다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책과-18404 결재일자 2020. 10. 15. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 ★주무관 뉴딜일자리팀장 일자리정책과장 경제일자리기획관 경제정책실장 김미라 양정열 김재진 신종우 10/15 김의승 협 조 ’21년 서울형 뉴딜일자리 사업 기본 운영방향 2020. 10. 경제정책실 (일자리정책과) 2021년 서울형 뉴딜일자리 사업 기본운영 방향 2021년 뉴딜일자리 사업 기본운영 방향을 정하여 취지에 부합하는 사업을 발굴, 추진함으로써 구직의지가 있는 미취업 시민들이 전문적인 일 경험과 직무역량 배양을 통해 민간일자리로 연계될 수 있도록 하고자 함 Ⅰ 2021년 서울형 뉴딜일자리사업 개요 ？？ 사업기간: ‘21년 1월 ～ 12월 ○ 참여자들이 충분한 일 경험을 할 수 있도록 최소 6개월 이상의 사업 추진 단, 민간기업 인턴형 사업은 3개월 이내 ？？ 사업예산: 84,107백만원 ※ 편성요구액 기준, 의회의 승인규모에 따라 달라질 수 있음 ？？ 채용목표: 4,200명 ○ 사업추진 주체별 채용목표 합계 서울시 추진사업 자치구 추진사업 민간공모 사업 소계 시/투출기관 민간기업맞춤형 4,200 1,700 600 1,900 500/300 1,100 ？？ 근무형태: 전일 근무제 및 파트타임형 ○ 사업 참여를 통해 충분한 경력형성이 될 수 있도록 파트타임형은 최소 주 20시간 이상 사업 선정 추진 ？？ 임금수준: 서울시 생활임금 적용(시급 10,702원) ○ 식비 및 교통비 포함, 출장비 일 5,000원(출장 시) Ⅱ 기 본 방 향 ？？ 공공서비스 분야에서 전문적인 일 경험을 통해 민간취업으로 연계될 수 있는 경력형성형 일자리 사업 추진 ？？ 코로나19에 따른 고용시장 변화에 부응하는 신규 일자리 사업 적극 발굴 ？？ 직무교육 강화 및 참여자 상시 취업지원 시스템 구축으로 취업률 제고 ？？ 체계적인 사업관리 및 맞춤형 정책을 통한 참여자 만족도 향상 ？？ 엄격한 사업평가를 통해 사업관리 내실화 Ⅲ 서울형 뉴딜일자리사업 세부 운영방향 1 일자리 발굴 및 선정 ？？ 변화된 고용시장 여건을 반영하여 취업으로 연계될 수 있는 사업 ○ 디지털뉴딜, 그린뉴딜 등 신산업 분야(한국판 뉴딜 관련분야) 적극 발굴 ○ 공공서비스 분야의 전문 직무 수행을 통해 코로나19로 인한 시민들의 불편을 해소할 수 있는 사업 ○ 전문적인 일 경험으로 경력 형성후 민간취업 연계가 용이한 사업 ？？ 능력 있는 청년 구직자와 우량 기업들의 채용연계를 위한 민간기업 맞춤형 뉴딜사업 지속 추진 ○ 해당분야 기초지식을 갖춘 청년구직자들에 대해 직무역량 향상교육과 인턴십 기회를 제공하여 민간기업의 전문분야 정규직으로 취업연계 ○ (사업개선) 취업연계율이 우수한 협회 및 기업 포상 추진, 성과 미흡협회 및 기업 별도관리 차후 공모사업 적극배제 ？？ 민간의 전문성을 활용하는 민간공모 방식 사업 추진 ○ 체계적인 사업관리와 참여자 직무교육 및 취업지원 등을 성실히 수행할 수 있는 우수 민간단체를 보조사업자로 선정(서울시 사업에 한함) ○ 서울시 산하 공사, 공단 및 투자출연기관 대상 공모사업을 통해 공공서비스 분야에서 성과를 제고할 수 있는 사업 ？？ 지역 현장에 맞는 자치구 주도 일자리 사업 발굴 추진 2 참여자 지원 ？？ 전문교육기관 선정 참여자 직무교육 및 취창업 지원 ○ 전문교육기관을 통해 분야별 직무교육과 자소서 작성법 및 이력서 컨설팅, 창업교육 등 실시 - 초기 상담부터 진로설계 및 취업알선까지 체계적 지원 ○ 자체 직무교육 추진이 곤란한 소규모 사업장 참여자 통합교육 - 유사직무별 또는 참여자 수가 적은 기관별 통합교육 실시 ？？ 사업장내 자체 직무교육 실시로 해당분야 실무형 인재양성 ○ 사업별 특성에 맞는 자체 직무교육 실시(외부 위탁가능) ？？ 뉴딜매니저 밀착지원 ○ 20인 이상 사업장 및 자치구에 직업상담사 2급이상 자격증을 보유한 뉴딜매니저를 배치하여 참여자 진로 상담 및 취·창업 정보 제공 ○ 맞춤형 교육설계를 통한 참여자 직업능력 배양 ？？ 뉴딜 참여자 전용 온라인 채용박람회를 통한 상시 취업 지원 3 사업평가 및 환류 ？？ (엄격한 사업평가) 사업계획 충실 이행도 정량 및 정성평가 실시 ○ (정량평가) 객관적 지표설정을 위해 사업부서 사전의견 수렴 ○ (정성평가) 외부전문가로 구성된 심사위원회에서 일 경험 유용성 및 취업연계성 등 평가 ○ 우수(20%), 양호(50%), 미흡(30%) - 우수사업은 다음연도 사업으로 조기 확정 및 증원 우선승인 - 미흡사업은 당해 연도 사업 종료후 퇴출 - 양호사업은 선정심사 시 다음연도 신규 사업과 동일조건에서 경쟁 ？？ 사업 추진 준비실태 및 참여자 지원 적정여부 등 현장점검 실시 ○ 현장점검단 운영: 뉴딜매니저 6인 이내 ○ 민원발생 사업장 수시 점검 실시, 문제점 파악 즉시 개선 ○ 반기별 전체 사업 정기점검: 점검결과 보고서 종합평가 시 활용 ？？ 외부 전문 조사기관을 통해 취업률 및 만족도 조사 ○ (취업률 조사) 전체참여자의 취？창업률, 취업형태, 임금수준, 기업규모, 뉴딜참여사업과의 연관성 및 뉴딜사업의 취？창업 도움정도 등 파악 향후 계획에 반영(익년 5월) ○ (만족도 조사) 참여자들의 만족 및 불만족률, 각 항목별 사유 등 파악하여 개선 및 보완(당해연도 9～10월) ？？ 지속 발전을 위한 유관기관 및 추진부서 의견수렴, 검토반영 Ⅳ 뉴딜일자리사업 추진절차 ① 뉴딜일자리 사업발굴 ② 사업계획서 제출 ③ 심사위원회 개최 뉴딜일자리 사업 모집 공고 ？？ 서울일자리포탈 통해 온라인으로 신청 ？？ 사업계획 적정성, 공공성, 민간일자리 연계성 등 일자리정책과？사업부서 사업부서？일자리정책과 사업선정 심사위원회 ④ 심사결과 통보 ⑤ 세부사업계획 수립 ⑥ 참여자 모집 및 선정 ？？ 사업별 인원, 예산 확정 세부 운영계획 수립 참여자 모집, 배치, 교육 등 ？？ 참여자 통합 모집/선정 일자리정책과？사업부서 각 사업부서 일자리정책과, 각 사업부서 ⑦ 직무능력 배양 및 취업지원 ⑧ 사업 점검 및 평가 ⑨ 평가결과 환류 ？？ 일 경험 및 직무교육, 취업지원 사업 진행사항 현장점검 및 종합평가 ？？ 종합평가 결과반영 다음년도 사업선정 각 사업부서 및 교육기관 일자리정책과,사업평가위원회 일자리정책과 Ⅴ 향후 일정 ○ 2020년 뉴딜일자리 사업 종합평가 결과 통보 ’20.11.04. ○ 2021년 뉴딜일자리 사업 신청 접수 ’20.10.19.~11.6.(3주간) ○ 사업선정심사위원회 개최 및 결과 통보 ’20.11.24. ○ 사업별 세부 추진계획 수립 모집계획 제출 ’21.01.10.限 ○ 뉴딜일자리 참여자 모집 통합공고 ’21.1월중 끝.

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일자리정책과-18404

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