른 실무인력의 신속한 충원을 위해 2019년도 정기 채용 외에 ‘추가 임용시험(2019년 제1회 공개경쟁 및 경력경쟁 임용시험)’을 통해 신규공무원 513명을 채용한다고 공고했다.

직렬(급)별 채용인원은 ▲일반행정 7급 195명, ▲사회복지 9급 110명, ▲일반기계 9급 38명, ▲건축 7급 8명/9급 80명, ▲간호 8급 82명이다.

이번 추가시험은 2019년도 정기 채용과 별도로 진행되며, 해당 직렬(행정7급, 사회복지, 기계, 건축, 간호)은 정기 채용 때에도 채용할 예정이다.

자세한 사항은 ▲인재개발원 홈페이지 ▲서울시 인터넷원서접수센터 시험공고 란에서 확인할 수 있다.

한편, 서울시는 사전예고한대로 2019년부터 타 시·도와 공개경쟁 임용 필기시험 일자를 통일할 것이며, 2019년도 정기 채용 시험일자는 홈페이지 등을 통해 사전안내 할 것이라고 밝혔다.

2018년도 7~9급 공개경쟁시험, 2,014명 최종선발

한편, 서울시는 올해 실시한 '2018년도 7~9급 공개경쟁 임용시험'에 최종합격한 2,014명을 14일 확정？발표했다. 최종합격자들은 지난 6월 23일 필기시험을 치르고, 10월~11월 중 실시한 면접시험을 통과했다.

직급별로는 7급이 202명, 9급이 1,812명이며, 직군별로는 행정직군이 1,615명, 기술직군이 399명이 뽑혔다.

특히, 사회적 약자의 공직진출 기회 확대를 위해 일반 응시생과 구분 모집한 결과, ▲장애인은 전체 채용인원의 5.3%인 106명 ▲저소득층은 9급 공개경쟁시험 인원의 10.3%인 186명이 합격했다. 이는 법정의무 채용비율(장애인 3.2%, 저소득층 1%)을 훨씬 상회하는 것이다.

성별 구성은 남성이 829명(41.2%), 여성이 1,185명(58.8%)으로 남성 합격자가 2017년(39.6%) 공개채용 대비 1.6%P 증가했다.

합격자들의 연령은 20대(1,335명, 66.3%)가 다수를 차지했으며, ▲30대 546명(27.1%) ▲40대 109명(5.4%) ▲50대 22명(1.1%) ▲10대 2명(0.1%)순이다.

최연소 합격자는 9급[일반행정(저소득층)]은 19세, 7급(방재안전)은 21세였으며, 최고령 합격자는 9급(사회복지)은 56세, 7급(일반행정)은 51세였다.

문의 : 서울시인재개발원 공개채용팀 02-3488-2321~8, 서울시 인터넷원서접수센터

본 콘텐츠는 서울시'내 손안에 서울'에서 게재중인 콘텐츠 입니다. 내 손안의 서울